感覺統合訓練教師崗位職責

崗位職責:

1.制定教學計劃,負責課程教授;

2.做好學生日常的教學管理;

3.積極參加學校組織的各項培訓、教研、講座、市場等活動;

4.提供良好的教學與服務促進續費和轉介紹;

任職要求:

1.本科或以上學歷(有感統師資認證經受過感統專業知識培訓者,學前教育、特殊教育、心理學專業優先);

2.至少有1年以上從事感覺統合的教學經驗;

3.普通話標準,有親和力,愛孩子,有責任心;

完善的培訓機制:

1、公司設有完善的培訓機制,為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。

2、培訓項目:帶薪入職培訓/定期業務能力及專業能力提升培訓(崗位專業知識、職業素養、溝通能力、禮儀形象、管理能力等)/提升訓(訓練營形式)/管理訓。所有培訓由總部高層領導、人力資源部培訓講師師及外聘講師主講。

職業發展通道:

1)管理方向:素養教師--教務主管-儲備校長-分校校長-大區經理/高級單線經理-城市總監-項目總監

2)專業方向:素養教師--中級素養教師--高級素養教師-資深素養教師

感覺統合訓練教師崗位

篇2:感覺統合訓練老師崗位職責任職要求

感覺統合訓練老師崗位職責

崗位職責:

1.給孩子規劃課程,指導孩子完成訓練任務;

2.記錄孩子訓練情況,及時反饋訓練結果;

3.與家長溝通孩子訓練情況,并給出適當的家庭教育指導。

任職要求:

1.做事有耐心,具有較強的溝通能力;

2.熱愛所從事的行業,喜歡孩子,有上進心;

感覺統合訓練老師崗位