外包業務項目經理工作職責:

負責各外包項目的項目目標管理、需求分析,商務談判、供應商管控、項目實施管控,風險管理,有效促進項目目標達成。

組織和執行外包項目實施過程,輸出指標數據作為管理決策支持;明確驗收和結算管控。

負責外包管理平臺建設規劃,有效支持工作進行IT的系統化平臺化建設,提升效率。

負責重點業務外包管理、協調和管理,外包相關數據的度量和分析,輸出管理報告。參與建設外包管理體系工作,形成規范、模版、指南。

任職資格:

有5年或以上互聯網或IT通信等領域產品研發或外包項目管理的經驗;

對項目管理、外包管理行業知識有專業的認知和理解;

正直誠信、敏捷應變、責任心強,具有優秀的組織溝通表達能力、出色的團隊協作能力;較強的文檔撰寫能力和清晰的邏輯思維表達能力;

良好職業素養,嚴格保守公司相關商業機密,遵守公司行為規范;

具備一定的外語商務談判能力、有硬件制造行業經驗者優先。五險一金期權獎勵年終績效獎金工作職責:

負責各外包項目的項目目標管理、需求分析,商務談判、供應商管控、項目實施管控,風險管理,有效促進項目目標達成。

組織和執行外包項目實施過程,輸出指標數據作為管理決策支持;明確驗收和結算管控。

負責外包管理平臺建設規劃,有效支持工作進行IT的系統化平臺化建設,提升效率。

負責重點業務外包管理、協調和管理,外包相關數據的度量和分析,輸出管理報告。參與建設外包管理體系工作,形成規范、模版、指南。

任職資格:

有5年或以上互聯網或IT通信等領域產品研發或外包項目管理的經驗;

對項目管理、外包管理行業知識有專業的認知和理解;

正直誠信、敏捷應變、責任心強,具有優秀的組織溝通表達能力、出色的團隊協作能力;較強的文檔撰寫能力和清晰的邏輯思維表達能力;

良好職業素養,嚴格保守公司相關商業機密,遵守公司行為規范;

具備一定的外語商務談判能力、有硬件制造行業經驗者優先。

篇2:物業服務分項招標監督管理外包單位工作質量規定

述職報告――17

附件12

物業服務分項招標與監督管理外包單位工作質量的規定

一、必須進行招投標選擇合作單位的服務項目:

1.過維保期的設備,如電梯保養單位、監控設備等。

2.鍋爐房的運行和供暖設備的運行。

3.生活垃圾清運單位。

4.裝修垃圾清運的單位。

5.化糞池清掏和排水管道清洗的單位。

6.小區固定的廢品回收單位。

7.保安、保潔是否外包待研究。

二、招標的管理規定:

1.以上項目的招標工作由公司由公司行政部主管。

2.每個項目的招標必須由行政部組織各專業部門制作招標書,利用網絡和其它關系向應標單位發送。

3.應標單位必須以正式文本進行投標。

4.評標委員的組成人員為物業公司總經理、物業項目經理、行政部經理、財務經理、各專業管理部門的經理、質檢部經理。

5.評標委員必須在公平的原則上對各應標單位打分,得分最高的單位即成為中標單位。

6.超過一定額度的招投標報集團合約部審核。

篇3:某外包保潔駐場員工日常規范

外包保潔駐場員工日常規范

員工行為準則

1.自覺遵守公司員工守則和甲方管理規責。

2.不遲到、不早退、遇風雨天氣,提前半小時到崗。

3.到任何公司入室清潔不得私自傳帶文件。

4.愛護工具節約使用物料,不私自使用顧客用品。

5.服從安排,包括甲方管理人員。對有爭議的安排先服從后申報,不得擅自離崗。

6.上班不準吸煙、酗酒、會客、到客戶公司內聊天。

7.對撿拾物品,按規定上交,不得私分占用。

8.工服整齊、不吃異味食品、不用有怪味的化妝品。

9.有禮貌,熱情幫助需要幫助的客戶,但不要過份熱情。

10.對大廈內部地形、管理方式、客戶電話、名稱不要外傳。

11.遇突發事件,不慌不亂、注意安全、保證自身安全和客戶安全后按程序處理。

12.精神振作、舉止端正,工作態度不卑不亢。

13.不倚墻靠物,不袖手、背手、插手。

儀表儀容

A.頭發要整潔,不留長頭發,頭飾不許過大,過多。

B.服裝襯衫要常換,保持干凈,整潔。

C.不準紋身,不留胡須,不留指甲,不染指甲

D.皮鞋干凈光亮,常上油

E.不準帶BP機、手機上崗(管理人員除外)

F.不準備帶多余手飾(結婚戒指除外)

G.不準留怪發式、染黑色以外的頭發。

H.不準在上崗時間吃任何有異味食品,噴怪味香水。

著裝

A.清潔員上崗必須按規定著工裝上崗,保持整齊

B.上衣扣子扣好,不挽袖,內衣帶不外露,胸牌端正。

C.腳穿黑色布鞋或皮鞋,穿白襪或肉色絲襪。

D.外圍員工統一著裝,不得穿著自己服裝。

E.在環境較差的場所工作,不許裸露(男不許光背,女不許裸露四肢)

禮貌用語

A."您好"、"請"、"對不起""謝謝""先生""女士""小姐""沒關系""不客氣""打擾了"

B.與人交談先說"您好"

C.要求對方時應先說"請"結束問話時說"謝謝"失誤時一定說"對不起"

D.給對方添麻煩時說"對不起"

E.對本公司領導在每天第一次見面稱"您早"前面加上***經理或***主任

F.遇到總經理、副經理時身邊有客人不要招呼,停留原地等領導過去后,再干自己的工作。

工作中的"五個一樣"

上崗與下崗一樣

平時與假日一樣檢查與不檢查一樣

白班與夜班一樣領導在與不在一樣