酒店審計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、按時(shí)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,月度資金計(jì)劃;

2、參與復(fù)核各項(xiàng)目各稅種的申報(bào)、清算、繳納;

3、了解稅務(wù)政策信息,參與各項(xiàng)目稅收籌劃方案;

4、定期分析預(yù)算執(zhí)行情況,提供比較數(shù)據(jù);

5、收集、匯總各項(xiàng)目公司提交的工作計(jì)劃總結(jié);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

2、1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)家金融政策和財(cái)稅法規(guī);

4、良好的組織,協(xié)調(diào),溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

篇2:景區(qū)酒店審計(jì)工作流程

景區(qū)酒店審計(jì)工作流程

1、核對(duì)前廳接待的登記和客房中心交來(lái)的房態(tài)表是否一致,并與前臺(tái)收銀交來(lái)的收入日?qǐng)?bào)表是否相符。

2、復(fù)核前廳收銀員交來(lái)的賬單、報(bào)表。主要是押金、房?jī)r(jià)等單據(jù)內(nèi)容是否符合規(guī)定要求,并對(duì)押金單予以登記和銷單,核對(duì)電腦輸入押金是否有誤,當(dāng)日房?jī)r(jià)是否正確。

3、現(xiàn)金、匯票等結(jié)算是否正確,發(fā)票是否按規(guī)定正確開據(jù)的,房費(fèi)折扣與免費(fèi)權(quán)限是否按規(guī)定執(zhí)行。

4、復(fù)核前廳交來(lái)的AR賬明細(xì)賬單與AR賬匯總報(bào)表是否相符,欠賬單是否按規(guī)定填寫的。

5、復(fù)核前廳收銀員交來(lái)的原始單據(jù)是否按規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取,其他部門交來(lái)的單據(jù)完整與否。

6、復(fù)核前廳收銀員交來(lái)的報(bào)表與原始賬單是否相符,報(bào)表與電腦報(bào)表上的現(xiàn)金、匯票等是否一致。

7、復(fù)核中餐廳收銀交來(lái)的賬單、報(bào)表,核對(duì)餐飲部交來(lái)的點(diǎn)菜單與收銀聯(lián)是否相符、發(fā)票的開出與當(dāng)天的收入是否相吻合、銷售明細(xì)是否正確,菜品打折及其他事項(xiàng)是否有相應(yīng)的人簽字審批。

8、審核中餐廳轉(zhuǎn)賬帳務(wù)處理是否正確。手工報(bào)表和電腦報(bào)表是不一致。

9、審核綜合收銀各點(diǎn)的電腦建賬是否完整準(zhǔn)確。

10、審核完畢后,打出報(bào)表,統(tǒng)計(jì)當(dāng)天應(yīng)收賬款并核對(duì)報(bào)表之間數(shù)據(jù)是否相符,把報(bào)表交到財(cái)務(wù)室。

11、對(duì)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的商品進(jìn)行核對(duì)、建賬、結(jié)出余額。

12、對(duì)當(dāng)天出現(xiàn)的問(wèn)題作詳細(xì)的記錄,并編制審計(jì)報(bào)告。

篇3:酒店評(píng)估與審計(jì)財(cái)務(wù)管理制度

酒店財(cái)務(wù)管理制度之評(píng)估與審計(jì)

一、酒店根據(jù)業(yè)務(wù)需要,可委托專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估,聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)。

二、根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì),評(píng)估或?qū)徲?jì)單位的選擇,由酒店財(cái)務(wù)部與集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部協(xié)商后予以確定。

三、財(cái)務(wù)部須配合經(jīng)確定的評(píng)估或?qū)徲?jì)單位開展評(píng)估或?qū)徲?jì)工作。

四、評(píng)估或?qū)徲?jì)單位出具的評(píng)估或?qū)徲?jì)報(bào)告,須由財(cái)務(wù)部報(bào)送總經(jīng)辦審閱后,返回存檔。