醫(yī)療資源拓展總監(jiān)(醫(yī)療品牌拓展總監(jiān))職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè);

2、通過拓展國內(nèi)外醫(yī)療資源,建立和發(fā)展公司的品牌與產(chǎn)品特色,形成具有差異化的品牌競爭策略;

3、能夠整合全球頂級(jí)醫(yī)療資源,拓展海外、全國知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)學(xué)專家合作資源,獲得品牌背書,推進(jìn)落實(shí)醫(yī)療資源拓展,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療合作目標(biāo)和指標(biāo)。

任職要求:

1、經(jīng)驗(yàn):在知名醫(yī)療集團(tuán)負(fù)責(zé)國內(nèi)外醫(yī)療資源拓展工作5年以上,有成功引進(jìn)海外醫(yī)療資源案例;

2、技能:善于挖掘國內(nèi)外醫(yī)療資源;熟悉國外醫(yī)療體制及院內(nèi)工作流程,有國外醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備出色的語言溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力;精通外語優(yōu)先;

3、素質(zhì):吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、適應(yīng)經(jīng)常出差;

4、基本條件:45歲以下,本科及以上學(xué)歷,海外留學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

篇2:物業(yè)項(xiàng)目拓展控制工作程序

物業(yè)項(xiàng)目拓展控制程序

1.0目的

保證公司物業(yè)項(xiàng)目拓展工作的有序及正常進(jìn)行,提高物業(yè)項(xiàng)目拓展工作效率。

2.0范圍

適用于公司內(nèi)與物業(yè)項(xiàng)目拓展有關(guān)的組織及其組織行為。

3.0職責(zé)

3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司物業(yè)項(xiàng)目拓展工作方針及公司年度物業(yè)項(xiàng)目拓展工作目標(biāo)。

3.2商務(wù)部負(fù)責(zé)公司的物業(yè)項(xiàng)目拓展工作,在全國范圍內(nèi)對(duì)外承接物業(yè)管理項(xiàng)目。

3.3商務(wù)部的片區(qū)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本片區(qū)內(nèi)物業(yè)項(xiàng)目的拓展工作。

4.0程序

4.1物業(yè)項(xiàng)目拓展運(yùn)作流程圖

物業(yè)項(xiàng)目信息獲取

有效聯(lián)絡(luò)與發(fā)展商初步交涉有效跟蹤及聯(lián)絡(luò)洽談

全權(quán)委托

物管方式的確定顧問管理擬定合同

咨詢服務(wù)

合同評(píng)審

簽約

項(xiàng)目資料移交,協(xié)助其它單位做好項(xiàng)目跟進(jìn)

辦理結(jié)案工作

4.2物業(yè)項(xiàng)目信息獲取

4.2.1各部門及個(gè)人應(yīng)協(xié)助商務(wù)部進(jìn)行物業(yè)項(xiàng)目信息的搜集,對(duì)信息的識(shí)別由商務(wù)部負(fù)責(zé)。

1)物業(yè)項(xiàng)目信息的搜集有以下途徑:

A、實(shí)地收集新建、在建或已建物業(yè)的項(xiàng)目信息;

B、參觀各類房地產(chǎn)交易會(huì);

C、收集項(xiàng)目在報(bào)刊雜志、網(wǎng)絡(luò)信息及電視、廣播等各類媒體上的廣告宣傳;

D、物業(yè)管理主管部門及政府相關(guān)機(jī)構(gòu)的推介;

E、中介機(jī)構(gòu)及房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)之各類企業(yè)單位的推介;

F、公私關(guān)系之熟人、朋友及已簽約發(fā)展商的推介;

G、主動(dòng)上門聯(lián)絡(luò)的發(fā)展商;

H、參加項(xiàng)目的公開招投標(biāo)或邀請(qǐng)招投標(biāo);

I、其他途徑。

2)物業(yè)項(xiàng)目實(shí)地考察要素

A、物業(yè)類型、規(guī)模及定位(通過實(shí)地或模型、效果圖、銷售價(jià)格等了解項(xiàng)目檔次定位等);

B、所在區(qū)域及其地理位置;

C、開、竣工時(shí)間及其開盤、入伙時(shí)間;

D、發(fā)展商聯(lián)絡(luò)方式、背景資料及其物業(yè)管理合作意向;

E、對(duì)于新市場,須充分調(diào)查當(dāng)?shù)匚锕芮闆r,包括配套法規(guī)、收費(fèi)狀況、物管消費(fèi)心理、發(fā)展前景等;

