外包部經理崗位職責

財務外包部經理FinanceOutsourcingManager北京多智會計服務事務所有限公司北京多智會計服務事務所有限公司,多智1、負責財務外包部門會計、稅務、審計業務接洽與執行,部門內工作流程等辦公方面的事務監督實施;

1,Beresponsibleforaccounting,taxation,auditing,businesscontactandimplementationofFinanceoutsourcingdepartment,officeworkflow,etc.;

2、負責審核內外資客戶財務報表、年報等各種財務、稅務、統計、工商、海關、外匯、財政等報表;

2,Responsibleforreviewinginternalandexternalfinancialstatements,annualreportsandotherfinancial,tax,statistical,industrialandcommercial,customs,foreignexchange,financialandotherreports;

3、負責組織財務外包部門實施員工招聘、滿足部門內人力資源業務需求;

3,responsiblefororganizingtheimplementationoffi***cialoutsourcingsectorstaffrecruitment,tomeetthebusinessneedsofhumanresourceswithinthedepartment;

4、負責組織實施員工專業培訓,使之符合公司的各項規章制度要求及提高相關技能;

4,isresponsiblefororganizingprofessionaltrainingstaff,toconformtotherulesandregulationsofthecompany'srequirementsandimprovetherelevantskills;

5、辦理部門員工入職、離職、轉正、調動手續;當月考勤管理;

5,theentryfordepartmentalstaff,leftonboard,transferprocedures;monthattendancemanagement;

6、負責解決客戶及內部員工提出的專業問題,并精通國家最新財稅法規;

6,customersandinternalstaffresponsibleforaddressingprofessionalissuesraised,andproficientinthelatestnationaltaxlawsandregulations;

7、負責執行部門內實施績效考評,建立健全獎罰激勵制度;

7,responsiblefortheimplementationofperformanceevaluationwithinthedepartment,establishandimprovetheincentivesystemofrewardandpunishment;

8、全面負責處理部門的行政管理工作,協調公司各部門之間行政事務的關系;

8,fullyresponsiblefortheadministrationdepartment,coordinationbetweenallthedepartmentsofAdministrativeServicesoftherelationship;

9、負責協調解決部門日常辦公秩序中存在的各項問題;

9,thedailydepartmentofficeresponsibleforcoordinatingthesolutionoftheproblemsexistingintheorder;

10、負責組織建立更新部門月度考核公文、資料、檔案管理系統;

10,responsiblefororganizingthemonthlyassessmenttoestablishupdatedepartmentdocuments,data,filemanagementsystem;

11、能夠高效的處理公司的日常事務及突發事物;

11,canefficientlyhandlethedailyaffairsofcompaniesandunexpectedthings;

12、完成領導交辦的其他工作。

12,tocompleteothertasksassignedbytheleadership.

13、有過財務專業服務機構經驗的優先考慮。

13,Experienceinafinancialprofessionalserviceorganizationispreferred.

任職要求:

1、30-45歲,品貌端正,專科及以上學歷,具有中級以上職稱或注冊會計師、注冊稅務師資格,財務會計、審計、企業管理等相關專業,3年以上財務會計管理實務工作經驗,以往工作穩定性在三年以上;

1,30-45yearsold,goodappearance,collegedegreeorabove,withintermediateprofessionaltitlesorCPA,CTAqualification,financialaccounting,auditing,businessmanagementandotherrelatedprofessional,morethan3yearsoffinancialandaccountingmanagementworkexperience,previousworkinthreeyearsofstability;

2、精通財務專業知識,掌握國家的財務制度及稅收法規,能獨立處理內外資相關會計、稅務、咨詢業務;

2,Beproficientinfinancialprofessionalknowledge,graspthecountry'sfinancialsystemandtaxregulations,andbeabletohandleinternalandexternalaccounting,taxandconsultingbusinessindependently;

3、具有獨立的部門內管理,組織,激勵,協調各部門關系能力;

3,withseparatedepartmentstomanage,organization,motivation,abilitytocoordinatewithvariousdepartments;

4、有較強的協調、溝通、語言表達能力,具備親和力及團隊精神,善于協調和處理各層級員工關系;

