政府單位保安工作細則

一號崗――外來人員登記

要有禮貌

1示意來訪車輛停車

2敬禮

3詢問來訪原因(接人、拉尸體的車不用登記)

4請來訪人員到崗前登記,不要拿登記本到車上登記

5重型車必須在大門前登記,登記完再開門讓車進來,避免壓壞單位路面及沙井蓋等設施

6摩托車拉客來的不能進

二、單位職工上,下班(周一至周日)

上班時間

18:00時敬禮人員站到崗外

2把大門打開

3書記,院長,單位巴車必須敬禮

下班時間

115:50時敬禮人員站到崗外

2把大門打開

3單位職工巴車,書記、院長、何總的車,必須敬禮

三、信件票單

1藥品、水費單、電費單、發(fā)票等不能收

2快遞,讓送貨員給電話收件人,讓收件人自己和保安說,收件人同意收方可收,如果收件人不同意不能收

3掛號信可收,收后拿到圖書室

四、病人死亡

1病區(qū)打電話通知時,叫王書彬去,王書彬住在梁班長隔壁(放醫(yī)療廢料那邊)

2門崗只收門衛(wèi)通知單,在出入醫(yī)院登記本上寫好病區(qū)、病人姓名、時間

3拉尸體的車進來時,讓司機在門衛(wèi)通知單上簽名才把鑰匙給他

五、接收病號

1詢問是否z市的流浪精神病人

2登記并通知三號崗

3到宿舍靠著樓梯那個小房間叫人過去幫病人洗澡,送男病人叫男的,送女病人叫女的

4收到三號崗通知車出來了,查看病人在不在車上,收放行條

六、尋找流浪病人

1職工下班前,可以進去查找流浪病人,下班之后不可進去,要同他們講明原因

2詢問清楚哪個派出所送來的,是否出示證明信。如果沒有的跟他們說,來之前先打電話了解情況,沒有做好手續(xù)是不可行的

3不要隨便進入病區(qū)

4大門必須登記清楚,然后告訴他門怎么到三號崗并用對講機通知三號崗帶他們到救治辦公室查找

篇2:第十中學保安工作考核細則

十六中學保安工作考核細則

校警的工作事關校園的穩(wěn)定,關系我校的形象。我校明確要求校警熱愛自己的崗位,珍惜自己的崗位,在既平凡又重要的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認認真真地做好工作;從而提高校警自身的政治素養(yǎng)、尊紀守法、文明禮貌、精神狀態(tài)向上等綜合素質。為了規(guī)范門衛(wèi)日常管理工作,保障學校安全、有序地開展教育教學。根據(jù)《溫州市教育局辦公室關于印發(fā)教育護衛(wèi)大隊管理工作規(guī)定的通知》的有關規(guī)定,特制定本細則,本細則與本職本崗位工作獎金掛鉤。

考核說明:

1.考核結果是校警學期考核獎金發(fā)放的依據(jù)。

2.考核以由行政值夜教師和行政值日教師檢查的值班情況記錄為依據(jù),每學期末統(tǒng)計,獎金評定最終由行政會議討論,校長審核后發(fā)放。

3.本考核由政教處負責實施和解釋。

4.本考核細則自2013年9月開始實施。。

考核細則:

1、當班時間不在崗,發(fā)現(xiàn)1次扣除50元。

2、酒后上崗或在崗時喝酒和從事與本職工作無關的其他活動(看電視),發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

3、沒有對外來人員做好登記、電話核實,發(fā)現(xiàn)一次扣10元,由此失誤發(fā)生校園暴力事件立即辭退。

4、正常教學時間內,隨意讓學生走出校園,發(fā)現(xiàn)一次,扣除10元,由此失誤造成學生傷害立即辭退。

5、發(fā)現(xiàn)學生打架斗毆、賭博、酗酒、鬧事等,沒有及時參與制止的,一次扣除10元,由此失誤造成校園暴力事件和學生傷害的立即辭退。

6、夜間巡邏執(zhí)勤人員沒有根據(jù)規(guī)定做好安全巡查工作,做好巡邏執(zhí)勤記錄,發(fā)現(xiàn)一次扣除20元。(要求每隔一個小時對全校各個地方(包括每一樓層、每一個教室和處室)巡查一遍,對有重要物品擺放的處室要用手電筒對室內四周探照一遍。)

