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培訓教材崗位職責任職要求

2024-07-27 閱讀 3389

培訓教材崗位職責

培訓教材編輯專員北京燃燒小宇宙信息科技有限公司北京燃燒小宇宙信息科技有限公司,燃燒小宇宙職責描述:

負責協助完成項目組的課程、產品、教材、教輔等內容的研發以及培訓工作;

1.獨立按照計劃進行課程內容的編寫和設計工作;

2.完成產品教材撰寫、修改、審核以及與制作溝通工作;

3.參與項目組的市場調研,充分了解市場現狀及需求。并深入了解一線需求,對階段性目標的完成進行意見征集與試用;

4.跟蹤調查課程實施情況,善于發現問題,不斷進行課程的修訂和完善工作;

5.開展針對性的培訓,凸顯課程特色,提升課程的使用效果。

任職要求:

1、教育學、心理學、中文、新聞等專業,全國統招碩士學歷以上

2、在培訓機構有同崗位1年以上工作經驗

3、文字編寫能力強

4、溝通能力較強

5、海外留學者工作經驗者優先

篇2:公司級安全教育培訓教材

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目錄

第一章安全法律法規常識

第二章安全生產的基本概念

第三章勞動者在安全生產方面的權利和義務

第四章勞動防護用品

第五章物品搬運及儲存

第六章消防安全

第七章現場急救知識

第八章安全標志

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更多免費資料下載請進:好好學習社區1、安全法律法規常識

在我國現行的法律法規體系中,與我們有關的安全生產、勞動保護方面法律較多,主要有:《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》等。下面我們就本公司主要涉及到的一些重要法律、法規進行簡要的介紹。

一、《中華人民共和國安全生產法》

《中華人民共和國安全生產法》全面系統地規定了企事業單位安全生產工作各個方面的關系及其職責。其內容如下:

1、立法目的是為了加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟的發展。

2、安全生產工作的方針是:安全第一,預防為主。

3、安全教育培訓的目的是提高員工的安全素質,防患于未然,使員工努力做到保證自己,不傷害自己。

4、安全生產法的基本原則:人身安全第一原則;預防為主的原則;權責一致的原則;社會監督、綜合治理的原則;依法從重處罰原則。

5、生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業;而特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作證書后方可上崗作業。

6、從業人員在安全生產方面的義務:從業人員在作業過程中,應該嚴格遵守本

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更多免費資料下載請進:好好學習社區單位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩帶和使用勞動防護用品,并且接受安全生產教育,提高自身素質;從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素應及時報告,應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

二、《中華人民共和國刑法》

生產經營單位及其有關人員違反安全生產法律法規構成犯罪行為的應當承擔相應的刑事責任:

1、企業職工以及從業人員,由于不服管理、違反規章制度,或者管理人員強令工人違章冒險作業,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,處3年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的,出3年以上7年以下有期徒刑。

2、違反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管理規定,在生產、儲存、運輸、使用中發生重大事故,造成嚴重后果的,處3年以下有期徒刑或者拘役;后果特別嚴重的,出3年以上7年以下有期徒刑。

3、對破壞公共財物和設備以及有偷盜行為的,應當承擔相應的法律責任。

三、《中華人民共和國消防法》

我國消防管理始終貫徹“預防為主,防消結合”的方針,堅持專門機關與群眾相結合的原則,實行防火安全責任制。

《消防法》第十七條規定:進入生產、儲存易燃易爆危險物品的場所,必須要嚴格遵守消防安全的規定。對不遵守消防安全規定,引起火災事故發生的,根據情況而定,追究其相應的事故責任。

四、《中華人民共和國環境保護法》

本法所稱環境,是指影響人類社會生存和發展的確各種天然的和經過人工改造

篇3:職業道德知識要點(國家職業資格培訓教材)

職業道德知識要點

(國家職業資格培訓教材)

1.社會主義職業道德倡導什么樣的職業道德?

愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、服務社會

2.加強道德的建設的重點

加強職業道德建設,糾正行業不正之風

3.什么是道德?

道德就是一定社會、一定階級向人們提出的處理人與人之間、個人與社會、個人與自然之間各種關系的一種特殊的行為規范。

4.道德的重要性

(1)道德是做人的基礎

(2)道德是調節社會關系的重要手段

5.人類社會的兩大規范是什么?

人類社會在長期的發展中,形成了兩大規范:一是道德規范;二是法律規范。

6.中華民族傳統道德的內容

(1)父慈子孝,尊老愛幼

(2)勵志勤學,持之以恒

(3)自強不息,勇于革新

(4)仁義待人,以禮敬人

(5)誠實守信,見利思義

(6)公忠為國,反抗外族侵略

(7)修身為本,嚴于律己

7.什么是職業道德?

職業道德是指從事一定職業勞動的人們,在特定工作和勞動中,以其內心信念和特殊手段來維系的,以善惡來評價的心理意識、行為原則和行為規范的總和,它是人們在從事職業的過程中形成的一種內在的、非強制性的約束機制。

8.職業道德的特征

(1)范圍上的有限性

(2)內容上的穩定性和連續性

(3)形式上的多樣性

9.市場經濟對職業道德的積極影響

(1)增強自主性道德觀念;

(2)增強競爭性道德觀念;

(3)增強義利并重的道德觀念;

(4)增強學習創新的道德觀念。

10.市場經濟對職業道德的消極影響

(1)容易誘發利己主義;

(2)容易誘發拜金主義;

(3)容易誘使淡漠精神價值,追求享樂主義。

11.如何加強職業道德建設?

