工程部主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.熟悉電力行業(yè)施工流程,能夠根據(jù)項目特點編制及跟蹤或指導(dǎo)編制及跟蹤三級進(jìn)度計劃;

2.跟蹤工程進(jìn)度計劃,分析進(jìn)度執(zhí)行情況,編寫進(jìn)度分析報告;

3.配合市場開發(fā),編制進(jìn)度計劃及投標(biāo)文件;

4.服從公司工作安排,接受國內(nèi)外項目出差者優(yōu)先考慮;

任職要求:

1.?？萍耙陨衔膽{;

2.AutoCAD、office、Visio應(yīng)熟練,能用PrimaveraP6獨立編制常規(guī)電力行業(yè)施工三級進(jìn)度計劃;

3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)隊意識、身體健康、無犯罪記錄;

4.能夠配合市場開發(fā),編制進(jìn)度計劃及投標(biāo)文件者優(yōu)先考慮;

工程部主任崗位

篇2:寫字樓工程部主任職責(zé)

(1)對管理處經(jīng)理負(fù)責(zé),當(dāng)好部門主管的助手,協(xié)助主管搞好部門管理工作,負(fù)責(zé)分管的技術(shù)和管理工作,在分管的職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任.

(2)認(rèn)真執(zhí)行管理處經(jīng)理的指示與交辦的任務(wù),忠于職守,以身作則.

(3)加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理技巧的學(xué)習(xí),全面熟悉管轄范圍內(nèi)的各種操作規(guī)程,提高工作效率、質(zhì)量。

(4)認(rèn)真做好本職業(yè)務(wù)工作,勤檢查、勤督促,嚴(yán)格要求員工執(zhí)行崗位責(zé)任制。

(5)副主管是直接面對具體問題的處理者,同時要肩負(fù)對新來員工及在職員工的崗位職業(yè)培訓(xùn)。

(6)關(guān)心員工、愛護(hù)員工,學(xué)會做員工思想工作,要全面地了解員工思想并及時向管理經(jīng)理匯報,了解員工的學(xué)習(xí)、工作等情況,起到主管助手的作用,協(xié)調(diào)好上下關(guān)系。

(7)勤巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時向管理處經(jīng)理及主管匯報,聽取指示。

(8)搞好團(tuán)結(jié),加強(qiáng)內(nèi)部班組以及與其他部門之間的聯(lián)系。

(9)完成上級交辦的其他工作。

篇3:工程部主任崗位質(zhì)量管理責(zé)任書

工程部主任

1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)、工程公司的各項政策及規(guī)章管理制度,遵守上級主管的指令。

2、根據(jù)公司《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系》程序文件規(guī)定的職責(zé),對項目部的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)。甲方主要事件溝通及運營進(jìn)行管控。

3、負(fù)責(zé)確定項目部的組織機(jī)構(gòu)和職能部門設(shè)置(經(jīng)工程公司審批的),定期對各項目部各職能部門的工作進(jìn)行檢查督促,對崗位人員進(jìn)行月度考核。

4、負(fù)責(zé)安排協(xié)材料及勞動力供應(yīng)、補(bǔ)給、調(diào)配,滿足各階段現(xiàn)場施工的需要。

5、參加項目主要合同文本的評審、修訂。

6、組織策劃項目部的創(chuàng)優(yōu)工作。

工作標(biāo)準(zhǔn)

1、督促項目部執(zhí)行工程公司、工程處的規(guī)章制度,保證政令暢通、貫徹到位,保證完成公司及合同規(guī)定的各項指標(biāo),實現(xiàn)項目管理的目標(biāo)。

2、健全組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置,制定各類崗位職責(zé)和工作制度,每月及時考核,并形成文檔。

3、保證項目材料、機(jī)械、勞動力的需要,確保工程進(jìn)度。

4、制定合同管理制度,審核項目材料采購、分包工程、租賃合同等合同文件。

5、負(fù)責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的組織協(xié)調(diào)工作。