項目實施主管崗位職責

職責描述:

(1)負責行業(yè)公司應用項目的規(guī)劃、可研、立項、實施等工作;

(2)負責項目工作的日常安排、資源協(xié)調與供應商管理;

(3)負責項目實施團隊的日常管理與激勵;

(4)負責項目文檔規(guī)范,項目過程產出物的管理與審核確認;

(5)負責跨部門溝通協(xié)調與對外交流等工作;

(6)領導交辦的其它工作事項;

任職要求:

(1)大學本科及以上,計算機、軟件或信息管理專業(yè)畢業(yè);

(2)具有2年以上的軟件項目開發(fā)實施與管理經驗;

(3)對于行業(yè)應用如電商、倉儲、零售等,有深刻的理解與實踐經驗;

(4)具有較強的方案設計、業(yè)務流程梳理和項目文檔撰寫能力;

(5)具備優(yōu)秀的溝通表達、團隊協(xié)作與組織管理能力;

(6)較強的主動學習與環(huán)境適應能力,落地執(zhí)行力較強,能承受較大工作壓力;

(7)有2年以上同崗位從業(yè)與管理經驗者優(yōu)先錄用;

項目實施主管崗位

篇2:大廈綜合主管崗位職及素質要求

大廈綜合主管崗位職責及素質要求

a、崗位職責

*對管理處主任負責并匯報工作;

*協(xié)助管理處主任做好管理處整體運作的統(tǒng)籌安排;

*負責管理處文件上呈下達;

*負責管理處勞動紀律督查、考勤統(tǒng)計;

*負責對本專業(yè)QHSE管理體系的運行績效進行測量及考評;

*負責做好自身承擔的QHSE管理方面的工作,完成本部門的各項工作目標。

b、素質要求

*大學專科或以上學歷;

*持有物業(yè)管理員上崗證;

*至少持有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001中的一項內審員培訓合格證書;

*兩年以上物業(yè)管理工作經驗,具有較強的溝通能力,文字表達能力較強;

*熟練操作計算機,熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)。

篇3:物業(yè)客服主管非技術職位描述職責

物業(yè)客服主管(非技術)職位描述

任職資格:

1、45歲以下,身體健康;

2、大專及以上學歷,身高160CM以上,形象氣質佳;

3、5年以上的客戶服務工作經驗,3年以上同等崗位工作經驗,熟悉物業(yè)客戶服務流程及物業(yè)管理相關法律法規(guī),有高端物業(yè)項目或ISO質量體系工作經驗者優(yōu)先;

4、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力抗壓能力強;

5、較強的責任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團隊意識,能夠獨立掌控客戶服務的各工作。

崗位要求:

1、須持有物業(yè)管理員上崗證

2、工作熱情積極,責任心強,具有良好的服務意識

3、熟悉電腦操作

4、善于處理業(yè)主提出的各種問題及各種投訴,良好的團隊合作精神

5、管理、組織、溝通與協(xié)調能力較強