三違舉報(bào)制度
為進(jìn)一步加大對(duì)“三違”的打擊力度，扼制“三違”行為，控制各類事故發(fā)生，保障每個(gè)職工的最根本利益，促進(jìn)礦井的安全生產(chǎn)。經(jīng)研究制訂了“三違”舉報(bào)制度，現(xiàn)通知如下：
一、各單位必須認(rèn)真組織全員學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》以及有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、制度，不斷增強(qiáng)全員安全觀念，牢固樹立“安全第一”思想，自覺遵章守紀(jì)，規(guī)范作業(yè)行為，積極主動(dòng)制止“三違”，舉報(bào)揭發(fā)“三違”。
二、全礦干部、職工人人都享有對(duì)“三違”的檢舉權(quán)和制止權(quán)，任何人不得阻撓或打擊報(bào)復(fù)。
三、舉報(bào)人必須把“三違”個(gè)人姓名、“三違”時(shí)間、地點(diǎn)、違章事實(shí)書寫清楚，個(gè)人署名后投入“三違”舉報(bào)箱或親手交給安監(jiān)站主管人員，對(duì)不能書寫的舉報(bào)人，可直接向安監(jiān)站主管人員匯報(bào)，礦負(fù)責(zé)對(duì)舉報(bào)人保密。
四、獎(jiǎng)懲辦法：
1、根據(jù)舉報(bào)內(nèi)容，經(jīng)追查核實(shí)后，礦對(duì)舉報(bào)個(gè)人一次性給予50－200元的獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)制止“三違”，避免事故發(fā)生的有功人員一次性給予100－500元的獎(jiǎng)勵(lì)或記功。
3、泄露舉報(bào)人姓名，除一次性給予100－500元處罰外，并調(diào)離崗位。
五、舉報(bào)“三違”，禁止捏造“三違”事實(shí)有意陷害他人，否則一經(jīng)查實(shí)給予一定處罰。
六、對(duì)“三違”的認(rèn)定，原則上以礦發(fā)《習(xí)慣性“三違”種類》為準(zhǔn)。
七、礦級(jí)管理干部、科室管理人員舉報(bào)“三違”原則上不給予獎(jiǎng)勵(lì)。
篇2:隱患三違舉報(bào)制度
對(duì)于合理化建議內(nèi)容,有四項(xiàng),分別是安全生產(chǎn)、技術(shù)革新、管理創(chuàng)新和礦區(qū)精神文明建設(shè)。由考評(píng)小組對(duì)全年的合理化建議分類匯總,進(jìn)行考評(píng)打分,對(duì)于較好的合理化建議給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),
十八、隱患、三違舉報(bào)制度
為了加強(qiáng)安全管理,規(guī)范操作行為,確保人身安全,防止人身事故發(fā)生,特制定三違管理辦法如下:
1、崗位操作不執(zhí)行規(guī)定的一般三違人員,查出一次罰款10元,被礦小分查出的一次罰款100元。
2、嚴(yán)重三違人員被隊(duì)內(nèi)部查出的處罰100元,被小分隊(duì)查出,除安全部門按規(guī)定處理外,隊(duì)內(nèi)處罰500元,并聯(lián)發(fā)班副隊(duì)長、小隊(duì)長各200元,職工50元。
3、小隊(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重三違人員,聯(lián)責(zé)當(dāng)班副隊(duì)長、小隊(duì)長200元,跟班隊(duì)干200元。出現(xiàn)重傷,聯(lián)責(zé)副隊(duì)長、小隊(duì)長各1000元,全班職工200元;輕傷事故,聯(lián)責(zé)副隊(duì)長、小隊(duì)長各500元,全班職工100元;一級(jí)非傷亡事故聯(lián)責(zé)副隊(duì)長、小隊(duì)長各50元,責(zé)任人10元。
4、小隊(duì)長、副隊(duì)長違章指揮罰50元。
5、為了搞好本隊(duì)的安全生產(chǎn),鼓勵(lì)揭發(fā)三違人員,凡揭發(fā)三違人員經(jīng)查證屬實(shí)后,對(duì)檢舉人給予50元獎(jiǎng)勵(lì)。
篇3:三違舉報(bào)制度
為進(jìn)一步加大對(duì)“三違”的打擊力度,扼制“三違”行為,控制各類事故發(fā)生,保障每個(gè)職工的最根本利益,促進(jìn)礦井的安全生產(chǎn)。經(jīng)研究制訂了“三違”舉報(bào)制度,現(xiàn)通知如下:
一、各單位必須認(rèn)真組織全員學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》以及有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、制度,不斷增強(qiáng)全員安全觀念,牢固樹立“安全第一”思想,自覺遵章守紀(jì),規(guī)范作業(yè)行為,積極主動(dòng)制止“三違”,舉報(bào)揭發(fā)“三違”。
二、全礦干部、職工人人都享有對(duì)“三違”的檢舉權(quán)和制止權(quán),任何人不得阻撓或打擊報(bào)復(fù)。
三、舉報(bào)人必須把“三違”個(gè)人姓名、“三違”時(shí)間、地點(diǎn)、違章事實(shí)書寫清楚,個(gè)人署名后投入“三違”舉報(bào)箱或親手交給安監(jiān)站主管人員,對(duì)不能書寫的舉報(bào)人,可直接向安監(jiān)站主管人員匯報(bào),礦負(fù)責(zé)對(duì)舉報(bào)人保密。
四、獎(jiǎng)懲辦法:
1、根據(jù)舉報(bào)內(nèi)容,經(jīng)追查核實(shí)后,礦對(duì)舉報(bào)個(gè)人一次性給予50-200元的獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)制止“三違”,避免事故發(fā)生的有功人員一次性給予100-500元的獎(jiǎng)勵(lì)或記功。
3、泄露舉報(bào)人姓名,除一次性給予100-500元處罰外,并調(diào)離崗位。
五、舉報(bào)“三違”,禁止捏造“三違”事實(shí)有意陷害他人,否則一經(jīng)查實(shí)給予一定處罰。
六、對(duì)“三違”的認(rèn)定,原則上以礦發(fā)《習(xí)慣性“三違”種類》為準(zhǔn)。
七、礦級(jí)管理干部、科室管理人員舉報(bào)“三違”原則上不給予獎(jiǎng)勵(lì)。