財務(wù)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

管理培訓(xùn)生—基金運(yùn)營/財務(wù)方向禾暉資本禾暉投資管理(上海)有限公司,禾暉職位描述:

1、負(fù)責(zé)組織、收集各類市場情報及行業(yè)政策信息,追蹤國內(nèi)外金融市場政策資訊,并加以分析匯總;

2、對基金發(fā)起、設(shè)立、募集、投資、管理、退出等各環(huán)節(jié)進(jìn)行支持;

3、財務(wù)管理、稅務(wù)咨詢、稅收籌劃等財稅日常工作;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職要求:

1、211/985大學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有CFA、CPA等相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮;

2、0-2年工作經(jīng)驗,有私募基金等金融機(jī)構(gòu)實習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備扎實的財務(wù)、法律、稅務(wù)等基礎(chǔ)知識,良好的社交溝通能力、清晰的邏輯思維和語言文字表達(dá)能力;

4、熟練掌握office等辦公軟件;

5、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神、責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的原則性、紀(jì)律性。

財務(wù)管理培訓(xùn)生崗位

篇2:酒店財務(wù)部前臺培訓(xùn)大綱

酒店財務(wù)部前臺培訓(xùn)大綱

一、介紹各崗位人員工作情況

1.明確各崗位工作職責(zé)

2.各崗位的工作范圍

3.各崗位與各部門的工作關(guān)系

二、各崗位的工作流程及具體工作內(nèi)容

(一)工作流程

1.班前準(zhǔn)備工作

2.各崗位的正常操作程序

3.各崗位的工作考核標(biāo)準(zhǔn)

4.特殊情況的處理方法及注意事項

(二)付款方式(各部門人員應(yīng)該熟練掌握各種付款方式的收受要求)

1.現(xiàn)金的收受程序及要求

2.支票的收受程序及要求(其中餐廳收款員應(yīng)熟練掌握提取司機(jī)費(fèi)的程序)

3.信用卡的收受程

序及要求

4.掛帳的程序及要求(外客賬及住客賬)

5.匯款的收受程序及要求(要求應(yīng)收熟練掌握)

(三)其它崗位要求

1.開發(fā)票的程序及管理制度

2.現(xiàn)付合同公司及旅行社團(tuán)隊結(jié)賬事宜的規(guī)定

3.投訴的處理

4.禮儀禮貌訓(xùn)練

5.備用金的管理規(guī)定

6.投幣柜的使用規(guī)定

三、各崗位上機(jī)操作程序(與電腦部配合培訓(xùn))

四、考核

1.理論考核(崗位職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)的筆頭考試)

2.實際考核(上機(jī)操作考核)

3.各部門聯(lián)動操作模擬運(yùn)作(需前廳部配合)

篇3:財務(wù)部前臺培訓(xùn)內(nèi)容提綱

財務(wù)部前臺培訓(xùn)提綱:

一、介紹各崗位人員工作情況

1.明確各崗位工作職責(zé)

2.各崗位的工作范圍

3.各崗位與各部門的工作關(guān)系

二、各崗位的工作流程及具體工作內(nèi)容

(一)工作流程

1.班前準(zhǔn)備工作

2.各崗位的正常操作程序

3.各崗位的工作考核標(biāo)準(zhǔn)

4.特殊情況的處理方法及注意事項

(二)付款方式(各部門人員應(yīng)該熟練掌握各種付款方式的收受要求)

1.現(xiàn)金的收受程序及要求

2.支票的收受程序及要求(其中餐廳收款員應(yīng)熟練掌握提取司機(jī)費(fèi)的程序)

3.信用卡的收受程序及要求

4.掛帳的程序及要求(外客賬及住客賬)

5.匯款的收受程序及要求(要求應(yīng)收熟練掌握)

(三)其它崗位要求

1.開發(fā)票的程序及管理制度

2.現(xiàn)付合同公司及旅行社團(tuán)隊結(jié)賬事宜的規(guī)定

3.投訴的處理

4.禮儀禮貌訓(xùn)練

5.備用金的管理規(guī)定

6.投幣柜的使用規(guī)定

三、各崗位上機(jī)操作程序(與電腦部配合培訓(xùn))

四、考核

1.理論考核(崗位職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)的筆頭考試)

2.實際考核(上機(jī)操作考核)

3.各部門聯(lián)動操作模擬運(yùn)作(需前廳部配合)