木工主管工作崗位職責
崗位名稱:木工主管
直接上級:廠長
直接下級:各組長
所屬部門:廠部
崗位職責:
1、認真執行生產計劃,確保計劃按質、按量、按時完成。
2、嚴格把控質量關,及時處理生產中出現的問題,解決生產中出現的技術、質量問題。
3、組織完成廠長下達的臨時性任務。
4、檢查工藝紀律和質量標準的執行情況,提高產品質量,減少不合格率,降低生產成本。
5、組織生產設備的保養,保持設備良好狀態,配合后勤部對車間的生產設備進行檢修。
6、負責制定車間的工作目標和經費預算,報廠長審核。
7、負責車間安全用電、防火及預防人員工傷事故。
8、負責本車間員工培訓,培養和發現人才,根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級。
9、組織調動員工勞動積極性,組織開展車間合理化建議等技術革新活動。
10、嚴格執行公司各項規章制度。
11、積極完成領導交代的其他工作。
篇2:木工主管工作職責
一、配合生管根據庫存量和客服訂單制定生產計劃。在每日生產安排中進行合理的調配,并監督計劃的實施,努力提高生產效率,定期向總經理匯報生產任務情況。
二、制定詳細的工藝作業指導書,解決木工車間生產過程中出現的工藝技術問題,并對員工提供幫助,根據公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。
三、負責訂貨樣板木工段的制作,提供物料、刀具、模板及配件清單,做好跟進與查收。
四、生產過程中各環節的質量控制及質量問題的處理品質的改變。組織、分析、解決生產工藝的問題,并組織技術員工對新產品工藝進行試驗及打樣。
五、配合生管對車間內部員工進行業績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。
六、檢查、監督車間內的生產計劃執行情況,工作安全衛生工作的執行與監督及防火情況。對生產過程中出現的異常情況及時了解并解決,同時向總經理匯報。
七、組織進行生產過程中各類數據(日產量、材料耗用等)的統計,并進行合理的收集、整理、分析,為生產決策提供依據。
八、檢查操作員工,嚴格按工藝、按標準進行制作做。做好產品的自檢、互檢。并對每款產品進行抽檢。發現有不良品,及時處理并分析原因,杜絕同樣的問題再次發生。減少不合格率,降低生產成本組織生產設備的保養,保持設備良好狀態;配合后勤部對車間的生產設備進行維修
九、解決材料的供應問題,及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審及質量分析,為更換材料提供出技術幫助。
十、根據生產任務完成狀況,合理安排加班,并及時將公司下達的指令及其它信息,及時填好寫在公告板上及時提醒員工。
十一、依據生產計劃,做好與上下部門的產品完全配套交接,跟進生產尾數。
十二、當車間內部出現生產人員不平衡,某些工序出現人員過剩,某些工序出現人員不足,及時進行人員調整。
十三、負責生產成本控制,杜絕成本浪費。做好“6S”的執行與監督工作。
十四、負責安裝和包裝的人員調配和品質的監督
十五、完成總經理和生管交辦的其他臨時工作
篇3:木工主管崗位職責
對于大概都很熟悉的木工主管崗位,其工作是控制生產成本,指導技術工作等崗位職責,以下整理了詳細的木工主管崗位職責資料,僅供參考。
1.依據生產計劃,合理安排工作生產、保質、保量,準時完成生產任務。
2.負責訂貨樣板木工段的制作,提供物料清單,模板及配件清單。
3.負責生產用原物料,輔料及刀具工裝的申購,做好跟進與檢收。
4.負責各工序生產技術指導。
5.全面控制好各工序生產質量。
6.控制生產成本,杜絕成本浪費。
7.依據生產計劃,準時與下部門作好產品配套交接。
8.跟進生產尾數,及時處理不良品。
9.作好本部門員工計件,計時的登記匯總。
10.負責車間安全/衛生工作的執行與監督。
11.作好員工的思想教育工作,培養好員工的職業素養。
12.工作向生產廠長匯報。