F、其它可于第一時(shí)間收集到的信息。

4.2.2商務(wù)部將搜集到的項(xiàng)目信息的各類要素進(jìn)行整理分析,與發(fā)展商作進(jìn)一步接洽,盡可能多接高檔次、大規(guī)模樓盤或較好的商業(yè)、寫字樓等能為公司帶來經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益的項(xiàng)目。

4.3有效聯(lián)絡(luò)及跟蹤洽談

4.3.1商務(wù)部項(xiàng)目跟蹤人員通過面談、電話、傳真、電子郵件、郵政速遞等方式與發(fā)展商銷售主管、發(fā)展商物管事宜主管、發(fā)展商決策高層人仕聯(lián)絡(luò)。

4.3.2聯(lián)絡(luò)洽談內(nèi)容及有效記錄

1)了解項(xiàng)目具體情況,索取項(xiàng)目總平面圖及其相關(guān)圖紙、資料。

2)了解項(xiàng)目發(fā)展商的實(shí)力背景、以往業(yè)績,發(fā)展商對(duì)項(xiàng)目物業(yè)管理的合作意向等。

3)向發(fā)展商推介我司發(fā)展規(guī)模、實(shí)力背景、管理業(yè)績。

4)在項(xiàng)目跟蹤過程中如發(fā)生部門內(nèi)部工作調(diào)整或公司人事變動(dòng)等情況,原項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及接手的員工必須認(rèn)真做好項(xiàng)目移交工作,原項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須提供物業(yè)項(xiàng)目文字資料、完備的有效聯(lián)絡(luò)記錄等全套資料及發(fā)展商有效聯(lián)絡(luò)人員的聯(lián)絡(luò)方式,原項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須安排接手人與該項(xiàng)目發(fā)展商有效聯(lián)絡(luò)人員面談一次。

4.4物業(yè)管理方式的確定:

4.4.1根據(jù)公司提供的三種物業(yè)管理方式,分別為全權(quán)委托管理服務(wù)型、顧問管理服務(wù)型、咨詢策劃管理服務(wù)型,商務(wù)部應(yīng)從為我司爭取最大利益的角度出發(fā),并結(jié)合物業(yè)的實(shí)際情況、發(fā)展商的合作意向等確定建議發(fā)展商采納的物業(yè)管理方式。

4.5合同評(píng)審

4.5.1合同評(píng)審日常工作程序

1)部門員工根據(jù)與發(fā)展商的洽談意見,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)合同范本擬制合同稿,編制版本號(hào),經(jīng)自審后與項(xiàng)目資料一并提交部門負(fù)責(zé)人。

2)部門負(fù)責(zé)人就與標(biāo)準(zhǔn)合同中有改動(dòng)或可商談的條款進(jìn)行審查(包括文字和內(nèi)容),簽字確認(rèn)后提交公司主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審查。

3)公司主管領(lǐng)導(dǎo)就合同中有關(guān)重要條款進(jìn)行審查(著重于內(nèi)容),簽字確認(rèn)后返回。

4)準(zhǔn)合同經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審查后提交公司總經(jīng)理、其他主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門對(duì)合同主要條款進(jìn)行評(píng)審,填寫《合同評(píng)審記錄》并經(jīng)評(píng)審人員簽字確認(rèn)。

5)合同經(jīng)評(píng)審后由部門員工根據(jù)批復(fù)意見修訂合同稿并負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)發(fā)展商。

4.6簽約

4.6.1簽約合同必須按照合同中約定的份數(shù)用公司統(tǒng)一的標(biāo)書紙打印,并確保在每份合同的每頁右下角處蓋上公司小圓章,將此份合同隨對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同會(huì)簽單交公司領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。

4.6.2商務(wù)部準(zhǔn)備簽約的前期準(zhǔn)備工作,并負(fù)責(zé)通知相關(guān)出席人員。

4.6.3簽約時(shí)甲、乙雙方須隨合同交換的文件:加蓋公司公章的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及法人代表證明書(如非本司法人簽署該合同,則需再準(zhǔn)備法人代表授權(quán)委托書)。

4.6.4甲、乙雙方按合同上約定份數(shù)保留合同原件。

4.7項(xiàng)目資料移交

4.7.1與發(fā)展商的資料移交

1)商務(wù)部發(fā)函通知發(fā)展商關(guān)于我司工作移交事宜。需要的話,在發(fā)文中提醒發(fā)展商及時(shí)支付合同近期款,并告知我司銀行帳戶及財(cái)務(wù)部相關(guān)人員聯(lián)絡(luò)方法。

