裝配經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
裝配經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.調(diào)試、裝配部的日常管理工作;
2.負(fù)責(zé)裝配調(diào)試部門各項(xiàng)管理制度的擬定、實(shí)施和改善,績效考評(píng)實(shí)施與持續(xù)改進(jìn);
3.負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目裝配調(diào)試進(jìn)度,保證項(xiàng)目調(diào)試裝配如期完成,加強(qiáng)車間安全生產(chǎn)管理。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,工商管理,自動(dòng)化類等專業(yè)優(yōu)先;
2.6年以上生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),4年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備良好的邏輯條理性,創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理。
篇2:裝配部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1)車間主管對總經(jīng)理(分管生產(chǎn)副總經(jīng)理)負(fù)責(zé),在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理工作;
2)負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成,強(qiáng)化車間主管是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識(shí);
3)組織實(shí)施計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù);
4)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施;
5)負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);
6)負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具;
7)負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì);
8)對本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé);
9)對車間各類報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé);
10)有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動(dòng)組織和調(diào)配職工;
11)有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎(jiǎng)懲;
12)有權(quán)對上道工序不合格產(chǎn)品提出異議;
13)有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計(jì)劃提出申訴和修改意見。
篇3:項(xiàng)目經(jīng)理(有裝配式項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn))職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目的運(yùn)營管理,是整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)的總負(fù)責(zé)人。
任職要求:
1、最少有一個(gè)裝配式項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè);
3、10年以上一級(jí)建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、中級(jí)工程師,一級(jí)注冊建造師,有超過30萬㎡單項(xiàng)目的施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。