7、晚自習結束后,沒有對校園作全面檢查,沒有關掉電源、水龍頭,關好門窗,發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

8、掛號信件按“誰簽字誰負責”的原則,送交到本人手中,不得轉交。

9、早上、中午對遲到的學生要根據(jù)其校牌進行登記,若沒有校牌一定要核實身份后才準放行。發(fā)現(xiàn)沒有做好此項工作一次扣10元。

10、夜間執(zhí)勤人員沒有做好夜間宿舍管理工作并做好記錄,發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

放學后,根據(jù)天氣情況,按時打開路燈。

18:00-18:30打開晚自修教室門鎖。

18:40-22:00對校園的兩扇門上鎖,不能隨意讓學生進出。

21:30-22:00對樓層的通道進行查巡并關閉路燈、拉門。

早上開門時間不得早于6:40

11、發(fā)生以下事件,扣除該學期考核獎金,并做出辭退。

(1)在校巡邏期間,因自身工作疏忽大意或未盡職責而造成學校財產嚴重損失(價值在2千元以上)。

(2)由于工作疏忽,未及時制止某些重大事件的發(fā)生,造成師生傷害事件,產生較大負面效應的。

(3)違反規(guī)定操作而導致事件發(fā)生又拒不承認或嫁禍于人的。

(4)對舉報人、證人打擊報復的。

12、有以下情況者,給予獎勵,并授予榮譽證書。

(1)檢舉、揭發(fā)或抓獲犯罪分子,制止違法犯罪行為,協(xié)助公安機關破案有功的。

(2)及時發(fā)現(xiàn)、防止重大案件和治安災害事故發(fā)生,保護學校集體財產和師生人身、財產安全。

篇3:工廠保安員量化考評細則范本

工廠保安員量化考評細則

(1)考核目的:對保安人員工作的評定,督促保安人員執(zhí)行廠紀、廠規(guī)、,履行保安職責,保證公司財物及人員的安全.

(2)考核內容:

①服從執(zhí)勤日程安排,認真做好上下班交接填寫好值班日志.

②按規(guī)定著裝,穿制服、打領帶、扎腰帶、戴帽子,注重儀容、儀表的整潔及保安室周圍的衛(wèi)生。

③對公司主管干部應注重禮貌,熱情接待來訪人員和接電活的禮節(jié).

④自覺遵守廠紀廠規(guī),隨時督導員工遵守制度,與同事之間互相協(xié)助及團結.

⑤當班期間對責任區(qū)物資的巡視檢查,值班時不飲酒,不做與工作無關的事.

⑥遇緊急情況的處理和對其他崗哨的支援.

⑦積極參加訓練(隊列、擒敵、體能、消防、交通指揮)和組織活動.⑧、對公司規(guī)章制度及保安有關規(guī)定的了解與執(zhí)行.

⑨對公司物品的保護及保安器械的保養(yǎng)、愛護與配帶.⑩、品行端正,言行誠信,忠于職守.

(3)評分標準:

①依據(jù)考核內容,對保安人員執(zhí)行廠紀、廠規(guī),以及履行職責的情況作出評定.

②保安員總分為100分,根據(jù)工作表現(xiàn)和考核內容,民主評議,列出分數(shù)高低,并排出名次.

③每月考核一次,月平均分低于80分的,警告并處30元罰款。

④年平均分低于75分、進行脫崗培訓(培訓費由保安員負責),年平均分低于60分的,辭退。

⑤年平均分低于85分以下,年終取消評定先進保安員資格。