人事外包項目經理崗位職責任職要求
人事外包項目經理崗位職責
崗位職責】
1.全權負責客戶的所有管理工作,并直接對項目預算、財務結果負責。
2.負責根據公司外包項目任務,統籌所管轄的項目計劃和進度,執行項目目標,保證項目目標的有效完成;
3.負責所屬團隊的日常管理(試用考核、異動、獎懲、培訓、督促、審核等)。
4.負責所屬客戶業務的日常運作管理及溝通協調。
5.負責所屬客戶的突發、異常事件的處理。
6.負責所屬客戶的客戶關系建設、維護,負責所屬客戶回款工作的跟進。
7.負責所屬客戶需求的深度挖掘,幫助所在團隊達成業績指標。
8.按時按量完成公司和直線經理所分配的其他任務。
【任職要求】
1.具有5年及以上HR工作經驗,熟悉掌握勞動法、勞動合同法等相關專業知識;
2.有較強的組織、協調能力、善于溝通、具有敬業精神,管理思路清晰;
3.具有人力資源行業工作背景/同行者可優先考慮;
4.具備第三方人力資源公司項目管理經驗者優先。
人事外包項目經理崗位
篇2:人事外包助理崗位職責
人事助理(勞務派遣/外包)上海藥明生物技術上海藥明生物技術有限公司(分支機構)職位描述:
1.協助辦理公司內部員工及實習生的入離職手續;
2.協助辦理員工跨集團及集團內異動管理;
3.員工勞動合同續簽及檔案管理(紙質檔案與電子檔案);
4.人事信息及人事系統的維護和更新;
5.定期回復員工各類咨詢問題;
6.完成上級主管交辦的其他事務。
任職資格:
1.大專及以上學歷,至少2年人力資源相關工作經驗;
2.英語四級以上,工商管理、人力資源管理相關專業優先;
3.熟練操作Excel、Word等辦公軟件,工作積極主動有責任心;
4.工作認真仔細,使命感強,有良好的溝通和協調能力。
篇3:人事外包顧問崗位職責
1、熟悉公司業務,開發人事外包服務客戶,完成銷售工作。
2、處理相關客戶需求、做好客戶服務工作及業務問題協調處理。
3、五險一金+法定假期.
4、有人力資源公司工作經驗者優先。
5、無塵辦公室工作環境;公司中央空調(冬暖夏涼)
6、能力突出員工可免費參加公司組織的國外旅游
7、每月公司額外有激勵方案,是以現金,購物卡,物品等方式發放;
8、提供良好的職業發展空間(銷售路線、管理路線);