4.7.2與辦公室的資料移交

1)發(fā)函通知辦公室簽約事實(shí)。

2)把兩份簽約合同原件交辦公室,并由辦公室負(fù)責(zé)為財(cái)務(wù)部復(fù)印一份。

3)辦公室應(yīng)將發(fā)展商的主要聯(lián)絡(luò)人及聯(lián)絡(luò)方式傳遞給財(cái)務(wù)部等有關(guān)部門。

4.7.3與財(cái)務(wù)部的資料移交

1)發(fā)函通知財(cái)務(wù)部簽約事實(shí)。

2)要求財(cái)

務(wù)部做好收款跟蹤事宜,并配合其工作。

4.8辦理結(jié)案工作

4.8.1項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫《項(xiàng)目檔案交接清單》并向部門檔案管理責(zé)任人交接全套資料。

4.8.2商務(wù)部應(yīng)與相關(guān)部門及項(xiàng)目管理處負(fù)責(zé)人開會(huì)、交待工作。

5.0相關(guān)文件與記錄

WI/T《市場拓展工作手冊(cè)》

篇3:拓展?fàn)I地安全應(yīng)急預(yù)案

為了加強(qiáng)和改進(jìn)基地安全檢查工作,保障全基地工作人員以及學(xué)員健康,平安地學(xué)習(xí)、工作、生活,打造平安營地,防范安全事故發(fā)生,并能快速、及時(shí)、妥善處理突發(fā)安全事故,切實(shí)有效降低安全事故的危害,依照上級(jí)有關(guān)要求及有關(guān)法律法規(guī),從我基地實(shí)際出發(fā),特制定本預(yù)案。

一、安全事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。

營地成立突發(fā)事件應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)營地突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。

安全事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組履行下列主要職責(zé)。

1.指揮有關(guān)工作人員立即到達(dá)規(guī)定崗位,采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。

2.安排工作人員開展相關(guān)的排危搶險(xiǎn)或者實(shí)施求教工作。

3.根據(jù)需要對(duì)人員進(jìn)行疏散,并根據(jù)事件性質(zhì),報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門迅速依法采取緊急措施。

4.根據(jù)需要對(duì)事件現(xiàn)場采取控制措施。

5.對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序進(jìn)行督察指導(dǎo)。

6.突發(fā)事件發(fā)生后,應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)“生命第一”的原則,決定是否啟動(dòng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并在第一時(shí)間內(nèi)向上級(jí)主管部門報(bào)告。

二、安全事故應(yīng)急預(yù)案。

營地工作人員在一切教學(xué)活動(dòng)中,都要有“安全第一,預(yù)防為主、安全責(zé)任重于泰山,安全工作警鐘長鳴”的意識(shí),萬一遇到突發(fā)安全事件,要沉著應(yīng)對(duì),首先確保在場人員的生命安全,及時(shí)上報(bào),營地安全事故應(yīng)急的領(lǐng)導(dǎo)和成員聞迅后迅速趕赴現(xiàn)場組織指揮、搶險(xiǎn)求助。

(一)、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案。

營地全體人員發(fā)現(xiàn)營地火災(zāi)均應(yīng)及時(shí)報(bào)警,迅速向營地領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。發(fā)生在場所的火災(zāi),活動(dòng)必須立即停止,并對(duì)人員進(jìn)行安全轉(zhuǎn)移或疏散。如果有傷員,及時(shí)搶救。

