地產拓展總監崗位職責

崗位職責:

1、負責土地業務拓展工作,包括地塊考察、起草和編寫房地產項目投資分析可行性研究報告、商業計劃書等文件;

2、分析研究房地產行業相關政策、區域動態、發展趨勢;

3、熟悉政府法規和土地市場情況、熟悉房地產開發流程和報批、報建流程;

4、擬訂項目市場研究的思路,安排和落實市場調查計劃;

5、參與房地產項目的前期策劃;

6、參與公司戰略規劃、項目開發業務發展戰略的制定,風險控制管理;

7、參與不同業態開發模式、經營策略、盈利模式的分析,提出優化意見。

任職要求:

1、年齡28-35歲,5年以上知名房地產公司(全國TOP30強)項目拓展管理相關工作經驗;

2、教育背景:國內外著名院校研究生及以上學歷,房地產經濟管理或項目管理等相關專業優先;

3、具政府國土、規劃、投促部門工作經驗者優先;

4、近1年獲取500畝以上土地成功案例3~5例;擁有政府相關部門豐富人脈資源者優先;

5、具有良好的語言表達能力、文字組織能力;具備很強的分析與邏輯思維能力,能獨立撰寫各種形式的投資分析報告。崗位職責:

1、負責土地業務拓展工作,包括地塊考察、起草和編寫房地產項目投資分析可行性研究報告、商業計劃書等文件;

2、分析研究房地產行業相關政策、區域動態、發展趨勢;

3、熟悉政府法規和土地市場情況、熟悉房地產開發流程和報批、報建流程;

4、擬訂項目市場研究的思路,安排和落實市場調查計劃;

5、參與房地產項目的前期策劃;

6、參與公司戰略規劃、項目開發業務發展戰略的制定,風險控制管理;

7、參與不同業態開發模式、經營策略、盈利模式的分析,提出優化意見。

任職要求:

1、年齡28-35歲,5年以上知名房地產公司(全國TOP30強)項目拓展管理相關工作經驗;

2、教育背景:國內外著名院校研究生及以上學歷,房地產經濟管理或項目管理等相關專業優先;

3、具政府國土、規劃、投促部門工作經驗者優先;

4、近1年獲取500畝以上土地成功案例3~5例;擁有政府相關部門豐富人脈資源者優先;

5、具有良好的語言表達能力、文字組織能力;具備很強的分析與邏輯思維能力,能獨立撰寫各種形式的投資分析報告。

地產拓展總監崗位

篇2:物業顧問公司拓展總監工作職責任職要求

物業顧問有限公司拓展總監的工作職責及任職要求

工作職責:

1、負責房地產代理項目及房地產營銷策劃項目的業務、案源開拓工作;

2、根據項目要求,制定項目工作進度計劃,帶領項目組成員討論制定項目策略方案、推進計劃,負責撰寫或指導撰寫策略報告;

3、分析判斷及數據整合能力強,良好的開發商關系及優秀的協調溝通能力;

4、協助上級領導對部門分組工作安排與任務協調;

任職要求:

1、具有市場營銷、商務代表、客戶服務類工作經驗;

2、具有良好的管理與協調、溝通能力;

3、具有較強的市場開拓能力和談判能力,客戶服務意識強;

4、具有良好的職業形象和親和力,標準普通話,口齒清晰;

5、在房地產行業內有一定的人際關系,有較廣的行業資訊獲取渠道;有房地產開發企業關系、資源或商品房代理、廣告策劃業務資源優先。

篇3:業務拓展總監崗位職責工作內容

業務拓展總監職位要求

1.教育培訓:市場營銷、工商企業管理、公共關系相關專業本科以上學歷。

2.工作經驗:5年以上市場營銷經理或業務拓展經理的工作經驗;具有敏銳的市場洞察能力和執行能力;出色的項目協調及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力。

業務拓展總監崗位職責/工作內容

1.根據公司經營戰略目標,制訂公司業務拓展戰略,制訂業務工作方針、政策,提供公司內部業務管理改進方案;

2.深度明晰市場發展態勢和走向,參與制定和持續優化總體市場營銷策略,領導和推動業務戰略發展和業務持續增長的全面解決方案;

3.主持或參與重大業務洽談,解決業務拓展中的重大問題。