GS主管崗位職責

職責描述:

1、負責搭建GS團隊,制定GS團隊的工作事項;

2、組織玩家活動、活躍玩家氣氛,營造生動有趣的游戲世界氛圍;

3、善于維護客情關系,了解并針對用戶需求做特色化服務,提升用戶對平臺的黏度;

4、配合運營團隊和GS手段為產品創造突出業績。

任職要求:

1、熱愛游戲事業,精通各類游戲玩法;

2、具備優秀的溝通能力,善于在游戲內互動;

3、熟悉游戲產品及運營方式,對游戲用戶的需求和特點有深入的研究;

4、具有積極的生活態度和敬業精神,能承受較強工作壓力;

5、具有清晰的自我標準要求和個人追求。

GS主管崗位

篇2:混凝土隊技術主管工作崗位規范

1主要職責

1.1貫徹執行黨和國家的有關政策、法律、法令和工程局各項規章制度,貫徹執行ISO9001:2000標準。

1.2負責組織編制本隊一般的施工技術措施,按照分工,認真負責自己所分管的各項工作。

1.3對施工過程中的技術、質量、安全、進度提供技術保障,并進行檢查、指導。

1.4在施工前必須熟悉有關施工圖紙、施工規范、工藝標準、操作規程及施工措施等技術文件,并逐級技術交底,督促班組長搞好工序質量,并幫助和教育工人嚴格按質量要求施工。

1.5經常深入到現場,及時掌握施工中出現的各種情況,檢查項目的施工進度和質量,以及施工材料、機械設備的使用情況。及時發現問題,解決問題。

1.6協助隊長組織本隊推廣新工藝、新技術、新材料,做好科技攻關與QC小組活動;

1.7做好職工業務技能學習,和技術培訓不斷提高隊伍的整體素質。

1.8參加質量事故的調查處理。

2任職條件

2.1政治思想及職業道德

2.1.1堅持四項基本原則,堅持gg開放,有高度的責任感和事業心。

2.1.2廉潔奉公,密切聯系群眾,全心全意為人民服務。

2.2文化程度及所學專業

2.2.1具有中專以上文化程度或具有中級專業技術任職資格。

2.2.2所學專業為水工建筑、水電工程專業。

2.3專業知識

2.3.1掌握水電工程建筑施工技術知識、工藝流程及規程、規范。

2.3.2掌握國家和上級部門頒發的有關安全、質量和勞動保護的政策、法規、條例;熟悉本局生產施工的安全質量標準。

2.3.3掌握企業現代化管理知識。

2.4實際工作能力

2.4.1具有本崗位的組織、管理工作能力,能協調其他人員共同開展工作。

2.4.2能正確理解上級的指示精神,有一定的分析預測計劃完成情況的綜合判斷能力。

2.4.3有較強的語言文字表達能力,能寫一般的文件和工作計劃、總結、報告等文字材料。

篇3:開挖隊技術主管工作崗位規范

1主要職責

1.1認真貫徹執行國家的施工技術法規、標準、規程、規范和上級頒發的各項規章制度。

1.2全面負責本隊的技術業務,做好本隊技術管理組織,充分發揮每位技術員的智慧力量,為施工生產服務。

1.3根據公司下達的施工計劃,編制本隊具體施工項目的進度計劃。

1.4每項工程動工前,配備具體的技術措施和安全措施。

1.5實施全面質量管理,嚴格執行ISO9002標準,嚴格遵守施工規范要求進行組織、施工、檢查、監督、確保優質完成施工任務,確保產品質量合格率100%,優良率達85%。

1.6每個工程施工中有技術員作好技術交底,并經常檢查是否符合施工技術要求。

1.7深入了解本隊的施工生產情況,隨時發現解決生產中有關技術方面的問題。

2任職條件

2.1政治思想及職業道德

2.1.1堅持四項基本原則,堅持gg開放,具有高度的工作責任感和事業心。

2.1.2遵紀守法,忠于職守,謙虛謹慎,忠于科學,熱愛本職工作。

2.2文化程度及所學專業

2.2.1具有中專以上文件程度或具有中級專業技術職務任職資格,并取得崗位培訓證書。

2.2.2所學專業為理工類。

2.3專業知識

2.3.1熟悉水利水電建筑施工工藝流程。

2.3.2掌握水利水電建筑施工技術規范知識。

2.3.3熟悉爆破規范知識。

2.4實際工作能力

2.4.1有一定的施工技術經驗,能正確判斷和處理施工中的技術問題。

2.4.2有一定的語言、文字表達能力,能撰寫施工技術報告、總結等。

2.5工作經歷

從事技術管理三年以上。