物業拓展崗位職責

招商拓展主管(物業資產公司)佛山建投置業有限公司佛山建投置業有限公司,建投1.負責公司物業日常經營管理租賃等各項招商運營工作;

2.制訂標準的招商、租售制度與流程,制定相應的招商、租售計劃與方案;

3.組織設計、評估投資項目,進行投資收益成本測算,編制項目經濟測算報告;

4.擬定項目投資方案、編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協議等相關內容;

5.負責進行重大項目的投資談判、簽約等工作;

6.領導交代的其他事務。

任職條件:

1.年齡要求:25歲--35歲;

2.學歷要求:全日制本科學歷及以上;

3.專業要求:投資管理、投資分析、資產管理、法律等相關專業優先;

4.工作年限要求:3年以上投資管理、項目拓展、投資測算工作經驗,國企資產管理從業經歷優先;

5.熟悉投資管理操作流程且掌握有關資產經營管理相關法律、法規;

6.具備一定的項目策劃、文案撰寫、文字寫作能力;

7.具有團隊合作精神、性格開朗、溝通能力強;

8.具有車輛駕駛證。

物業拓展崗位

篇2:物業顧問公司拓展總監工作職責任職要求

物業顧問有限公司拓展總監的工作職責及任職要求

工作職責:

1、負責房地產代理項目及房地產營銷策劃項目的業務、案源開拓工作;

2、根據項目要求,制定項目工作進度計劃,帶領項目組成員討論制定項目策略方案、推進計劃,負責撰寫或指導撰寫策略報告;

3、分析判斷及數據整合能力強,良好的開發商關系及優秀的協調溝通能力;

4、協助上級領導對部門分組工作安排與任務協調;

任職要求:

1、具有市場營銷、商務代表、客戶服務類工作經驗;

2、具有良好的管理與協調、溝通能力;

3、具有較強的市場開拓能力和談判能力,客戶服務意識強;

4、具有良好的職業形象和親和力,標準普通話,口齒清晰;

5、在房地產行業內有一定的人際關系,有較廣的行業資訊獲取渠道;有房地產開發企業關系、資源或商品房代理、廣告策劃業務資源優先。

篇3:某某物業公司市場拓展部工作職責

某物業公司市場拓展部工作職責

1.全面負責公司向外承接物業管理項目的相關工作。

2.深入調查、收集市場信息,在進行綜合分析、預測的基礎上制訂切實可行的物業拓展計劃。

3.面向國內市場廣泛宣傳公司的企業公眾形象,并負責相關的策劃、宣傳工作。

4.參與社會上的物業招投標工作,積極的與有關單位(發展商)建立良好的合作關系。

5.負責編制擬接管物業的標書、管理方案及(包含管理費用測算)。

6.準備物業管理合同文本,負責簽署管理合同的相關事宜。

7.負責新物業介入的前期準備工作,協助小區(大廈)的接管驗收工作。

8.完成領導交辦的其他臨時性工作。