酒店審計(jì)領(lǐng)班工作職責(zé)
酒店審計(jì)領(lǐng)班崗位職責(zé)
一、層級關(guān)系
1、直接上級:財(cái)務(wù)部副經(jīng)理
2、直接下級:審計(jì)員
二、任職資格:
1、認(rèn)同金源理念,堅(jiān)持原則、廉潔奉公;
2、中專以上文化程度,年齡在20――40之間;
3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力,有職業(yè)敏感性,做事認(rèn)真細(xì)致;
4、具有一年以上的飯店收銀工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握飯店前臺和餐廳收銀、兌換、記帳等業(yè)務(wù)流程,掌握酒店管理的有關(guān)知識,熟練使用FIDELIO軟件進(jìn)行帳務(wù)審計(jì);
5、具有一定的協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立處理現(xiàn)場事件的能力。
6、身體健康,能勝任本職工作。
三、崗位職責(zé)
1、遵守公司的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定;
2、在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,組織、督導(dǎo)審計(jì)組工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3、復(fù)核前一天晚上審核的房租報(bào)表,以及試算平?報(bào)告等,檢查夜間審核工作;
4、復(fù)核夜審編制的營業(yè)日報(bào)表,保證每天清晨8點(diǎn)半前報(bào)送總經(jīng)理及有關(guān)部門經(jīng)理;
5、審核稽核報(bào)告并處理遺留問題,對重大問題應(yīng)報(bào)告上級,一日內(nèi)未解決的進(jìn)行登記并報(bào)告上級;
6、整理并妥善保管好審計(jì)所涉及到的帳單、憑證、報(bào)表等檔案資料或其它備查資料:如夜審資料、電腦報(bào)表、EO單、VIP卡明細(xì)表等;
7、安排、檢查日間稽核情況,并給予必要的指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)審計(jì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其日常管理考核,為工作績效考評提供依據(jù);
9、定期對飯店?duì)I業(yè)情況進(jìn)行重點(diǎn)審核、統(tǒng)計(jì),如客房吧的丟失跑帳情況的統(tǒng)計(jì)分析,特殊團(tuán)隊(duì)接待的專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作等等;
10、不斷積累經(jīng)驗(yàn),以補(bǔ)充和完善現(xiàn)行的審核制度;
11、定期組織學(xué)習(xí),上意下傳,同時,關(guān)心班組人員工作及生活方面的困難,了解情況及時上報(bào);
12、承辦上級交辦的其他工作。
篇2:酒店審計(jì)領(lǐng)班工作職責(zé)
酒店審計(jì)領(lǐng)班崗位職責(zé)
一、層級關(guān)系
1、直接上級:財(cái)務(wù)部副經(jīng)理
2、直接下級:審計(jì)員
二、任職資格:
1、認(rèn)同金源理念,堅(jiān)持原則、廉潔奉公;
2、中專以上文化程度,年齡在20――40之間;
3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力,有職業(yè)敏感性,做事認(rèn)真細(xì)致;
4、具有一年以上的飯店收銀工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握飯店前臺和餐廳收銀、兌換、記帳等業(yè)務(wù)流程,掌握酒店管理的有關(guān)知識,熟練使用FIDELIO軟件進(jìn)行帳務(wù)審計(jì);
5、具有一定的協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立處理現(xiàn)場事件的能力。
6、身體健康,能勝任本職工作。
三、崗位職責(zé)
1、遵守公司的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定;
2、在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,組織、督導(dǎo)審計(jì)組工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3、復(fù)核前一天晚上審核的房租報(bào)表,以及試算平?報(bào)告等,檢查夜間審核工作;
4、復(fù)核夜審編制的營業(yè)日報(bào)表,保證每天清晨8點(diǎn)半前報(bào)送總經(jīng)理及有關(guān)部門經(jīng)理;
5、審核稽核報(bào)告并處理遺留問題,對重大問題應(yīng)報(bào)告上級,一日內(nèi)未解決的進(jìn)行登記并報(bào)告上級;
6、整理并妥善保管好審計(jì)所涉及到的帳單、憑證、報(bào)表等檔案資料或其它備查資料:如夜審資料、電腦報(bào)表、EO單、VIP卡明細(xì)表等;
7、安排、檢查日間稽核情況,并給予必要的指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)審計(jì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其日常管理考核,為工作績效考評提供依據(jù);
9、定期對飯店?duì)I業(yè)情況進(jìn)行重點(diǎn)審核、統(tǒng)計(jì),如客房吧的丟失跑帳情況的統(tǒng)計(jì)分析,特殊團(tuán)隊(duì)接待的專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作等等;
10、不斷積累經(jīng)驗(yàn),以補(bǔ)充和完善現(xiàn)行的審核制度;
11、定期組織學(xué)習(xí),上意下傳,同時,關(guān)心班組人員工作及生活方面的困難,了解情況及時上報(bào);
12、承辦上級交辦的其他工作。
篇3:醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會工作職責(zé)
醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會工作職責(zé)
一、目的
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院質(zhì)量與安全管理，不斷提高醫(yī)院管理水平。
二、范圍
適用于與醫(yī)院質(zhì)量管理相關(guān)的全部工作。
三、內(nèi)容
1、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會是醫(yī)院質(zhì)量和安全管理的專門機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全院質(zhì)量和安全管理工作的指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)，主任由院長擔(dān)任，日常工作由醫(yī)院行政辦公室負(fù)責(zé)。
2、醫(yī)院質(zhì)量和安全管理委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)醫(yī)院各相關(guān)委員會的工作。包括：醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會、倫理委員會、藥事管理與藥物治療學(xué)委員會、醫(yī)院感染管理委員會、病案管理委員會、輸血管理委員會、護(hù)理質(zhì)量管理委員會、醫(yī)學(xué)裝備管理委員會、實(shí)驗(yàn)室生物安全委員會、安全生產(chǎn)管理委員會。
3、督促各管理委員會，按照醫(yī)院總體質(zhì)量和安全管理目標(biāo)，認(rèn)真研討本領(lǐng)域內(nèi)質(zhì)量相關(guān)問題，提出改進(jìn)方案，推動相關(guān)領(lǐng)域的質(zhì)量與安全工作。
4、聽取各委員會工作報(bào)告，及時研究解決醫(yī)院質(zhì)量與安全管理存在的問題，推進(jìn)醫(yī)院質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進(jìn)。