物業區域市場拓展經理職位描述

崗位職責:

1、全面負責莞深區域的市場拓展業務,與物業區域總監共同承擔外接市場拓展任務,并對分公司的市場拓展工作給與支持和指導;

2、組織市場調研與競爭對手分析,積極開拓優質客戶資源,制定可行性報告及直接參與商務洽談;

3、積極推廣公司品牌形象,與目標客戶保持友好關系,提高企業美譽度。

任職資格:

1、大專或以上學歷,熟悉國家及地方的物業管理法律法規,具有3年以上物業市場拓展工作經驗,擁有廣泛的社會背景與優質的可拓展客戶資源者,或具有3年以上一線物業項目管理經驗、豐富的招投標經驗者優先;

2、具備成本測算及獨立撰寫物業管理服務方案的能力,掌握市場營銷、企業形象策劃知識,具有較強的溝通協調、商務談判及計劃統籌能力;

3、具有良好的職業素養及團隊合作精神,較好的抗壓能力與執行力。

篇2:公司市場拓展經理（主管）崗位職責

公司市場拓展經理(主管)的崗位職責

直接上司:市場部經理

主要工作:公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作(負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作)

崗位職責:(具體工作)

(1)規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;

(2)把握市場動態,制定產品拓展的整體策略并予以實施;

(3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;

(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

(5)組織實施試銷售,建立價格體系;

(6)協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關系。

職位要求:

◆對市場營銷工作有較深刻認知;

◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

◆具備業務規劃能力;

◆熟練操作辦公軟件;

◆優秀的口頭及書面表達能力。

篇3:通訊公司市場拓展經理職責

通訊公司市場拓展經理崗位職責

崗位名稱:市場拓展經理

直接上級:副總經理(市場總監)

主要職責:

(1)依據通訊公司戰略規劃及行業和市場信息,參與制訂并及時調整通訊公司年度市場發展戰略。

(2)依據年度市場發展戰略及市場情況,制定銷售渠道開發、店面拓展及維護的整體策略及年度計劃,并組織實施。

(3)負責商圈調研,以提出公司渠道發展規劃草案及調整意見。

(4)依據公司渠道拓展、開發及維護計劃,初步選擇新店址。

(5)指導和監督新店面的裝修,廠家進場工作。

(6)依據年度計劃及市場情況,制訂本部門月度工作計劃,并組織按要求完成,以確保完成公司下達的年度各項經營指標。

(7)參與公司重要供應商、廠家的業務洽談與關系維護,以得到廠家在政策、資源、信息等方面的最大支持。

(8)負責協調公司內外其他部門的工作關系,以確保按計劃完成各項工作。

(9)與廠家簽訂相關費用協議,向廠家收取市場費用。

(10)對各店面廣告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;

(11)負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;

(12)負責公司企劃組織架構的完善及公司組織架構人員的考核;