職能主管崗位職責(zé)任職要求
職能主管崗位職責(zé)
職能部門_招聘主管思特奇信息技術(shù)北京思特奇信息技術(shù)股份有限公司,思特奇職位說明
1、負責(zé)所支撐部門的招聘實施工作;
2、參與整體招聘活動策劃、招聘流程優(yōu)化、招聘管理推進工作;
3、拓展招聘渠道建設(shè),優(yōu)化招聘渠道資源;
4、參與招聘團隊建設(shè)與人員培養(yǎng)。
任職資格
1、國家正規(guī)院校,人力資源管理、計算機或工商管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上招聘工作經(jīng)驗,三年以上IT行業(yè)招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉各種招聘渠道,能有效的策劃招聘方案,有大型校園招聘和社交招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、掌握各種招聘面試技術(shù),對人才進行初步測評;
5、熟悉人力資源各模塊工作機制、熟知勞動法相關(guān)法規(guī),有勞動爭議處理相關(guān)工作經(jīng)驗;
6、良好的執(zhí)行能力、團隊合作意識和抗壓能力,學(xué)習(xí)能力強。
職能主管崗位
篇2:銷售主管崗位職能職責(zé)
銷售主管崗位職能
直接上級:營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理
工作職能
1、服從銷售經(jīng)理安排,協(xié)助銷售經(jīng)理做好售樓處日常工作。
2、協(xié)助銷售經(jīng)理做好前期市調(diào)工作。
3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售人員的上崗培訓(xùn)。
4、協(xié)助銷售人員和見習(xí)銷售人員做好樓盤銷售工作。
5、收取銷售人員和見習(xí)銷售人員填寫的客戶來訪登記表,匯總交銷售經(jīng)理。
6、負責(zé)客戶檔案的建立工作。
職務(wù)權(quán)限
1、協(xié)助銷售經(jīng)理進行銷售現(xiàn)場管理;
2、銷售現(xiàn)場的執(zhí)行權(quán)、銷售調(diào)控的建議權(quán)。