物業經營總監崗位職責

崗位職責:

1、根據公司年度指標,制定公司多種經營收入年度任務目標;

2、制定經營策略、梳理經營流程、制定監管模式、擬定經營指標;

3、負責整合各類資源,強化基礎業務,深度挖掘資源價值

4、組織編制商業資源規劃利用及經營造活方案,監督實施過程,適時進行評估和優化改進

5、探索、創新經營業務與模式、創造利潤增長點;

6、負責各項目經營工作開展的基礎管理工作;

7、各項目日常社區經營工作開展;

8、社區商業資源的充分利用及招商引入;

9、協助項目開展各類自有資源的規劃方案制訂和招商工作;

10、協助項目開展商戶管理工作,為項目的經營管理提供強有力的支撐;

11、統籌集團所有經營資源,建立和完善創新業務運作體系,提升資源利用效率和業務營運效率;

任職資格:

1、大學本科及以上學歷;

2、3年以上大型企業社區經營管理經驗,有大量商家資源者優先;

3、具有較強的商業敏感度與業主需求搜集能力,觀察力與判斷能力,邏輯性強;

4、具備大型客戶的開發維護能力,能領導團隊開展工作;

物業經營總監崗位

篇2:物業顧問公司拓展總監工作職責任職要求

物業顧問有限公司拓展總監的工作職責及任職要求

工作職責:

1、負責房地產代理項目及房地產營銷策劃項目的業務、案源開拓工作;

2、根據項目要求,制定項目工作進度計劃,帶領項目組成員討論制定項目策略方案、推進計劃,負責撰寫或指導撰寫策略報告;

3、分析判斷及數據整合能力強,良好的開發商關系及優秀的協調溝通能力;

4、協助上級領導對部門分組工作安排與任務協調;

任職要求:

1、具有市場營銷、商務代表、客戶服務類工作經驗;

2、具有良好的管理與協調、溝通能力;

3、具有較強的市場開拓能力和談判能力,客戶服務意識強;

4、具有良好的職業形象和親和力,標準普通話,口齒清晰;

5、在房地產行業內有一定的人際關系,有較廣的行業資訊獲取渠道;有房地產開發企業關系、資源或商品房代理、廣告策劃業務資源優先。

篇3:物業顧問公司企劃總監職責及崗位要求

物業顧問有限公司企劃總監工作職責及崗位要求

工作職責

(1)熟悉房地產市場,根據公司發展戰略,開展公司營銷企劃工作。

(2)全面負責企劃部的工作,對本部門員工有服務、指導、培養的責任和義務。

(3)具備豐富的項目企劃統籌能力和項目定位掌控能力,擅長房地產廣告策劃和創意表現,能夠專業輔導和獨立帶領企劃團隊完成各項目及研展項目的提案;

崗位要求:

(1)本科以上,中文、廣告學、新聞專業畢業優先。五年以上知名房地產企劃總監從業經驗者優先。

(2)對文案及策劃創作有深刻的理解和創新的思想,熟悉房產廣告行業;

(3)具有寬廣得知識面,具有對熱點事件的敏感性,資源整合能力強,較強的團隊管理能力及嚴謹細密的工作作風。

(4)責任心強,富于想象力和創造力。