物業項目經理助理崗位職責

崗位職責:

一、運營管理類

1、協助總經理建立全面運營管理體系,落實全年運營管理計劃及季度、月度工作分解指標,貫徹督促落實各項指標按期達成;

2、協助總經理編制年度費用預算,審核各部門體系預算計劃,審核各部門費用支出計劃性、真實性及有效性;

3、協助總經理建立并完善各部門信息數據收集整理,數據審核與統計分析,為總經理各項決策提供及時全面,準確的數據依據;

4、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報告;

5、熟悉項目內各樓層單元情況,了解客戶信息,及時做好招商引資及各項租賃工作;

6、參與各項運營管理項目合同的談判與簽訂,協助總經理處理日常合同管理事宜;

二、行政管理類

1、協助總經理制定完善各部門管理制度,不斷優化各部門工作流程;

2、協助完善各部門人員結構,建立健全人才使用機制,優化人員團隊;

3、統籌安排各類重大會議及日常管理會務,做好會議紀要;

4、完成日常各類報表工作及總經理交辦的其他事務;

任職要求:

1、掌握物業管理基本法律法規,熟悉辦公樓運作的基本情況,熟練使用各類辦公軟件;

2、具有大專以上學歷,有五年以上招商工作經驗,三年以上同等崗位工作經驗;

3、具有較強招商組織能力,擁有豐富的商家資源并與商家有良好的合作關系;

物業項目經理助理崗位

篇2:物業總經理助理工作職責

職責一:物業總經理助理職責

一、協助物業部經理工作開展和日常行政事務處理。

二、督促各物業公司工作計劃實施。

三、了解掌握各項目區域物業管理相關情況,為物業部經理工作決策提供依據。

四、參與新開發項目的前期物業管理的投標書、委托合同的編制定工作。

五、參與制定、修訂物業各項管理制度。

六、參與新開發項目前期物業管理的各項籌備工作。

七、了解各區域當地物業管理政策,掌握市場動態和資料收集。

八、完成物業部經理交辦的臨時性工作任務。

職責二:物業總經理助理職責

1.協調經理完成管理處的各項工作。

2.認真完成所分管的各項工作。

3.當經理部在時,大力經理進行工作。

4.有權向經理提出建議對下屬人員進行獎懲。

5.遵照勞動部門人事有關規定,在公司編制計劃,按程序辦理管理處招、調員工的事務工作,對部門中的私招濫雇行為進行處理。

6.有權處理客戶對其分管工作范圍內的突發事件。

7.有權自行安排下屬工作人員的各項工作。

職責三:物業總經理助理職責

a)在總經理的領導下,分管公司工程部、保安部、園林清潔部、經營部和各管理處的工作。

b)負責統籌公司的內部管理工作,協助總經理協調各部門、各管理處之間的工作關系。

c)根據分管部門和各管理處工作需要,提出人員調整意見,提交總經理審批。

d)負責新物業的接管及管理處的籌辦工作。

e)受總經理委托,在總經理因事不在崗位時,代行總經理職權。

f)完成總經理交辦的其他工作任務。

篇3:物業經理助理崗位工作職責

職責一:物業經理助理崗位職責

一、協助物業部經理工作開展和日常行政事務處理。

二、督促各物業公司工作計劃實施。

三、了解掌握各項目區域物業管理相關情況,為物業部經理工作決策提供依據。

四、參與新開發項目的前期物業管理的投標書、委托合同的編制定工作。

五、參與制定、修訂物業各項管理制度。

六、參與新開發項目前期物業管理的各項籌備工作。

七、了解各區域當地物業管理政策,掌握市場動態和資料收集。

八、完成物業部經理交辦的臨時性工作任務。

職責二:物業經理助理崗位職責

1.協調經理完成管理處的各項工作。

2.認真完成所分管的各項工作。

3.當經理部在時,大力經理進行工作。

4.有權向經理提出建議對下屬人員進行獎懲。

5.遵照勞動部門人事有關規定,在公司編制計劃,按程序辦理管理處招、調員工的事務工作,對部門中的私招濫雇行為進行處理。

6.有權處理顧客對其分管工作范圍內的投訴。

7.有權處理客戶對其分管工作范圍內的突發事件。

8.有權自行安排下屬工作人員的各項工作。

職責三:物業經理助理崗位職責

一、協助項目區域常務經理的工作開展和日常事務處理,當好參謀和助手。

二、兼管本項目區域辦公室職責范圍的工作。

三、督促檢查各部門執行公司的各項決策和指令。

四、受項目區域常務經理委托,代理行使常務經理職權。

五、完成上級領導分派的其他工作任務。