培訓專員HR崗位職責

職責描述:

1、協助部門主管推進各部門人才訓練及培養

2、負責協助制定及執行培訓計劃并對執行記過進行評估改善

3、管理公司內部訓練資源并開發

4、培訓專案的規劃與執行

任職要求:

1、本科含以上學歷,專業不限

2、大學英語四級含以上

3、能熟練使用PPT、word、excel等辦公軟件

4、良好溝通能力和技巧,較強的表達、理解能力以及團隊合作精神

5、做事靈活有原則,組織協調能力強,規劃能力強,具有很強的邏輯分析能力

篇2:培訓專員助理崗位職責

培訓助理/專員泛微北方大區北京友洋協同軟件有限公司,協同軟件,友洋協同軟件,泛微北方大區,友洋協同崗位職責:

1、協助培訓主管制定產品知識培訓計劃開展培訓;

2、負責產品培訓過程中問題的收集、反饋、優化;

3、培訓開始前做好培訓的前期準備工作,在培訓過程中積極配合培訓師開展培訓工作;

4、完成部門領導交代的其他工作任務。

崗位要求:

1、全日制統招本科學歷,考慮18屆畢業生,計算機相關專業優先考慮;

2、較強的敬業精神,工作踏實肯干,認真負責,思維敏捷,條理清晰,目標明確;

3、性格開朗,有親和力,團隊意識好,良好的溝通、計劃、組織、協調能力;

4、熟練使用辦公軟件。

篇3:物業培訓專員崗位職責任職要求

物業培訓專員崗位職責

崗位職責:

1.負責公司培訓管理體系的建立工作。

2.負責公司各級培訓課件ppt的編制工作。

3.負責公司項目培訓的監督實施工作,定期考核培訓效果。

4.負責公司項目培訓的組織實施工作,對培訓結果負責。

5.負責專業培訓的組織實施工作和外部培訓的溝通工作

6.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.23-35歲,本科以上學歷,人力資源管理、市場營銷等相關專業。

2.2年以上工作經驗,1年以上醫院物業工作經驗。

3.能夠熟練運用word/excel/ppt等辦公軟件。

4.具有較強的文字寫作能力和溝通能力。

5.能夠適應短期出差。

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