策略規劃經理崗位職責

職責描述:

1、負責集團整體品牌架構、品牌策略及推廣計劃的設計制訂;

2、依據公司的營銷策略,搭建與經營戰略相匹配的市場品牌推廣體系及工作流程;

3、負責品牌策劃體系建設,定義公司品牌并制定公司品牌定位;負責集團年度品牌推廣策略及年度推廣計劃的制定及實施;

4、負責品牌的整合傳播,包括傳播策略、廣告投放、事件營銷、活動營銷的策劃和運營;

具體工作內容如下:

1、根據決策問題而系統地設計、搜集、記錄、整理、分析及研究市場各類信息資料,把握供求現狀和發展趨勢,為營銷策略制定和品牌決策提供正確依據

2、依據公司戰略,制定相應的品牌戰略

3、負責集團整體品牌架構設計

4、負責品牌定義,維護品牌形象

5、負責品牌的整合推廣,包括推廣策略、廣告投放、公關傳播、事件營銷的策劃和運營;

任職要求:

-本科及以上學歷,廣告及市場營銷專業優先

-8年以上工作經驗,熟練掌握市場營銷、品牌管理的相關專業知識和技能;

-熟悉汽車的品牌推廣運作,有出色的品牌策劃能力及整合傳播技巧;熟悉品牌戰略規劃、品牌定位及架構的梳理;

-有豐富的品牌傳播策略、傳播點提煉、內容包裝經驗;

-對產品上市的傳播方案有獨到的品牌見解;

-具備優秀的策劃能力、團隊管理能力、計劃控制能力、組織協調能力和創新能力;

-其他要求:有汽車行業和咨詢背景優先。"

策略規劃經理崗位

篇2:經銷公司標準體系建設規劃:主要工作策略

產品經銷公司標準體系建設規劃:主要工作策略

(一)完善組織,提供支持

建立由標準化委員會、標準化管理辦公室、標準化工作人員組成的三級組織架構,明確標準化建設中的領導職能、組織職能和抓手職能,形成統分結合、督導有序的標準化建設機制。

標準化委員會作為標準化工作的領導機構,主要職責包括確定總體方向、批準標準規劃、審議重大事項、統籌工作安排、批準具體標準、提供資源保障等。

標準化委員會辦公室作為標準化委員會的常務機構,負責標準化建設的日常事務,包括總體策劃、協調聯絡、會議組織、督導督辦、預先審核、信息管理等相關工作。

標準化管理人員為各相關部室設立兼職標準化管理員,負責本部門標準化管理的具體工作,其中工作標準由人力資源部負責,管理標準由企業管理部負責,技術標準分別由投資規劃部、油氣銷售部和化工品銷售部負責,油品損耗標準由油氣銷售部負責,化工品損耗標準由化工品銷售部負責。這些職責劃分為公司順利實現標準化提供了堅強的職責保障。

(二)整體規劃,分步實施

企業標準化建設工作是一項龐大而復雜的系統工程,不可能一蹴而就,需要在標準化建設目標的指引下,做好整體規劃及各階段規劃等頂層設計的基礎上,按照計劃分步實施。

經銷公司標準體系建設在明確各階段建設任務的同時,以技術標準為先導,先行確定技術標準框架,統一開展技術標準采集、編制工作,以期盡快為現行各業務模塊提供堅實的技術依據和規范保障。之后,按照經銷公司管控方案對組織架構、管控條線、權責配置等有關事項的調整和要求,開展管理標準與工作標準的設計和編制工作,從而實現管理標準、工作標準對技術標準配套保障支持作用,形成有機整體。

(三)集中攻關,逐步完善

公司各職能部門相關工作人員,在標準化工作小組的統一組織和指導下,按步驟、分模塊統一進行標準的編寫工作。

(四)內承經驗,外學先進

標準是學習型企業的“工作筆記”,是知識管理的重要平臺。公司在長期的發展過程中積累了諸多寶貴經驗,將這些經驗融入標準的具體內容之中,一方面可以通過標準的形式將經驗進行固化傳承;另一方面也能使標準體現經銷公司自身特色。同時對歷年工作案例、工藝匯編、培訓資料、總結材料的整理,充實和完善各項標準。

科學性和先進性是標準的重要特性。標準制定過程中,必須開拓視野,充分研究國內外、業內外一流企業的先進做法,提升公司技術水平和管理水平;另一方面,公司目前在終端建設方面經驗欠缺,積極吸收外部先進油品銷售企業的優秀做法和成熟經驗,可迅速彌補自身的短板,保障油品銷售提升及終端網絡布局的目標的實現。

(五)強化培訓,結合考評

通過持續地標準化培訓,提升經銷公司標準化工作的軟實力,形成發放培訓、崗前培訓、業余自學相結合的培訓機制,全方位營造公司學習標準、使用標準、遵守標準的標準化文化氛圍。

引入考核機制,保障經銷公司標準化工作的質量。將標準化工作納入公司各職能部門及所屬各單位的日常基礎工作,并對其開展情況進行考核。同時在標準的執行落實方面,完善標準自身內容,設定必要的考核調控和獎懲條例,向員工明確違反標準帶來的后果,并嚴格按照標準的法則對違反標準的單位和個人進行處罰。

(六)利用信息系統,實現資源共享

充分整合和利用現有信息系統功能,開發數據接口,建立標準體系專業數據庫,實現標準建立、更新、優化、查詢的信息化,提高標準體系建設工作效率。同時實現信息資源共享,助推標準體系的推廣落實。

篇3:策略規劃師崗位職責任職要求

策略規劃師崗位職責

策略規劃師四川金拱門食品有限公司四川金拱門食品有限公司,金拱門1、前期了解商圈,擬定出店面選址備選對象,調查出各大商圈客流量、消費群體、購買力(可做市場調研),最后分析出市場調查報告,逾期收益;

2、收集市場信息及行業動態(市場調研工作:地點、人流、面積、費用等);

3、所在城市商圈,房地產市場保持良好的社會關系,拓展外部合作資源;

4、多渠道收集各種有效的店鋪信息,收集商業招商及門店租賃信息。

策略規劃師崗位