體驗銷售顧問崗位職責任職要求
體驗銷售顧問崗位職責
崗位職責:
1、負責品牌手機的銷售工作,了解和發(fā)掘客戶需求,介紹產品的優(yōu)點和特色;
2、為客戶提供手機專業(yè)的咨詢服務,管理客戶關系,完成銷售任務,
3、負責銷售區(qū)域內產品的上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
任職資格:
1、初中及以上學歷,年齡18-28歲之間,男女不限;
2、具有吃苦耐勞的精神,熱愛銷售工作,喜歡電子產品行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪;
3、工作認真負責、有強烈的責任心,能夠承受壓力,努力完成集體和個人目標;
4、熟悉商場工作環(huán)境,有零售店面/3C賣場銷售經驗者優(yōu)先錄用。
【我們的福利】:
1、關于薪資:基本薪資+高提成+全勤獎金+銷售獎金(隨職位晉升,薪資再往上漲幅)
2、社會保險:依照法規(guī)為全體員工購買五險一金;
3、節(jié)日福利:值春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資或補貼;
4、其它活動:生日Party、下午茶、國內外旅游、定期全員拓展活動、團隊聚餐等。
【晉升空間】:銷售-資深銷售-副店長-店長-部門主管-區(qū)域經理-業(yè)務經理
【上班時間】:早晚個兩班次:早9:30-19:00,晚13:00-22:00,月休四天;
【上班地點】:杭州市江干區(qū)景曇路9號西子國際中心杭州大廈501城市廣場一樓101-25號商鋪
【我們的優(yōu)勢】:
1、人性化管理、輕松的管理氛圍、同事間互助友愛、自由發(fā)揮空間大;
2、一系列提升崗位技能和管理技能的培訓課程;
3、優(yōu)秀員工提前轉正、另有完善的晉升機制及每年調薪機會;
4、上班環(huán)境舒適,交通便利,臨近地鐵站和公交站。
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體驗銷售顧問崗位
篇2:品牌體驗顧問崗位職責
品牌體驗顧問崗位職責:
1.代表奇點汽車品牌,傳遞奇點汽車文化和價值觀,為用戶提供出色的產品、服務體驗;
2.對新能源及智能汽車產品具有強烈興趣,能夠快速學習新能源、智能汽車最新行業(yè)動態(tài)和新技術,并向用戶介紹新能源汽車發(fā)展趨勢;
3.全程接待到店訪問的朋友,推薦用戶購車解決方案,并與用戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關系;
4.不斷給用戶創(chuàng)造驚喜,帶給用戶超越期望的愉悅體驗,持續(xù)提升用戶對奇點汽車的忠誠度;
5.完成上級交辦的其他工作;
任職要求:
1.對新能源汽車、智能汽車有強烈的興趣,熱愛探索新生事物,并渴望與其他人分享;
2.認同創(chuàng)業(yè)公司文化,并具備創(chuàng)業(yè)公司所需要的抱負和熱情;
3.具有良好的形象氣質,能夠向用戶釋放你的親和力,并與用戶建立良好的伙伴關系;
4.具有良好的服務意識,標準的商務禮儀和優(yōu)秀的溝通能力;
5.大專及以上學歷,熟練掌握辦公軟件,并具有較好的英語能力;
6.專業(yè)不限,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
篇3:用戶體驗顧問崗位職責
用戶體驗顧問蘇寧易購蘇寧易購集團股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購職責描述:
1、負責易購集團核心產品組用戶體驗調研工作;
2、評估原始業(yè)務需求輸出用戶概貌分析、參與產品研發(fā)階段的研究分析;
3、進行蘇寧易購集團核心業(yè)務的用戶體驗度量工作,評估體驗概貌、分析核心痛點、提出解決建議;
4、其他專題調研:季度進行產品線、服務端的滿意度、可用性分析等定性定量調研,綜合評估各模塊的體驗現(xiàn)狀及主要痛點,提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1、4年或以上用戶研究/用戶體驗相關工作經驗,對用研常用方式有實際應用;
2、熟悉用戶研究方法,能夠獨立制定用戶研究方案,組織執(zhí)行并輸出研究報告;
3、對用戶體驗有領悟和把握能力,積極主動、關注細節(jié)、學習能力強、善于溝通;
4、具備很強的溝通能力和推動能力;自學能力優(yōu)秀,對系統(tǒng)產品有足夠興趣,團隊協(xié)作能力強。