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土地拓展總監崗位職責任職要求

2024-07-25 閱讀 9292

土地拓展總監崗位職責

土地拓展總監1、負責房地產項目信息收集與區位評估,組織備選址可行性研究分析;

2、負責項目估價和土地、房地產市場分析,開展項目投資階段市場調研,進行項目可行性研究論證,提出建議并編制項目分析報告;

3、組織推進項目談判、招牌掛及項目交底相關工作;

4、負責土地招拍掛、招商出讓土地及股權轉讓及項目公司前期相關的各項手續辦理的完備性及時效性;

5、控制項目進度,項目溝通和項目協調;

6、解決項目過程中的相關經濟和法律事宜;

7、根據項目開展商務談判和土地出讓操作程序,組織編制合約等法律文件;

8、完成項目交割手續。1、3年以上同等崗位房地產項目拓展運作管理經驗,有主持多個房地產項目拓展的經歷,至少有1個項目的成功拓展經驗;

2、熟悉國有、城中村、企業及綜合性用地的用地規劃,具備大片區土地運營能力;

3、精熟國內房地產市場狀況,熟悉國家土地政策及房地產項目開發的政策法規及土地招投標程序與方法,熟悉土地流轉程序,精通政府土地招拍掛操作流程;

4、熟悉投資戰略研究、投資項目的調研及可行性研究分析、投資項目管理、企業收購與兼并等業務。精通房地產項目投資及股權投資所涉及技術和管理知識;

5、具備獨立操作項目能力,能獨立測算土地收益分析;

6、具備房地產前期策劃能力,熟悉房地產銷售市場情況;

7、具有優秀的談判技巧及廣泛的社交渠道和資源;

8、具有較強的敬業精神及公關能力,良好的職業道德和紀律性。1、負責房地產項目信息收集與區位評估,組織備選址可行性研究分析;

2、負責項目估價和土地、房地產市場分析,開展項目投資階段市場調研,進行項目可行性研究論證,提出建議并編制項目分析報告;

3、組織推進項目談判、招牌掛及項目交底相關工作;

4、負責土地招拍掛、招商出讓土地及股權轉讓及項目公司前期相關的各項手續辦理的完備性及時效性;

5、控制項目進度,項目溝通和項目協調;

6、解決項目過程中的相關經濟和法律事宜;

7、根據項目開展商務談判和土地出讓操作程序,組織編制合約等法律文件;

8、完成項目交割手續。

土地拓展總監崗位

篇2:物業顧問公司拓展總監工作職責任職要求

物業顧問有限公司拓展總監的工作職責及任職要求

工作職責:

1、負責房地產代理項目及房地產營銷策劃項目的業務、案源開拓工作;

2、根據項目要求,制定項目工作進度計劃,帶領項目組成員討論制定項目策略方案、推進計劃,負責撰寫或指導撰寫策略報告;

3、分析判斷及數據整合能力強,良好的開發商關系及優秀的協調溝通能力;

4、協助上級領導對部門分組工作安排與任務協調;

任職要求:

1、具有市場營銷、商務代表、客戶服務類工作經驗;

2、具有良好的管理與協調、溝通能力;

3、具有較強的市場開拓能力和談判能力,客戶服務意識強;

4、具有良好的職業形象和親和力,標準普通話,口齒清晰;

5、在房地產行業內有一定的人際關系,有較廣的行業資訊獲取渠道;有房地產開發企業關系、資源或商品房代理、廣告策劃業務資源優先。

篇3:業務拓展總監崗位職責工作內容

業務拓展總監職位要求

1.教育培訓:市場營銷、工商企業管理、公共關系相關專業本科以上學歷。

2.工作經驗:5年以上市場營銷經理或業務拓展經理的工作經驗;具有敏銳的市場洞察能力和執行能力;出色的項目協調及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力。

業務拓展總監崗位職責/工作內容

1.根據公司經營戰略目標,制訂公司業務拓展戰略,制訂業務工作方針、政策,提供公司內部業務管理改進方案;

2.深度明晰市場發展態勢和走向,參與制定和持續優化總體市場營銷策略,領導和推動業務戰略發展和業務持續增長的全面解決方案;

3.主持或參與重大業務洽談,解決業務拓展中的重大問題。