培訓(xùn)總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
1、負責建立針對投資者和財經(jīng)記者的培訓(xùn)機制;
2、負責組織線下各類課程組織課程平臺的搭建、運營和推廣;
3、負責與各類專業(yè)平臺和行業(yè)專家合作,研發(fā)投資課程和行業(yè)專業(yè)課程;
4深耕金融、財經(jīng)領(lǐng)域,深度了解市場需求和投資者學(xué)習需求;
5、負責課程傳播效果分析、市場競品分析等;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)相關(guān)專業(yè);
2、6年以上工作經(jīng)驗,有財經(jīng)培訓(xùn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、3年以上團隊管理經(jīng)驗,有良好人才網(wǎng)絡(luò);
4、有豐富教育教學(xué)和課程師資資源積累;
5、具有良好的組織能力、語言表達能力、溝通技巧,富有團隊合作精神;
6、具有較強的工作責任心和抗壓能力、有較高服務(wù)意識。
篇2:市場培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責
市場培訓(xùn)總監(jiān)職責描述:
1、根據(jù)公司安排進行產(chǎn)品和服務(wù)技能培訓(xùn);
2、負責科創(chuàng)服務(wù)類客戶體驗活動的開發(fā)、組織、實施、報告;
3、負責科創(chuàng)服務(wù)的市場調(diào)查工作,定期向總部提交市場調(diào)查報告;
4、根據(jù)公司安排針對不同園區(qū)需求提供培訓(xùn)支持、運營支持;
5、完成日常公司分配的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗;
2、有獨立授課經(jīng)驗優(yōu)先考慮,對公司產(chǎn)業(yè)運營、產(chǎn)業(yè)孵化等業(yè)務(wù)流程有一定認識;
3、具有較強的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實,性格開朗;
4、思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力;
5、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆博士研究生自薦或者推薦,可考慮進入公司博士后工作站,實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。