物業管理(保安)部經理(經理助理)錄用標準

一.身體標準

1.性別:男,身高170cm或以上;

2.年齡:28歲或以上(必要時放寬至26歲),40歲以下;

3.身體狀況:五官端正,面部無疤痕或明顯缺陷,經醫院體檢合格,視力5.0以上,無色盲;

4.語言表達:吐詞清晰、流利,聲音洪亮;普通話表達正規,會聽粵語;

5.體能:俯臥撐不低于40個/分鐘;下蹲50個/分鐘;仰臥起坐不低于40個/分鐘;

二.文化:大專或以上文化程度(含大專在讀);

三.證書:身份證、學歷證、各類培訓證書;

四.專業要求:

1.參加過由國家建設部組織的物業管理企業部門經理培訓;持《物業管理企業部門經理上崗證》證書;

2.物業管理保安類工作滿三年其中任職主管級或以上職務兩年以上;

3.通過口試、面談,對考官提出的相關物業管理方面的案例分析或專業知識回答要點全面,見解獨到;

4.懂得處理大型投訴及突發事件;

五.溝通表達能力:回答問題時思路敏捷,條理清晰,突出要點,主次分明,對公司企業文化精髓理解深刻,聲音適中,眼神會意能力強;

六.個人魅力:謙虛有禮,自信坦率,回答問題果斷、自信、不做作;著裝得體,坐姿良好;語言具有親和力與感染力;個性開朗、大方、不拘泥也不輕浮;

七.組織教學與管理能力:

1.隊列"四會"教學測評達標(會講、會做、會教、會做思想工作),講解要領正確,講做結合一致,節奏、力度感強;班隊列指揮測評良好,口令清晰、洪亮;

2.對部門內部管理、隊伍建設、技能培訓、思想教育等有較好的認識與行之有效的運用方法;

八.基礎素質要求:

1.能吃苦耐勞,自我開發意識強;

2.有較好的協作性及大局觀念、全局意識;

3.自我開發意識強,善于開拓創新;

4.無酗酒賭博等不良嗜好,品行端正;

5.政審合格,無前科,未參加過法*及*組織。

備注:經理助理二、三項可適當降低條件。

篇2:保安部經理助理崗位工作職責

作為保安部經理助理的工作簡單的說就是協助保安部經理各方面的工作,詳情請看以下保安部經理助理崗位職責的介紹。

1保安部助理在保安部的領導下工作,全面負責保安部的日常管理工作。

2帶領保安部的人員根據各自的職責,認真做好安全保衛工作,熟悉保安部的建設及配置和所管轄區的設施分布情況,會使用消防、防盜等設施,掌握所轄區內的保安工作規律及特點,加強重點部位的安全防范。

3負責各隊的工作檢查、考評,帶領全部人員配合其他管理服務工作,制止、糾正各類違章行為。

4做好保安部的月工作安排(包括訓練、學習安排),及時做好保安部的崗位培訓、軍事培訓及日常考核工作,每月召開保安部議會一次。

5負責全部隊員的管理工作,負責保安部質量記錄的規范、詳細、完整、準確,確保達到質量管理體系要求。

6完成領導交辦的其他工作。