職能主管崗位職責

職能部門_招聘主管思特奇信息技術北京思特奇信息技術股份有限公司,思特奇職位說明

1、負責所支撐部門的招聘實施工作;

2、參與整體招聘活動策劃、招聘流程優化、招聘管理推進工作;

3、拓展招聘渠道建設,優化招聘渠道資源;

4、參與招聘團隊建設與人員培養。

任職資格

1、國家正規院校,人力資源管理、計算機或工商管理類相關專業本科及以上學歷;

2、五年以上招聘工作經驗,三年以上IT行業招聘工作經驗優先考慮;

3、熟悉各種招聘渠道,能有效的策劃招聘方案,有大型校園招聘和社交招聘經驗者優先考慮;

4、掌握各種招聘面試技術,對人才進行初步測評;

5、熟悉人力資源各模塊工作機制、熟知勞動法相關法規,有勞動爭議處理相關工作經驗;

6、良好的執行能力、團隊合作意識和抗壓能力,學習能力強。

職能主管崗位

篇2:銷售主管崗位職能職責

銷售主管崗位職能

直接上級:營銷總監、銷售經理

工作職能

1、服從銷售經理安排,協助銷售經理做好售樓處日常工作。

2、協助銷售經理做好前期市調工作。

3、協助銷售經理做好銷售人員的上崗培訓。

4、協助銷售人員和見習銷售人員做好樓盤銷售工作。

5、收取銷售人員和見習銷售人員填寫的客戶來訪登記表,匯總交銷售經理。

6、負責客戶檔案的建立工作。

職務權限

1、協助銷售經理進行銷售現場管理;

2、銷售現場的執行權、銷售調控的建議權。