4,strongcoordination,communication,languageskills,withaffinityandteamspirit,goodcoordinationandprocessingofemployeerelationsatalllevels;

5、具有良好的服務意識及應變能力強,具備解決突發事件的處理能力;

5,hasagoodsenseofserviceandresponsecapability,withthecapacitytoresolveemergencies;

6、工作積極主動,吃苦敬業,條理清晰,品行端正,責任心強;能承擔較大的工作壓力;

6,proactivework,hardshipdedication,clarity,goodcharacter,strongsenseofresponsibility;canaffordtoworkunderpressure;

7、熟練使用office辦公軟件,及各種財務軟件如用友、金蝶、SAP等。

7,Skilleduseofofficeofficesoftwareandallkindsoffinancialsoftware,suchasUFIDA,Kingdee,SAPandsoon.

8、英語口語及書面溝通能力優異者,其他條件可以適當放寬。

8,oralandwrittencommunicationskillsexcellent,otherconditionscanberelaxed.

外包部經理崗位

篇2:外包業務經理崗位職責

外包業務項目經理工作職責:

負責各外包項目的項目目標管理、需求分析,商務談判、供應商管控、項目實施管控,風險管理,有效促進項目目標達成。

組織和執行外包項目實施過程,輸出指標數據作為管理決策支持;明確驗收和結算管控。

負責外包管理平臺建設規劃,有效支持工作進行IT的系統化平臺化建設,提升效率。

負責重點業務外包管理、協調和管理,外包相關數據的度量和分析,輸出管理報告。參與建設外包管理體系工作,形成規范、模版、指南。

任職資格:

有5年或以上互聯網或IT通信等領域產品研發或外包項目管理的經驗;

對項目管理、外包管理行業知識有專業的認知和理解;

正直誠信、敏捷應變、責任心強,具有優秀的組織溝通表達能力、出色的團隊協作能力;較強的文檔撰寫能力和清晰的邏輯思維表達能力;

良好職業素養,嚴格保守公司相關商業機密,遵守公司行為規范;

具備一定的外語商務談判能力、有硬件制造行業經驗者優先。五險一金期權獎勵年終績效獎金工作職責:

負責各外包項目的項目目標管理、需求分析,商務談判、供應商管控、項目實施管控,風險管理,有效促進項目目標達成。

組織和執行外包項目實施過程,輸出指標數據作為管理決策支持;明確驗收和結算管控。

負責外包管理平臺建設規劃,有效支持工作進行IT的系統化平臺化建設,提升效率。

負責重點業務外包管理、協調和管理,外包相關數據的度量和分析,輸出管理報告。參與建設外包管理體系工作,形成規范、模版、指南。

任職資格:

有5年或以上互聯網或IT通信等領域產品研發或外包項目管理的經驗;

對項目管理、外包管理行業知識有專業的認知和理解;

正直誠信、敏捷應變、責任心強,具有優秀的組織溝通表達能力、出色的團隊協作能力;較強的文檔撰寫能力和清晰的邏輯思維表達能力;

良好職業素養,嚴格保守公司相關商業機密,遵守公司行為規范;

具備一定的外語商務談判能力、有硬件制造行業經驗者優先。

篇3:外包拓展經理崗位職責任職要求

外包拓展經理崗位職責

職位描述:

1、通過自身渠道、公司資源、市場方向尋找新的客戶增長,對最終的增長和轉化負責。

2、負責尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源,有效準確的評估資源的可合作性,高效靈活的合作機制,并推動合作執行。

3、建立并維護合作關系,尋求深度合作,產生多樣性營銷機會,與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約

4、與產品及工程師團隊密切合作,為更多企業提供有價值的產品咨詢和技術解決方案

5、持續建設和優化內部工作流程,提高增長效率

職位要求:

1、專科及以上學歷,計算機或商業管理等相關專業優先

2、具備相關互聯網開發及產品基礎知識,有企業服務公司工作經驗者優先

3、具有深挖客戶需求、發現客戶痛點的能力,可依照公司業務為客戶提出共贏的解決方案

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力

5、具有自驅力,抗壓能力強,責任心??,良好的分析及解決問題的能力

6、熟悉威客平臺接單的優先

外包拓展經理崗位