不管是小學校,中學或大學,培訓學校等,學校在財務(wù)管理方面都要有財務(wù)管理制度,以下是某培訓學校財務(wù)管理制度,僅供參考。

學校實行獨立財務(wù)制度并專門開設(shè)銀行帳戶進行獨立核算,開戶行是南京銀行健康路支行,帳號是**********為了進一步規(guī)范我校財務(wù)行為,加強財務(wù)管理,提高資金使用效益,促進我校事業(yè)發(fā)展,根據(jù)我校具體情況制定本制度。

一、財務(wù)管理的基本原則、任務(wù):

1、財務(wù)管理的基本原則是:貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī)、法律和財務(wù)規(guī)章制度,堅持勤儉辦學的方針,正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系,國家、集體和個人三者利益的關(guān)系。

2、財務(wù)管理的主要任務(wù)是:合理編制學校預(yù)算,并對預(yù)算過程進行控制和管理;合理配置學校資源,努力節(jié)約開支,加強核算,提高資金使用效益,加強資產(chǎn)管理,防止國有資產(chǎn)流失;建立健全學校內(nèi)部管理制度;如實反映學校財務(wù)狀況。對學校經(jīng)濟活動的合法性、合理性進行監(jiān)督。

二、財務(wù)管理體制

1、學校財務(wù)管理體制是:“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理”,財務(wù)工作實行校長負責制。

2、學校總務(wù)處為學校的單一的財務(wù)機構(gòu),在校長領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)一管理學校的各項財務(wù)工作,不得在學校之外設(shè)置同級機構(gòu)。

3、學校總務(wù)處應(yīng)根據(jù)會計業(yè)務(wù)的需要,制定會計人員崗位職責。財會主管人員的任免應(yīng)當經(jīng)過學校行政同意,不得任意調(diào)動和撤換。

三、預(yù)算及收入管理

1、學校預(yù)算的依據(jù)是事業(yè)發(fā)展計劃和任務(wù)編制的年度財務(wù)收入計劃。學校會計室應(yīng)在每年的十二月前按有關(guān)規(guī)定編制好下一年度的財務(wù)預(yù)算。

2、編制預(yù)算必須堅持“量入為出,收支平衡”的原則。收入預(yù)算堅持積極穩(wěn)妥原則,支出預(yù)算堅持統(tǒng)籌兼顧,保證重點,勤儉節(jié)約的原則。

3、學校收費實行一費制。

四、支出管理

1、支出是根據(jù)學校為開展教學、科研及其它活動發(fā)生的各項耗費和損失。

2、學校支出包括:

⑴事業(yè)支出。事業(yè)支出的主要內(nèi)容包括:基本工資、補助工資、其它工資、職工福利費、社會保障費、助學金、公務(wù)費、業(yè)務(wù)費、設(shè)備購置費、修繕費和其它費用。

⑵專項資金支出。學校從有關(guān)部門取得的有指定項目和用途的專項資金,必須按項目使用,不得挪作他用。項目完成后并接受有關(guān)部門的檢查和驗收。

3、學校支出應(yīng)當嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的開支范圍及開支標準。國家沒有統(tǒng)一規(guī)定的由辦公室結(jié)合學校情況制定有關(guān)規(guī)定和開支標準,并報學校行政組審批。

五、資產(chǎn)管理

1、資產(chǎn)是學校占有或者使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源,包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和對外投資等。

2、流動資產(chǎn)是指可以在一年以內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)。包括現(xiàn)金、各種存款、應(yīng)收及暫付款、借出款、存貨等。存貨是指學校在開展教學、科研及其它活動過程中耗用而存儲的資產(chǎn),包括各類材料、消耗性物資、低值易耗品等。

3、固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價值在500元以上,專用設(shè)備單位價值在800元以上并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。單位價值雖未達到規(guī)定標準,但耐用時間在一年以上的大批同類物質(zhì),作為固定資產(chǎn)管理。

4、固定資產(chǎn)分類:學校固定資產(chǎn)一般分為六類:房屋和建筑物、專用設(shè)備、一般設(shè)備、文物和陳列品、圖書、其它固定資產(chǎn)。

