培訓管理總監崗位職責

崗位職責

1、負責培訓體系建設,課程開發、講師隊伍建設和管理;

2、協同各區域公司、城市公司保證培養效果,提升人力資源質量;

3、根據組織文化的需要獨立組織策劃相應文化場景的文化活動,營造有溫度的組織氛圍。

任職要求

1、統招本科以上學歷,8年以上工作經驗,其中3年以上知名房地產企業及知名企業培訓工作經驗,有一定團隊管理經驗更優;

2、有校園招聘及培養經驗,具備校園招聘宣講能力,良好的穩定性及溝通執行能力;

3、能夠獨立設計培訓規劃,開發課件,系統地完成培訓準備及實施和優化;

4、熟悉word、excel、PPT、PS、h5頁面設計、平面設計優先。

崗位職責

1、負責培訓體系建設,課程開發、講師隊伍建設和管理;

2、協同各區域公司、城市公司保證培養效果,提升人力資源質量;

3、根據組織文化的需要獨立組織策劃相應文化場景的文化活動,營造有溫度的組織氛圍。

任職要求

1、統招本科以上學歷,8年以上工作經驗,其中3年以上知名房地產企業及知名企業培訓工作經驗,有一定團隊管理經驗更優;

2、有校園招聘及培養經驗,具備校園招聘宣講能力,良好的穩定性及溝通執行能力;

3、能夠獨立設計培訓規劃,開發課件,系統地完成培訓準備及實施和優化;

4、熟悉word、excel、PPT、PS、h5頁面設計、平面設計優先。

篇2:市場培訓總監崗位職責

市場培訓總監職責描述:

1、根據公司安排進行產品和服務技能培訓;

2、負責科創服務類客戶體驗活動的開發、組織、實施、報告;

3、負責科創服務的市場調查工作,定期向總部提交市場調查報告;

4、根據公司安排針對不同園區需求提供培訓支持、運營支持;

5、完成日常公司分配的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,5年以上培訓管理工作經驗;

2、有獨立授課經驗優先考慮,對公司產業運營、產業孵化等業務流程有一定認識;

3、具有較強的親和力和敬業精神,為人正直、誠實,性格開朗;

4、思維敏捷,具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力;

5、歡迎優秀的應屆博士研究生自薦或者推薦,可考慮進入公司博士后工作站,實現產學研結合。

篇3:培訓市場總監崗位職責

市場培訓總監浙大網新集團公司浙江浙大網新集團有限公司,浙大網新集團,浙大網新集團公司,浙江浙職責描述:

1、根據公司安排進行產品和服務技能培訓;

2、負責科創服務類客戶體驗活動的開發、組織、實施、報告;

3、負責科創服務的市場調查工作,定期向總部提交市場調查報告;

4、根據公司安排針對不同園區需求提供培訓支持、運營支持;

5、完成日常公司分配的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,5年以上培訓管理工作經驗;

2、有獨立授課經驗優先考慮,對公司產業運營、產業孵化等業務流程有一定認識;

3、具有較強的親和力和敬業精神,為人正直、誠實,性格開朗;

4、思維敏捷,具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力;

5、歡迎優秀的應屆博士研究生自薦或者推薦,可考慮進入公司博士后工作站,實現產學研結合。