航空商務(wù)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.根據(jù)部門業(yè)務(wù)模型及需求,協(xié)助制定、梳理操作運(yùn)營(yíng)流程;

2.合同檔案管理:負(fù)責(zé)銷售合同、客戶信息維護(hù)、銷售價(jià)格管理等工作;

3.市場(chǎng)信息采集:負(fù)責(zé)航空運(yùn)力市場(chǎng)相關(guān)信息的搜集匯總及銷售手冊(cè)的制定等工作;

4.銷售管理:航空艙位管理、訂單執(zhí)行、結(jié)算管理等工作;

5.售后管理:經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、收益情況、服務(wù)質(zhì)量分析等工作;

6.各分子公司及合作單位的日常對(duì)接工作。

任職資格:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,物流、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,1年以上貨代公司或航空公司工作背景優(yōu)先考慮;

3.具備較強(qiáng)的工作主動(dòng)性,善于溝通,邏輯思維能力強(qiáng);

4.了解空運(yùn)進(jìn)出口流程或擁有航空公司及國(guó)際貨代公司資源者或了解航空公司運(yùn)力、成本、價(jià)格者優(yōu)先考慮。

航空商務(wù)崗位

篇2:通用航空公司人事主管崗位職責(zé)與任職要求

通用航空公司人事主管崗位職責(zé)與任職要求

崗位職責(zé)

1.合理制定公司人力資源規(guī)劃;

2.把好招聘錄用關(guān)。熟悉人力資源市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析人力資源成本，適度引進(jìn)人才，并按照崗位要求，將員工安排到合適崗位，實(shí)現(xiàn)人力資源合理配置。

3.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，按照實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)開(kāi)發(fā)

4.加強(qiáng)員工管理，做到人盡其才。通過(guò)建立制度、實(shí)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、任務(wù)分配、業(yè)務(wù)競(jìng)技、人力開(kāi)發(fā)等方式規(guī)范管理，降低作業(yè)成本，提高員工效能。

任職要求

1.本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有人力資源師證書(shū)優(yōu)先;

2.本崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

3.有自己的招聘渠道，擅長(zhǎng)引進(jìn)人才;

4.工作積極主動(dòng)

篇3:通用航空公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)與任職要求

通用航空公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)與任職要求

崗位職責(zé)

1.主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;

2.為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;

3.制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

4.對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算;

5.籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

6.主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

8.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

9.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

任職要求

1.會(huì)計(jì)或金融專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.七年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格。

4.具有出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力者優(yōu)先考慮。

5.有高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。