集團培訓專員崗位職責

崗位職責:

1、協助編寫培訓育發展規劃,擬訂年度工作和預算計劃;

2、負責建立和維護內外部培訓渠道和資源,優化內部講師制度,擔任基礎培訓課程的內部講師;

3、負責內部培訓需求調查、統計和分析,建立培訓體系;

4、了解各崗位人員發展體系,根據企業戰略及人員發展特性設計與企業及部門發展相匹配的培訓項目;

5、組織培訓實施工作,負責講師資源的協調、培訓預算支出的控制、對培訓活動組織和質量進行全程管理;

6、負責培訓后的調查、分析、評估及培訓證書備案等工作,建立健全培訓記錄檔案;

7、完成上級交辦的其它臨時性工作。

崗位要求:

1、全日制本科以上學歷,人力資源管理相關專業優先;

2、三年以上企業培訓工作經驗,具有房地產/裝修/公寓運營行業人力資源經驗優先;

3、具備專業的培訓管理體系知識,熟悉體系建立流程與管理方式;

4、具備良好的溝通協調能力、組織策劃能力,工作認真,具有團隊精神。

*可接受短期出差者優先

篇2:政策法規教育培訓專員安全崗位職責

1.在部長的領導下,參與有關法規、規章的起草,組織研究貫徹落實國家、國家安全生產監督管理總公司關于礦山安全、安全監察隊伍建設的規章、規定、規程、標準和有關政策的實施意見或辦法。

2.負責牽頭公司法制體系的建設,會同有關部門一道研究擬定公司及所屬礦山安全監察機構實施依法行政的依據及評議考核辦法并承擔協調管理。

3.牽頭做好公司礦山安全監察執法計劃礦山安全監察行政執法工作貫徹落實情況的監督和協調。

4.受理和組織礦山執法中的行政復議、行政訴訟和應訴等工作。

5.做好調查研究,組織開好季度執法分析會。

6、做好全公司政策法規和礦山安全監察文化建設工作,組織并協調《礦山安全監察》組稿和編審。

7.對公司機關規范性文件、規章類文稿、涉及法律法規政策等重要文函進行會審或會簽;公司對外門戶網站主要內容、各部室(部門)對外投稿等適用政策、法律及公司有關規定的會審或會簽;公司發《公告》類文稿的會審或會簽。

8.做好全公司宣傳教育和新聞工作,協調公司與新聞媒體的聯系和銜接,按國家和公司有關規定,定期或適時發布礦山事故、職業危害等礦山安全生產信息。

9.會同有關部室(部門),協調礦山安全監察、監管協調工作機制的有關工作。

10.做好礦山安全監察執法文書使用規范的監督、指導和管理。

11.做好全公司政策法規和安全文化建設工作,組織指導法制和礦山安全生產宣傳教育,會同有關部門組織各類人員的法制培訓工作,管理資格證和特殊工種培訓。

12.負責組織部門報刊、雜志工具類、專業類書籍的征訂的會審。

13.負責與國家、省區、市級業務對口部門的聯系和銜接;做好本部室職責范圍內的公文擬寫、上級來文承辦、部門領導講話的起草等工作。

14.負責本部門的保密工作。

15.負責本部門的文明辦公和業務保安工作。

16.完成上級和部門領導交辦的其他工作任務。

篇3:房屋租賃培訓專員崗位職責

房屋租賃平臺培訓專員崗位職責

崗位職責:

1)制定公司整體培訓計劃與年度培訓計劃并交給上級領導審批,執行培訓計劃并將執行情況定期向主管匯報

2)制定培訓預算并交給上級領導審批,定期向上級領導匯報培訓費用的開支情況

3)了解公司各部門各級人員的培訓需求,并分別制定相應的培訓計劃

4)制定各部門人員培訓計劃,協助講師制作PPT具體內容,具體安排各種培訓課程或活動

5)充分調動各類資源,培養內部培訓講師,或外聘培訓講師,為公司培訓提供服務

6)負責公司培訓計劃實施,組織內外部講師資源、審核課程內容并落實培訓

7)建立并優化培訓體系,建立內外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等

8)設計并落實員工的職業生涯規劃,跟蹤關鍵員工的職業發展規劃落實情況

9)負責新入職員工的崗前培訓

10)積極參加業務培訓,提高業務水平,自覺學習有關培訓的知識,提高個人素質

11)完成上級交辦的其他工作事宜

12)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處