市場培訓總監職責描述:

1、根據公司安排進行產品和服務技能培訓;

2、負責科創服務類客戶體驗活動的開發、組織、實施、報告;

3、負責科創服務的市場調查工作,定期向總部提交市場調查報告;

4、根據公司安排針對不同園區需求提供培訓支持、運營支持;

5、完成日常公司分配的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,5年以上培訓管理工作經驗;

2、有獨立授課經驗優先考慮,對公司產業運營、產業孵化等業務流程有一定認識;

3、具有較強的親和力和敬業精神,為人正直、誠實,性格開朗;

4、思維敏捷,具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力;

5、歡迎優秀的應屆博士研究生自薦或者推薦,可考慮進入公司博士后工作站,實現產學研結合。

篇2:市場營銷總監崗位職責內容

1.負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

2.統領具有多個產品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標市場份額,實現品牌建設目標;制訂并監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業績(軟指標和硬指標)負責。

3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質,制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶,總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監督各項策略的實施成效。

4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。

6.建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。

6.建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

篇3:營銷總監崗位職責內容(保險)

1.執行公司的各項銷售策略,完成公司下達的銷售任務。

2.進行市場環境分析,結合市場的特點,制訂公司的銷售目標和激勵計劃,選擇合適的銷售策略,推動業務發展。

3.管理和培養所轄的銷售隊伍,有效提升銷售隊伍的整體能力和業務素質,維護和拓展各類銷售渠道。

4.對所轄銷售團隊主管的考核、評價、輔導和教育,培養骨干。

5.銷售資源和銷售費用的合理調配和使用。