1.發(fā)生火災(zāi)事故時(shí),在場人員及搶險(xiǎn)救災(zāi)組人員迅速疏散人群,撤離到安全區(qū)域。

2.迅速切斷有關(guān)電源。

3.在向119消防指揮中心報(bào)警的同時(shí),立即報(bào)告上級(jí)主管部門。

4.積極配合消防人員滅火。

5.在進(jìn)行滅火的同時(shí),采取有效的隔離措施,防止火勢蔓延,確保人員的生命安全。

(二)、安全事故應(yīng)急預(yù)案。

1.發(fā)現(xiàn)學(xué)員出現(xiàn)安全事故,造成身體傷害應(yīng)迅速送醫(yī)院診治或撥打120急救電話。

2.迅速向上級(jí)主管部門報(bào)告。

3.做好家長、家屬的安撫工作,消除各種不安全因素,維護(hù)基地的穩(wěn)定。

4.積極配合上級(jí)有關(guān)部門做好調(diào)查事故處理等工作。

(三)、惡性傷亡事故。

當(dāng)營地內(nèi)發(fā)生人員傷亡的惡性事故時(shí),應(yīng)立即保護(hù)現(xiàn)場,并報(bào)告營地應(yīng)急預(yù)案處理的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)未死亡人員,學(xué)校應(yīng)采取現(xiàn)場急救,無法或無能力救治,或者無法判斷傷亡情況的,應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門(公安部門、醫(yī)療救治中心等)報(bào)警。

對(duì)惡性傷害事故的原因要進(jìn)行及時(shí)調(diào)查,實(shí)事求是配合部門提供相應(yīng)證據(jù)證件,事故的處理根據(jù)調(diào)查結(jié)果以及相關(guān)法律法規(guī)條例處理。

(四)、地震等自然災(zāi)害,

發(fā)生自然災(zāi)害必須以生命安全第一,基地經(jīng)請(qǐng)示后可以采取必要的停學(xué),對(duì)影響學(xué)員安全的教育活動(dòng),都應(yīng)及時(shí)采取必要的防范措施,在培訓(xùn)路上可能危及學(xué)員生命安全,應(yīng)及時(shí)告知家人接送或在路上擴(kuò)送,也可以報(bào)警,對(duì)可預(yù)見性自然災(zāi)害,應(yīng)在未發(fā)生災(zāi)害前,作出安全部署,對(duì)不可預(yù)見的自然災(zāi)害如地震等,應(yīng)盡力采取保護(hù)和自救措施,事后應(yīng)及時(shí)施救,并將事實(shí)情況通過匯報(bào)程序匯報(bào)。

(五)、人為破壞。

1.加強(qiáng)基地保衛(wèi),阻止外來人員進(jìn)入基地內(nèi)。

2.發(fā)生暴炸等惡性事故,及時(shí)報(bào)警,基地應(yīng)保護(hù)生者,進(jìn)行人員安全疏散,對(duì)傷員進(jìn)行救治。

3.發(fā)生打架斗毆致人傷殘等突發(fā)事件,報(bào)警,及時(shí)送傷者入醫(yī),保護(hù)現(xiàn)場,調(diào)查原因。

(六)訓(xùn)練場以及訓(xùn)練預(yù)案

每年都會(huì)有幾十萬的企事業(yè)單位員工進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練,戶外拓展訓(xùn)練在很大程度上提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,另外,隨著戶外拓展訓(xùn)練培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的作用被越來越多的人們所認(rèn)識(shí),我國很多企業(yè)也將戶外拓展訓(xùn)練引入到企業(yè)課程甚至是作為員工成長的一個(gè)特色活動(dòng)而展開。但是,由于戶外拓展訓(xùn)練的很多項(xiàng)目都具有一定的危險(xiǎn)性。一些拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全保障措施不到位、培訓(xùn)水平和師資力量也有懸殊,戶外拓展訓(xùn)練的安全事故問題逐年增加,長此以往,戶外拓展訓(xùn)練的發(fā)展必定會(huì)因?yàn)榘踩珕栴}停滯不前,如何更好、更科學(xué)的去保障受訓(xùn)人的安全則是關(guān)鍵所在,針對(duì)此種情況,制訂一系列的安全管理體系則尤為必要。

一、營地戶外拓展訓(xùn)練安全體系建立原則分析

(一)預(yù)防為主、防護(hù)結(jié)合的建立原則

針對(duì)企業(yè)的心理特點(diǎn),在營地開展拓展訓(xùn)練時(shí)必須要提高參與人的自我防護(hù)意識(shí),從培訓(xùn)教練到學(xué)員都要嚴(yán)格遵守防護(hù)原則,做到預(yù)防為主、防護(hù)結(jié)合。

預(yù)防為主、防護(hù)結(jié)合就是要求培訓(xùn)人從培訓(xùn)開始之前、培訓(xùn)過程中都要始終如一的進(jìn)行安全保障,將危險(xiǎn)減少到最低,無論是預(yù)防還是保護(hù),都要從以下幾個(gè)原則著手去做。第一,備份原則。備份原則是指與戶外拓展訓(xùn)練有關(guān)的任何設(shè)備都需要做到備