(1)抓好領導干部的職業道德建設是關鍵;

(2)堅持職業道德的核心和原則:以為人民服務為核心,以集體主義為原則;

(3)職業道德建設和個人利益掛鉤;

(4)站在社會主義精神文明的高度;

(5)職業道德建設和監督機制相結合。

12.我們倡導的職業品質是什么?

忠于職守,盡職盡責,熱愛集體,忘我勞動。

13.企業職業道德的功能

(1)企業職業道德是企業文化的重要組成部分;

(2)可以提高企業的競爭力(提高勞動效率、促進技術進步、樹立形象、創造名牌);

(3)是增強凝聚力的手段。

14.職業道德與人自身發展的關系

(1)職業是人謀生的手段,從事一定職業是人的要求,職業活動是人全面發展的最重要條件;

(2)職業道德是事業成功的保證;

(3)職業道德是人格的一面鏡子。

15.什么是文明?

文明是指的人類社會的進步狀態,包括精神文明和物質文明。

16.什么是禮貌?

禮貌是調解人與人之間關系不可缺少的道德規范,是指人們在一切交往中,語言舉止謙虛、恭敬、彬彬有禮。文明禮貌合用是指人們的行為和精神面貌符合先進文明的要求。

17.文明禮貌的重要性

(1)是《服務公約》、《職工守則》的內容之一;

(2)是從業的基本條件;

(3)是人一生一世的修養。

18.文明禮貌的具體要求

儀表端莊,語言規范,舉止得體,待人熱情

19.如何理解愛崗敬業?

愛崗敬業是社會大力提倡的職業道德行為準則,是國家對人們職業行為的共同要求,是每個從業者共同準受的職業道德,是中華民族的傳統美德,是現代企業精神。愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作;敬業就是要用一種恭敬、嚴肅的態度對待自己的工作。敬業可以分為兩個層次,功利的層次和道德的層次。愛崗是敬業的感情鋪墊,敬業是愛崗的邏輯推演。

20.愛崗敬業的最高要求是什么?

投身于社會主義事業,把有限的生命投入到無限的為人民服務之中去。

21.愛崗敬業的具體要求?

樹立職業理想,強化職業責任,提高職業技能。

22.什么是誠實守信?

就是指真實無欺、遵守承諾和契約的品德及行為。

23.誠實守信的重要性

(1)是市場經濟法則;

(2)是企業無形資產;

(3)為人之本、從業之要。

24.誠實守信的具體要求

(1)忠誠所屬企業;

(2)維護企業信譽;

(3)保護企業秘密。

25.什么是辦事公道?

是指堅持原則,按一定的社會標準(法律、道德、政策等)實事求是的待人辦事。

26.辦事公道的重要性

(1)是正確處理各種關系的準則;

(2)加強自身品德修養的基本內容;

(3)市場經濟條件下,企業活動的根本要求;

(4)職業勞動者應該具有的品質。

27.辦事公道的具體要求

(1)堅持真理;

(2)公私分明;

(3)公平公正;

(4)光明磊落。

28.什么是勤勞節儉?

勤勞就是辛勤勞動,努力生產物質財富和精神財富;節儉就是節制、節省、愛惜公共財物和社會財富,以及個人生活用品。

29.勤勞、節儉的重要性

中華民族的傳統美德,中國共產黨的優良作風;有利于防止腐敗;是企業家的成功修養;有利于增產增收;有利于可持續性發展;亦是人生之美德。

“勤勞”___

(1)是人生存的必要條件;

(2)是人致富的鋪路石;

(3)事業成功的重要保證。

“節儉”――節儉是修身、持家、治國的法寶。

(1)維持人類生存之必要;

(2)節儉是持家之本;

(3)安邦定國之法寶。

30.什么是遵紀守法?

是指的每個從業人員都要遵守紀律和法律,尤其要遵守職業紀律和與職業活動有關的法律法規。

31.什么是職業紀律?

是在特定的職業活動范圍內,從事某種職業的人們,必須共同遵守的行為準則。

32.職業紀律的特點

(1)明確的規定性;

(2)一定的強制性。

33.職業紀律的重要性

(1)是調節從業人員與他人、與集體、與社會,以及各種職業生活中局部

與全局關系的主要形式;

(2)是對人的執業行為進行社會控制的手段;

(3)是從業的必要保證;

(4)是對從業人員的必備素質要求。

34.遵紀守法的具體要求

(1)學法、知法、守法、用法;

(2)遵守企業紀律和規范。

35.什么是團結互助?

是指在人與人的關系中,為了實現共同的利益和目標,互相幫助、互相支持、團結協作、共同發展。

36.團結互助的重要性

概括的說:促進事業共同發展。

(1)營造和諧人及氛圍;

(2)增強企業內聚力。

37.團結互助的基本要求

(1)平等尊重;

(2)顧全大局;

(3)互相學習;

(4)加強協作。

38.什么是開拓創新?

創新是指人們為了發展的需要,運用已知的信息,不斷突破常規、發現或產生某種新穎獨特的有社會價值或個人價值的新事物、新思想的活動。創新在實踐上表現為開拓性。

39.如何開拓創新?

(1)要有創造意識和科學思維;

(2)要有堅定的信心和意志。

40.什么是職業道德修養?

職業道德修養就是指從事各種職業活動的人員,按照職業道德規范和基本原則,在職業活動中,進行自我教育、自我鍛煉、自我完善,使自己形成良好的職業道德品質和達到一定的職業道德境界。

41.職業道德修養的必要性

(1)是從業人員形成良好職業道德品質的必要手段;

(2)是個人成才的重要條件。

42.職業道德修養的途徑

(1)確立正確的人生觀;

(2)培養良好的行為習慣;

(3)學習優秀品質;

(4)同不良現象作斗爭。

43.職業道德修養的方法

(1)學習職業道德規范,掌握職業道德知識;