分析部長崗位職責

分析部長1.具有較強的藥物分析實驗技能與理論知識,能夠獨立并指導研究員進行質量標準的研究和制定工作

2.有較強的文獻檢索能力;能熟練撰寫申報資料,并具有資料審核和把關能力

3.藥物分析或藥學相關專業本科以上學歷業

4.5年以上醫藥研發分析工作經驗,3年以上分析主管工作經驗1.具有較強的藥物分析實驗技能與理論知識,能夠獨立并指導研究員進行質量標準的研究和制定工作

2.有較強的文獻檢索能力;能熟練撰寫申報資料,并具有資料審核和把關能力

3.藥物分析或藥學相關專業本科以上學歷業

4.5年以上醫藥研發分析工作經驗,3年以上分析主管工作經驗

篇2:營銷部長崗位職責(11篇)

營銷部長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.根據公司事業部營銷戰略目標和規劃,制訂部門目標、業務規劃、工作計劃、操作方案,并組織實施,按期完成部門考核指標和工作任務;

2.整合外部各種資源,選取適合公司業務發展的合作伙伴;

3.協助營銷部總監制定公司的發展模式、盈利模式、運營模式等樣板標準,包括工作指導書和業務流程等,為公司早日實現健康管理奠定堅實的基礎;

營銷部長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:開發并維護客戶

任職要求:1,中專以上文化程度。

2,18—35周歲,性別不限,工作經驗不限,優秀應屆畢業生及退伍軍人優先。

3,身體健康,親和力強,具備基本的溝通交流能力。

4,務實,有吃苦耐勞的凈勝。

5,良好的學習力和執行力。

6,喜歡銷售,有工作激情和熱情。

營銷部長(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、30歲以上,市場營銷、企業管理類、生物、養殖、環境、水處理等相關專業大專以上學歷;

2、5年以上水環境治理行業或相關行業市場實際工作經驗,3年以上營銷管理工作經驗;

3、有水利和環保系統關系資源,有政府中上層資源的優先考慮,能針對政府項目組織團隊成員開展營銷工作;

4、具有較強的市場策劃能力和信息分析能力;

5、具備良好的語言表達能力和溝通能力;

6、年收入15萬以上。

崗位職責:

1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定,執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃;

2、制定區域營銷計劃,分解營銷目標;指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發情況進行跟蹤;

3、組織下屬執行營銷政策及策略,指導下屬的銷售業務技能,檢查、監督營銷計劃的完成情況,出現偏差及時糾正,保證實現本區域的營銷目標;

4、組織下屬嚴格按照費用預算指標完成營銷任務,審核營銷合同,控制并不斷降低營銷費用,保證完成公司的營銷費用控制指標;

5、嚴格按照公司要求監督下屬跟蹤營銷回款;

6、組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團隊,支持銷售目標的達成;

7、收集市場信息及行業動態。

營銷部長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:銷售發展規劃

1.1>競爭對手信息:根據公司市場開發布局,調查區域內競爭對手、產品、價格、客戶的相關信息,并形成分析報告,提供公司銷售投資決策的支持;

1.2>新品市場趨勢:根據市場客戶需求、行業產品變化趨勢,整合市場所需新品的信息,提供公司技術和生產部門做好新品研發、試制及技術儲備工作。市場調研2.1>負責每周收集區域內的項目信息,分析項目進展、客戶需求、競爭對手的價格、項目負責人等情況,并于每月5日前匯總出具《客戶信息分析報告》;

2.2>負責每年12月前制訂相應的(根據不同產品、不同區域、不同客戶)年度《營銷方案》;

2.3>負責制定公司的年度銷售目標及月度銷售目標,并出具《銷售目標》和《銷售目標分解表》。客戶信息收集

3.1>負責建立客戶檔案,并進行客戶等級分類,每半年更新一次;客戶需求評估4.1>負責客戶對產品的需求信息(產品、品種、數量、交期、價格等)進行評估、分析;

4.2>負責對新產品需求進行前期分析評估,針對非新研發需求的產品進行需求回復。市場開發

5.1>根據公司銷售布局,對新開發市場進行市場產品推廣、營銷、訂單開發工作;5.2>根據開發市場、客戶的特點,負責組織產品推介會、用戶溝通會、會議營銷工作的推進;產品報價及審批

6.1>根據客戶新品開發評估(技術部門主導、采購部門參與)結果,對客戶進行產品報價,填寫《產品報價單》,并跟蹤客戶反饋確認;

6.2>將客戶反饋信息匯報公司管理層,跟進價格調整信息,進行二次審批與確認。送樣

7.1>根據客戶產品需求,遞送客戶所需產品的樣品,并跟進客戶反饋

7.2>針對客戶定制產品,跟蹤生產部門產品試制情況,并進行核樣,遞送樣品,并跟進客戶反饋。合同評審

8.1>負責組織公司內部相關部門(客戶服務、采購、計劃、生產、研發)對洽談中的合同的產品品種、交貨期、工藝要求、價格、付款方式、賬期等進行評審,并將評審結果反饋給客戶;

8.2>根據客戶反饋,就客戶異議內容與相關部門進行單獨確認,確保合同順利簽訂和執行;

8.3>負責對通過合同評審的合同文件進行簽訂,并將合同原始文件交客戶服務部安排合同履行并存檔。貨款催收

9.1>跟蹤每個訂單的訂貨、發貨以及回款狀態;

9.2>根據《銷售合同》,負責建立當期貨款、逾期貨款管理臺賬;