份準(zhǔn)備,而且這種備份要細(xì)化到任何存在威脅的地

點(diǎn),真正的做到萬無一失。第二,復(fù)查原則。

所有的安全裝備在準(zhǔn)備好之后都需要在進(jìn)行一次細(xì)致的復(fù)查工作,通過復(fù)查來消除各種設(shè)備裝備的潛在隱患。第三,監(jiān)護(hù)原則。戶外運(yùn)動(dòng)的培訓(xùn)師要做到時(shí)刻監(jiān)護(hù)、全程監(jiān)護(hù),將可能出現(xiàn)的隱患消除在萌芽之中。另外,培訓(xùn)師要充分了解受訓(xùn)人的特點(diǎn),更應(yīng)該迅速掌握個(gè)別受訓(xùn)人的身體狀況,做到有針對(duì)性的監(jiān)護(hù)。

(二)堅(jiān)持以人為本、人性化的安全體系建立原則

在戶外拓展訓(xùn)練的整個(gè)過程中,受訓(xùn)人是整個(gè)培訓(xùn)過程的主體,在整個(gè)的培訓(xùn)過程中必須堅(jiān)持以受訓(xùn)人為最根本的人性化培訓(xùn)安全原則。首先,必須在最大程度上保障所有受訓(xùn)人的安全,不能顧此失彼;其次,要做到不同人群有針對(duì)性對(duì)待的安全保障原則;第三,在進(jìn)行保護(hù)的同時(shí)要在最大程度上保障受訓(xùn)人參與培訓(xùn)的積極性,不能因?yàn)檫^度的安全保護(hù)使得受訓(xùn)人失去了進(jìn)行培訓(xùn)的興趣。

(三)最大限度地保障戶外拓展訓(xùn)練的原有特點(diǎn)

戶外運(yùn)動(dòng)之所以在企業(yè)之所以如此受關(guān)注和歡迎,與其自身所具有的特點(diǎn)有很大關(guān)系,戶外拓展訓(xùn)練更是因?yàn)槟軌蚝痛笞匀挥H密的接觸而給參與人的身心都帶來積極的影響。在企業(yè)開展拓展訓(xùn)練,確立完善的安全保障體系是非常有必要的,但是,與此同時(shí)還要盡最大可能的保證戶外拓展訓(xùn)練原有特點(diǎn),不能因?yàn)榇嬖谖ｋU(xiǎn)因素而降低其吸引力。

戶外拓展訓(xùn)練最大的特點(diǎn)就是現(xiàn)代人與大自然的高度緊密結(jié)合,通過在大自然當(dāng)中的培訓(xùn)達(dá)到強(qiáng)身健體、提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)的目的。如果在進(jìn)行安全保障時(shí)過分的要求受訓(xùn)人避開一些刺激、受歡迎程度較高的訓(xùn)練項(xiàng)目,雖然能夠保障受訓(xùn)人的人身安全,但是也會(huì)因此而影響受訓(xùn)人的訓(xùn)練熱情。因此,在建立保護(hù)體系的同時(shí)應(yīng)該最大限度的去保留戶外運(yùn)動(dòng)的原有特點(diǎn)。

二、營地戶外拓展訓(xùn)練安全管理體系建立要素分析

戶外拓展訓(xùn)練是受訓(xùn)人使用一定的器械在一定

的環(huán)境下進(jìn)行的培訓(xùn)活動(dòng),因此,受訓(xùn)人、器械和環(huán)境則是構(gòu)成戶外拓展訓(xùn)練的三個(gè)主要要素,因此,在進(jìn)行安全保障體系的建立時(shí),需要充分考慮三者之

間的特點(diǎn)。

(一)消除物的不安全狀態(tài)因素戶外拓展訓(xùn)練時(shí),器械是溝通受訓(xùn)人和環(huán)境的

紐帶,受訓(xùn)人通過一定的器械在不同的環(huán)境中進(jìn)行培訓(xùn),因此,保障器械的完整則是保障受訓(xùn)人人身安

全的前提。消除物的不安全狀態(tài)則需要做到以下幾點(diǎn),首先,在進(jìn)行培訓(xùn)前需要充分檢查器械,保障其能順利進(jìn)行;第二,在培訓(xùn)過程中,要不間斷的檢查

