門店拓展總監崗位職責

崗位職責:

1、根據公司總體戰略目標、市場開發與拓展規劃,制訂賣場選址的拓展計劃和方案,及相關的管理制度、規定、標準和流程,并經批準后實施。

2、負責組織進行物業信息的收集和調研,對目標區域進行評估和考察,做出前瞻性預測和分析,提供給管理層決策。

3、全面統籌從開發新址到新店開業等系列工作跟進、安排和協調。

4、負責實施拓展工作,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核;

5、負責保持對合作物業方進行定期管理與維護,協調和統籌各類資源;

6、負責拓展費用的預算和管理,嚴格控制費用支出。

7、負責本部門團隊建設和人員管理,做好團隊帶教和培訓工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,從事大型連鎖百貨商超拓展管理工作10年以上。

2、具有江浙滬及周邊豐富的物業資源和人脈,及拓展一萬平以上物業的成功經驗,目前仍從事拓展工作的。

3、優秀的談判及溝通能力和業務規劃能力

4、較強的市場感知觀察能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。

篇2:物業顧問公司拓展總監工作職責任職要求

物業顧問有限公司拓展總監的工作職責及任職要求

工作職責:

1、負責房地產代理項目及房地產營銷策劃項目的業務、案源開拓工作;

2、根據項目要求,制定項目工作進度計劃,帶領項目組成員討論制定項目策略方案、推進計劃,負責撰寫或指導撰寫策略報告;

3、分析判斷及數據整合能力強,良好的開發商關系及優秀的協調溝通能力;

4、協助上級領導對部門分組工作安排與任務協調;

任職要求:

1、具有市場營銷、商務代表、客戶服務類工作經驗;

2、具有良好的管理與協調、溝通能力;

3、具有較強的市場開拓能力和談判能力,客戶服務意識強;

4、具有良好的職業形象和親和力,標準普通話,口齒清晰;

5、在房地產行業內有一定的人際關系,有較廣的行業資訊獲取渠道;有房地產開發企業關系、資源或商品房代理、廣告策劃業務資源優先。

篇3:業務拓展總監崗位職責工作內容

業務拓展總監職位要求

1.教育培訓:市場營銷、工商企業管理、公共關系相關專業本科以上學歷。

2.工作經驗:5年以上市場營銷經理或業務拓展經理的工作經驗;具有敏銳的市場洞察能力和執行能力;出色的項目協調及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力。

業務拓展總監崗位職責/工作內容

1.根據公司經營戰略目標,制訂公司業務拓展戰略,制訂業務工作方針、政策,提供公司內部業務管理改進方案;

2.深度明晰市場發展態勢和走向,參與制定和持續優化總體市場營銷策略,領導和推動業務戰略發展和業務持續增長的全面解決方案;

3.主持或參與重大業務洽談,解決業務拓展中的重大問題。