5、學校總務(wù)處應(yīng)配合有關(guān)部門,結(jié)合學校具體情況,制定存貨、固定資產(chǎn)管理制度。

六、財務(wù)監(jiān)督和檢查

1、財務(wù)監(jiān)督是貫徹國家財經(jīng)法規(guī)以及財務(wù)規(guī)章制度,維護財經(jīng)紀律的保證。對違反財經(jīng)法規(guī)的支出財務(wù)部門有權(quán)拒絕,同時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

2、財務(wù)監(jiān)督包括事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督三種形式。總務(wù)處對不同的經(jīng)濟活動實行不同的監(jiān)督形式。

3、學校總務(wù)處有權(quán)對學校的會計工作進行審計。

4、學校總務(wù)處應(yīng)接受上級有關(guān)部門的財務(wù)監(jiān)督和審計。

七、財務(wù)報告和財務(wù)分析

1、財務(wù)報告是指反映學校一定時期財務(wù)狀況和事業(yè)發(fā)展成果的總結(jié)性書面文件。會計室應(yīng)定期向有關(guān)部門和財政部門提供財務(wù)報告。

2、會計室要定期編制財務(wù)分析報告。財務(wù)分析的主要內(nèi)容包括學校事業(yè)發(fā)展和預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)使用管理、收入、支出及財務(wù)管理情況、存在的主要問題和改進措施等。

八、總務(wù)處應(yīng)根據(jù)上述管理制度進一步細化,制定出有關(guān)配套的規(guī)章制度。

篇2:學校培訓學校消防安全制度

為加強消防安全工作,保護公共財產(chǎn)、師生的生命及財產(chǎn)安全,把消防安全工作納入學校的日常管理工作之中,現(xiàn)依照國家和本市有關(guān)規(guī)定,特制訂消防安全制度。

一.根據(jù)國家和本市有關(guān)實行防火安全責任制的規(guī)定,實行防火工作實行分級管理,并根據(jù)學校的實際情況,定三級防火責任制,學校領(lǐng)導(dǎo)是本校消防安全管理工作一級責任人,學校下屬各部門負責人是二級責任人,各部門的所屬人員是三級責任人。

二.各部門負責人按照“誰主管、誰負責”的原則,對本部門消防安全管理負第一責任。

三.認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,根據(jù)各部門的實際情況,開展本部門、本崗位的防火安全自查工作,及時整改火災(zāi)隱患,對重大隱患及時報告學校消防職能部門。

四.開展消防法規(guī)和防火安全知識的宣傳教育,對從業(yè)人員進行消防安全教育和培訓。做到人人都有維護消防安全、保護消防設(shè)施,預(yù)防火災(zāi),報告火災(zāi),報告火警的義務(wù)。做到人人都知道火警報警電話119,人人熟知火災(zāi)預(yù)防和自救常識和安全逃生技能。

五.學校發(fā)生火災(zāi),要及時開展撲救,控制火勢,疏散人員,維持火場秩序,如火勢無法控制,立即撥打“119”電話,災(zāi)后要保護火災(zāi)現(xiàn)場,協(xié)助火災(zāi)調(diào)查,如實向公安消防部門報告火災(zāi)發(fā)生的情況。

六.重點做好下列防火安全工作:

①定期開展防火巡查、檢查,及時消除火災(zāi)隱患。

②保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通。

③確定各類消防設(shè)施的操作維護人員,保障消防設(shè)施、器材以及消防安全標志完好有效,處于正常運行狀態(tài)。

七.學校對學生進行防火安全教育。學生應(yīng)遵守下列規(guī)定:

①遵守學校的防火安全管理制度。

②禁止在學校內(nèi)燃放煙花爆竹或焚燒物品。

八.制定《滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案》,有條件的可組織開展消防應(yīng)急演練,增強防火滅火應(yīng)變能力。

篇3:培訓學校教師守則(范本)

培訓學校教師守則【1】

1、愛每一個學生,能夠包容、接納、尊重、鼓勵和教育每個學生

2、真實、客觀、及時地向家長反饋學生的實際情況,客觀如實地給學生鑒定評語。

3、仔細認真地根據(jù)教學目標布置作業(yè),確保作業(yè)質(zhì)量和作業(yè)時間,及時收作業(yè)和批作業(yè),針對問題反饋給學生,嚴重問題需及時反饋給家長。

