區域培訓專員崗位職責

區域培訓專員(上海)丹尼爾惠靈頓貿易(深圳)有限公司丹尼爾惠靈頓貿易(深圳)有限公司,丹尼爾DanielWellingtonisaSwedishcompanywithHQinStockholm.Weareatrulyglobalbrandwhohavesoldtoalmosteverycountryworldwideandwithsevenofficeslocatedallaroundtheworld.Wehavesinceourinceptionin2011challengedthewatchindustrybygoingourownwayandwearealwayslookingforbrilliantpeoplethatwanttogrowtogetherwithus.Wegiveyouthepossibilitytoinfluence,takeownership,andbeapartofajourneythatonlyjustbegun.Joinusinourmovement,togetherweengagetheworld.

DanielWellington是一間瑞典公司,總部位于瑞典首都斯德哥爾摩。我們是一個全球性的品牌,行銷通路幾乎涵蓋全世界每個國家,目前在全球范圍內有七間分部。從2011年創立以來,我們以自身獨特的方式挑戰手表行業,也一直在不停地尋找愿意與我們一同成長的人才。DW將賦予你施展影響力、發揮自主權的各種可能性,而這段旅程才剛剛開始。加入我們,一起融入世界。

WHATYOU’LLBEUPTO崗位職責:

1.根據公司培訓策略,結合區域銷售需求,制定針對性區域培訓計劃;

2.區域培訓工作的執行及管理,確保高質量的授課評估;

3.組織實施專業而生動的課堂培訓,提升終端銷售顧問技能,進而提升銷售產能;

4.新員工入職培訓與管理,建立相關培訓檔案;

5.通過培訓課程的執行評估,有計劃的對門店實地輔導,傳授與引導區域銷售顧問的專業知識和服務技能,結合理論知識/銷售技巧展開實地帶教(講解、示范)確保銷售顧問學以致用;

6.將培訓與銷售相結合,配合區域銷售團隊達成既定目標;

7.結合區域需求,設定機動培訓計劃或帶教計劃;

8.定期門店巡視,積極主動了解所轄區域的銷售工作狀況和能力水平,保持和銷售顧問良好溝通;

9.協助總部及各區、組織開展各項主題零售培訓;

10.能夠根據本區域實際情況制定相應課件;

11.實地支持重要的促銷活動,參與終端店鋪駐店銷售工作;

WHATYOUAREGREATAT任職資格:

1.大專及以上學歷,3-5年以上從事培訓或相關工作,具有課開發及管理經驗,具課程講授經驗,具備豐富的管理課程講授經驗以及銷售技能授課經驗;

2.熟悉培訓課程的設置及課程內容,具有獨立編制培訓教程的能力并有實際授課、培訓經驗;

3.思路清晰,具備優秀的溝通、組織協調能力,較強的演講技巧及學習能力;

4.能承受壓力,具有高度的責任心及工作熱情,勝任出差;

5.溝通能力強,電腦操作熟練(Excel,Word,PowerPoint等)

WHATWEOFFER我們提供的:

Inthisjobyougettoworkinafast-pacedandrapid-growingenvironmentwhereyouneedtobeflexibledaytoday.Youwillspendyourdayswithahighlyskilledsalesteamwhoareallambitiousandwholovestodoagreatjob.Andhavefunwhiledoingso.Wewantyoutocomein,takeownershipofyourareaofresponsibilityandmakesureyoutakeourbrandtonewlevels.Ifyou’retherightpersonwewillofferyouagreatrole,inafuncompanywithgreatbenefits.Joinusinourexcitingjourneyahead.

在這里,你會領略到快節奏和飛速發展的工作環境,你將體驗到更靈活的工作模式,以及結識到風趣,專業且勇于創新的團隊。我們希望這樣的你加入,在你負責的領域里有強烈的責任感并有信心和我們共同提升DW的品牌影響力。期待你的加入,和我們一起開啟奇妙探索之旅。

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篇2:培訓專員助理崗位職責

培訓助理/專員泛微北方大區北京友洋協同軟件有限公司,協同軟件,友洋協同軟件,泛微北方大區,友洋協同崗位職責:

1、協助培訓主管制定產品知識培訓計劃開展培訓;

2、負責產品培訓過程中問題的收集、反饋、優化;

3、培訓開始前做好培訓的前期準備工作,在培訓過程中積極配合培訓師開展培訓工作;

4、完成部門領導交代的其他工作任務。

崗位要求:

1、全日制統招本科學歷,考慮18屆畢業生,計算機相關專業優先考慮;

2、較強的敬業精神,工作踏實肯干,認真負責,思維敏捷,條理清晰,目標明確;

3、性格開朗,有親和力,團隊意識好,良好的溝通、計劃、組織、協調能力;

4、熟練使用辦公軟件。

篇3:物業培訓專員崗位職責任職要求

物業培訓專員崗位職責

崗位職責:

1.負責公司培訓管理體系的建立工作。

2.負責公司各級培訓課件ppt的編制工作。

3.負責公司項目培訓的監督實施工作,定期考核培訓效果。

4.負責公司項目培訓的組織實施工作,對培訓結果負責。

5.負責專業培訓的組織實施工作和外部培訓的溝通工作

6.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.23-35歲,本科以上學歷,人力資源管理、市場營銷等相關專業。

2.2年以上工作經驗,1年以上醫院物業工作經驗。

3.能夠熟練運用word/excel/ppt等辦公軟件。

4.具有較強的文字寫作能力和溝通能力。

5.能夠適應短期出差。

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