器械是否出現(xiàn)故障;?最后,在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),要檢查器

械是否遭到損壞,而且要定期對(duì)器械進(jìn)行維護(hù)和護(hù)理,延長器械的使用壽命。

(二)杜絕人的不安全行為因素

受訓(xùn)人是戶外拓展訓(xùn)練的主體,也是安全保障體系所要保護(hù)的對(duì)象,因此,在進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練時(shí)必須要杜絕受訓(xùn)人的不安全行為。首先,在進(jìn)行培訓(xùn)之前應(yīng)該充分了解每一名受訓(xùn)人的身體狀況,如

有特殊疾病則不允許參加培訓(xùn);?第二,在培訓(xùn)過程中

如出現(xiàn)某些受訓(xùn)人故意破壞培訓(xùn)秩序,要及時(shí)制止,保障培訓(xùn)順利進(jìn)行。

(三)控制不利安全的環(huán)境因素

環(huán)境是受訓(xùn)人進(jìn)行培訓(xùn)的場所所在,環(huán)境因素包括場地、天氣等各個(gè)方面,只有充分了解這些因素

才能更好的預(yù)防和減少環(huán)境的不利因素給受訓(xùn)人帶來的人身傷害。在進(jìn)行培訓(xùn)之前,不僅要檢查場地里是否有危機(jī)生命的破壞屋,要檢查巖石峭壁是否

出現(xiàn)松動(dòng)等情況,更要及時(shí)了解當(dāng)天的氣候狀況,是

否會(huì)出現(xiàn)暴雨、大風(fēng)等不利天氣。

三、營地戶外拓展訓(xùn)練安全體系建立措施分析(一)加大高校師資力量投入目前,絕大多數(shù)高校戶外專業(yè)的教師數(shù)量較少,

有些企業(yè)雖然已經(jīng)開設(shè)戶外拓展訓(xùn)練課,但是沒有專業(yè)的拓展訓(xùn)練教師,在進(jìn)行拓展訓(xùn)練時(shí)教師缺少相應(yīng)的保護(hù)知識(shí)和保護(hù)措施。因此,營地應(yīng)該加大對(duì)于戶外拓展訓(xùn)練專業(yè)導(dǎo)師的引進(jìn),通過專業(yè)導(dǎo)師的引導(dǎo)帶動(dòng)整個(gè)營地戶外運(yùn)動(dòng)的開展。

(二)加大相應(yīng)的訓(xùn)練設(shè)施和保護(hù)器械的投入營地戶外拓展訓(xùn)練的開展對(duì)于營地的

影響是具有兩面性的。如果開展順暢,不出現(xiàn)意外事故,能夠豐富營地的體育氛圍;但是,一旦發(fā)生意外事故,出現(xiàn)人身傷害,則對(duì)該項(xiàng)目的發(fā)展是致命的打擊。因此,營地應(yīng)該在訓(xùn)練設(shè)施和保護(hù)器材方面加大投入力度,以此最大限度的來保證參與學(xué)員的人身安全,從而推動(dòng)戶外運(yùn)動(dòng)的安全發(fā)展。

(三)定期開展拓展訓(xùn)練活動(dòng),提高企業(yè)員工的參與度

戶外拓展訓(xùn)練和足球以及籃球等項(xiàng)目相比較,

在企業(yè)的普及程度還不夠,這就需要企業(yè)加大普及力度,使更多的企業(yè)員工了解、并參與到這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)當(dāng)中。首先,企業(yè)應(yīng)該通過活動(dòng)展示等途徑加大對(duì)于國內(nèi)外戶外拓展運(yùn)動(dòng)的報(bào)道,讓員工及時(shí)了解最新的賽事.還可以通過企業(yè)文化等渠道向員工教授相應(yīng)的自我保護(hù)知識(shí);另外,定期開展不同形式的拓展活動(dòng),并給予參與者不同的獎(jiǎng)勵(lì),以此來吸引更多的人員參與到戶外拓展訓(xùn)練中。

(四)為參與戶外拓展訓(xùn)練的企業(yè)購買人身保險(xiǎn)戶外運(yùn)動(dòng)的威脅性是不可避免的,通過各種措

施雖然能夠降低其發(fā)生概率,但是卻很難完全避免發(fā)生,因此,營地應(yīng)該為參與學(xué)員購買人身保險(xiǎn),一旦出現(xiàn)意外事故,可以使學(xué)員獲得人身財(cái)產(chǎn)的補(bǔ)償。營地可以為參訓(xùn)人員購買集體意外保險(xiǎn),這樣不僅能夠起到保護(hù)的作用,而且可以降低購買成本。