4、禁止課上做與教學無關(guān)的事情。

如接打手機、和家長、同事等談話等,保持良好的精神狀態(tài)。

5、嚴格執(zhí)行課表和作息時間表,按時進入課堂,保證上課時間不得隨意拖堂。

6、禁止體罰和變相體罰學生;禁止隨意停課。

7、禁止收受家長的禮金和饋贈以及宴請等;禁止校外兼職。

8、禁止把學生帶到教師的生活區(qū);禁止師生單獨在封閉的空間談話。

9、治學嚴謹,禁止弄虛作假。

10、為人師表,要求學生做到的,教師要首先做到。

如讀書、運動、禮儀、環(huán)保等。

培訓學校教師守則【2】

1、任課教師要保證教室衛(wèi)生,上課前必須打掃衛(wèi)生。秋春季每周上課前必須先掃再拖一次,暑假期間視衛(wèi)生情況另定。

2、教師要為人師表,嚴于律己;不許著奇裝異服,不許穿鞋拖。進入課堂要精神飽滿;未經(jīng)教學主管允許不能隨意調(diào)課、停課;不能在校外兼職;不能私自與學員約定上課;不能默許或隨意帶外來人員旁聽課程。

3、上課時發(fā)現(xiàn)沒有請假又未到的學生,課后必須及時聯(lián)系家長詢問原因。對缺課的學生要主動聯(lián)系家長安排時間給予補課。

4、老師不許體罰或變相體罰學生;要注意保護學生自尊心;學生回答問題錯誤不許笑話學生;對不確定的答案不許隨意說其回答不正確;課上課下要保證學生的安全;要善于發(fā)現(xiàn)安全隱患并立即行動予以排除或?qū)で蠼鉀Q辦法。

5、學生到校后要關(guān)注每一個學生的情緒,發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定的要及時詢問原因并給予引導(dǎo);課上要充分調(diào)動學生的積極性,發(fā)現(xiàn)上課不認真的要及時給予提醒,嚴重者課下要和學生溝通,有必要時要和家長取得聯(lián)系,共同督促學生改正不足。

6、教學思路要清晰,由淺入深,由表及里,注意培養(yǎng)學生的思考能力、學習習慣、學習品質(zhì);課堂教學要輕松有序,活而不亂;要引導(dǎo)學生形成良好的班風、學風。課堂上不忽略任何學生,要“面面俱到”,不設(shè)“發(fā)言專業(yè)戶”,不冷落后進生;要引導(dǎo)發(fā)言不積極的學生積極發(fā)言;對發(fā)言聲音小的要引導(dǎo)聲音洪亮;對回答問題比較積極到位的學生必須給予鼓勵或夸獎;要靈活處理突發(fā)事件。

7、老師要有縱覽全班、掌控全局的能力。上課時無論是把每一個學生盡收眼底(知道哪些學生正在認真聽講,哪些學生在做小動作等),還是對所講內(nèi)容把握好(哪些是重點,如何提高本次教學效果等),都要在事先備課的基礎(chǔ)上用心體會、思考、揣摩,盡快成長為一個教學經(jīng)驗豐富的老師。

8、老師每學期開始前要(整本)寫出學期計劃、月計劃、周計劃,上交教學主管審閱;期末要上交備查。

9、每上三次課,必須進行學情分析,針對不同情況給予相應(yīng)處理。對差生、進步不大或存在問題的學生進行個別指導(dǎo),給予補課(要和家長學生溝通好,不要讓學生認為是自己學習差才補課的);學情分析要上交教學主管審閱;期末要上交備查。

10、老師每周四上午下班前要把本周備課教案本上交教學主管審閱;每期結(jié)束后要把備課教案本上交備查。英語教案中要付作業(yè)內(nèi)容。

11、每周四下午教師間教案要互閱;要從重難點是否突出、內(nèi)容是否完整、步驟是否清晰、是否有教學亮點等方面給予在教案的右邊做出書面意見。