訓練專員崗(正式內勤)合眾人壽合眾人壽保險股份有限公司,合眾人壽,合眾職責描述:

1.負責本營銷服務部產品說明會、創業說明會、職崗前培訓、代理人考核等相關工作的組織工作;

2.負責追蹤反饋各類營銷員培訓活動、激勵方案實施效果;

3.負責銜接教育、專項培訓及其他訓練、輔導活動;協助營業單位的部分制式化培訓,不斷提升業務員和銷4.售主管的銷售技能與服務水平,改善銷售隊伍體能;

5.參與營業單位經營計劃的分析、制訂、執行和評估;督導營業單位的經營目標達成;推動營業單位的業務發展;

6.參與營業單位日常管理活動(包括差勤、早會、夕會、周會、報表及各種業務KPI經營會議);檢討關鍵業績指標;策劃專項銷售活動

7.負責傳達上級單位各項營銷政策、方案,并予以追蹤落實;

8.負責收集基層對于公司政策方案的意見與建議,并向上級單位反饋;

9.公司或上級安排的其他工作。

任職要求:

1.本科或以上學歷,專業不限;

2.一年以上保險行業相關工作經驗;

3.熟悉壽險經營運作流程,熟悉公司各項規章制度、工作流程等;

4.具有較強的教學和管理經驗,有相當的語言和文字表達能力。有較強的業務推動能力和企劃能力。

篇2:營業訓練專員崗位職責

任職要求:

1.負責分公司業務人員訓練規劃/實施

新人培訓規劃與實施;崗位培訓規劃與實施;專案培訓規劃與實施;市場輔導規劃與實施;

2.負責教材管理

總部下發教材管理與運用;分公司教材開發與設計;

3.管理

與總監設定營業訓練KPI指標并落實執行;參與分公司月會,提交月會報告;參加營業訓練研討會,推動完成各項專案

4.Office辦公軟件熟練使用;

5.有快銷行業工作經驗優先任用;

篇3:訓練營專員崗位職責

崗位描述:

1、帶領并組織青少年進行國內及國際游學相關工作。

2、對接酒店、景區票務和導游、大巴車工作。

3、設計并規劃游學營路線。

4、推動并配合日程的正常進行。

晉升空間:運營專員-運營主管-運營總監

要求:

1、大專或者以上學歷。

2.、具備一定的組織、管理策劃、溝通和協調能力。

3、責任心強,積極上進,樂于奉獻。

4、旅游管理、文化產業管理專業、教育類相關專業、以及退伍軍人優先考慮。