培訓教務崗位職責任職要求
培訓教務崗位職責
職責描述:
1、負責基地培訓現場的日常教務管理工作;
2、負責安排室內環境治理員、潔凈室檢測培訓的計劃,包括教學計劃,培訓課程、培訓時間、授課教師;
3、負責各類教學管理和教學資料備案、歸檔;
4、配合協會各類崗位培訓項目開發、培訓、鑒定工作.
任職要求:
1、誠實守信、品性端正、工作仔細認真,有事業心;
2、熟練使用辦公應用軟件,有一定英語基礎水平;
3、男女不限、經驗不限;
4、薪資:薪酬+補貼+獎金+五險一金+補充公積金。
待遇福利:
(一)社會福利
1.上海籍員工按上海市的規定享受社會福利保險。
2.外省市員工如果是城鎮戶口也按上海市的規定享受社會福利保險。
3.除基本繳納的五險一金以外,協會根據員工在協會的基本工資、服務年限、職務、貢獻為員工繳納補充公積金、補充醫療保險和年金。
4.每年根據上一年社會物價指數、員工表現和個人績效考核調整薪酬,調薪比例為基本工資的2-15%。
5.依據年度績效考核指標設置年度獎金,多勞多得,最高可達工資的10倍。
(二)健康福利
1.補充醫療保險保障責任:含住院補充醫療保障、住院起付段補助金保障、住院天數補助金保障、癌癥等重大疾病保障及以外傷害、重殘保障。
2.每年組織全體員工定期免費體檢。
(三)成長機會
1.提供新員工入職、崗位技能培訓
2.根據崗位及業務需要,提供職稱或專業類上崗證的培訓以及提供出國考察交流的機會
3.提供入黨機會
4.根據個人能力及特長,提供晉升空間
培訓教務崗位
篇2:培訓教務主任崗位職責任職要求
培訓教務主任崗位職責
崗位職責:
1、負責IT培訓學校整體運營,制定并實施運營目標和計劃,達到指定的目標業績;
2、全面負責學校銷售團隊的培訓、建設、市場開拓、招生維護;
3、全面負責學校的籌建及綜合管理,控制運營成本及各項銷售費用,制定學校管理規章制度并監管、執行到位,優化業務管理流程;
4、負責收集市場及競爭對手動態,并提出解決方案;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,IT教育培訓行業5年以上管理經驗;
2、具有獨立開發和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;
熱愛教育行業,善于創新,勇于挑戰,能夠承擔工作壓力;