項目經理(人事外包)浙江中通文博服務有限公司杭州分公司浙江中通文博服務有限公司杭州分公司,中通文博崗位職責:

1、負責項目實施全過程管理;

2、編制項目實施計劃,協調資源并按計劃推進項目實施,規范各項交付工作;

3、負責日常客戶關系發展與維護,協助市場營銷人員做好業務拓展工作;

4、負責與項目相關事項的跨部門溝通及外部協調與處理;

5、負責項目業務的信息統計、分析及項目交付總結;

6、負責項目組成員的管理,包括工作布置、檢查、指導、考核及能力提升工作;

7、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,專業不限,人力資源、企業管理專業優先;

2、三年以上項目管理工作經驗,有同業項目管理經驗優先考慮;

4、有較好的執行力,溝通協調能力較強;

5、具備良好的客戶服務意識和需求挖掘能力,能獨立完成招投標工作;

6、具備一定的團隊管理能力。

篇2:人事外包項目經理崗位職責任職要求

人事外包項目經理崗位職責

崗位職責】

1.全權負責客戶的所有管理工作,并直接對項目預算、財務結果負責。

2.負責根據公司外包項目任務,統籌所管轄的項目計劃和進度,執行項目目標,保證項目目標的有效完成;

3.負責所屬團隊的日常管理(試用考核、異動、獎懲、培訓、督促、審核等)。

4.負責所屬客戶業務的日常運作管理及溝通協調。

5.負責所屬客戶的突發、異常事件的處理。

6.負責所屬客戶的客戶關系建設、維護,負責所屬客戶回款工作的跟進。

7.負責所屬客戶需求的深度挖掘,幫助所在團隊達成業績指標。

8.按時按量完成公司和直線經理所分配的其他任務。

【任職要求】

1.具有5年及以上HR工作經驗,熟悉掌握勞動法、勞動合同法等相關專業知識;

2.有較強的組織、協調能力、善于溝通、具有敬業精神,管理思路清晰;

3.具有人力資源行業工作背景/同行者可優先考慮;

4.具備第三方人力資源公司項目管理經驗者優先。

人事外包項目經理崗位

篇3:人事外包客戶經理崗位職責職位要求

職責描述：

主要職責：

1.客戶維護

1）管理大客戶關系，保證客戶滿意度，發現客戶潛在需求

2.業務執行

1）管理外包業務執行過程，并依據客戶要求做實時的調整，協助項目經理完成SLA

2）處理業務相關突發事件，包括如客戶投訴，員工意外等

3）響應客戶的崗位職責職位要求、培訓及績效考核等要求，并協同管理實施

4）收費管理及數據維護

5）完成上級布置的任務

職位要求：

1.全日制本科（含）以上學歷

2.人力資源管理專業優先

3.3年及以上相關客戶服務或HR經驗溝通能力良好，主動性強有同行工作經驗優先

4.英文聽說讀寫熟練（可獨立與老外口語交流日常工作，熟練用英語書寫日常工作郵件)

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年