9.3>每周分析當期貨款、逾期貨款狀況,并有針對性的采取追款策略。人員管理10.1>開展相關產品知識和業務知識培訓,提升員工的銷售知識及技能水平;10.2>建立績效管理制度,最大限度地發揮各所轄人員的工作潛能。制度管理11.1>負責公司所有規章制度在本部門內的有效執行;

11.2>針對執行情況,提出合理化建議,提升公司制度管理水平;

11.3>建立本部門內專門的管理制度,跟蹤檢查落地實施。其它12.1>參與新產品開發的事中評估,并給予主導部門客戶反饋意見;

12.2>針對客戶當月付款情況,進行跟蹤確認并及時與財務對賬;

12.3>參與針對客戶各類投訴的原因分析、服務跟進及本部門導致問題的補救工作;12.4>跟進客戶現場售后的增項需求,并及時反饋客戶需求信息與增項履行情況。

任職要求:

26歲以上,大專以上學歷,有工程項目工作經驗,有駕照。

營銷部長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:.

1、依據公司經營目標制定年度商務部所轄經營區域銷售目標計劃及具體實施策略,上報商務總監、董事長審批

2.負責擬定年度、月度資金流計劃,配合財務進行資金流年度計劃的制定工作;

3.配合采購部門完成招標工作,按照采購招標小組工作內容分解項完成招標內容的編制、打印和封裝以及投遞工作

4.負責商務部所轄經營區域項目的立項、售前、工程設計、技術方案、可研報告的組織編寫工作;

5.負責組織所轄經營區域項目的投標工作,組織投標文件的編制、商務策略、投標現場協調、商務談判等,以及投標過程中所涉及到的一系列商務活動的組織和策劃工作;

6.負責組織驗收項目的商務手續編制、檢查以及進度跟蹤、考核;

7.負責完成合同款項的匯款手續辦理、掛賬手續和發票等監督、跟蹤工作。

8.負責定期訪問高層客戶,組織商務公關活動,組織建立并及時更新客戶資料庫,定期進行客戶拜訪;

9.負責商業信息的收集、分析并提請報告,并進行商務策略的及時調整應對;

10.嚴格貫徹和遵守國家法律法規和公司的各項規章制度,嚴格保守商業機密。

該職位要求的素質和能力:

1、市場營銷、管理類相關專業本科以上學歷,5年以上營銷管理經驗;

2、較好的語言表達能力和文筆,能夠撰寫項目的售前方案及可研報告,能夠制作產品PPT并宣講;

3、具有出色的執行力和領導能力;

4、對公司企業文化、整體戰略目標的貫徹和推進能力;

5、極強的商業敏感性;

6、跨多部門、業務體系的資源整合能力;

7、有較強的團隊構建與員工培養的能力;

8、較強的分析判斷和解決問題的能力;

9、較好的溝通協調能力和商務談判能力;

10、有較好的形象、綜合素質及文化修養;

11、有IT企業工作經驗,智慧城市、智慧企業信息化建設、大型項目營銷工作經驗者優先。

營銷部長(崗位職責)

職位描述

負責完成銷售任務,執行銷售策略,并實時調整銷售手段和完善銷售政策。積極開拓銷售渠道,維護好合作客戶良好關系,多模式開展旅行社、企事業單位、學校等客戶的銷售工作。各區域市場媒體組合、廣告投放、促銷活動、主題路演等需求的前期調研、方案制定及審批后的落地執行。行業內同類企業市場信息、銷售政策、活動方案收集及整理分析,建立并完善行業市場資料數據庫。

其它薪資福利

保險公積金年終獎節日福利8小時工作制帶薪年假通訊補貼提供住宿餐補/工作餐營銷部長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責指定區域的市場開發、銷售計劃及拓展渠道銷售網絡、客戶維護和銷售管理等工作;2、協助市場部總監制定銷售策略、銷售計劃、以及量化銷售目標;3、負責客戶管理,完善客戶檔案,建立及維護主要客戶的友情關系,維系公司VIP客戶;4、有廣泛的人際關系和良好的溝通能力,思路敏捷、積極樂觀、勤奮進取、堅韌不拔、學習能力強;5、具有良好的溝通能力、培訓能力及談判技巧和吃苦耐勞的工作精神;6、有整形、化妝品從業經驗,熟悉美容專業線市場操作者優先。任職要求:1、三年以上美容連鎖或日化線、專業線管理經驗;2、有良好的談判能力、溝通協調能力、開拓能力;高度的工作熱情和責任感,良好的團隊合作精神;工作地點:服從全國調配。職位標簽提供飯餐,提供住宿,公司產品福利,星期六日休息,崗前培訓,營銷部長,上海營銷部長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

6、分析和開發市場并搞好售后服務;

7、訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場。

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、3年以上行業銷售管理經驗;

3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;

4、具備一定的管理領導能力和溝通協調能力。

營銷部長(崗位職責)

職位描述

待遇:底薪+提成+獎金寒暑假享受帶薪休假工作地點:昆明崗位職責:1、帶領分部團隊完成分公司指定的招生與銷售任務;2、協助經理、主管對部內同事進行培訓、管理;3、市場的開發、維護;4、負責部內樣板市場開發、維護與招生工作。要求:1、大專以上學歷、22-32歲、男女不限;2、一年以上教育、培訓、銷售行業從業經驗;3、擅長演講和大學校園關系者優先;4、善于分析市場、管理團隊、激勵團隊。營銷部長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.獨立帶領部門開展工作

2.帶領部門完成銷售目標

3.管理并培養員工銷售技能

任職要求:

1.有良好的心態

2.服從領導安排,執行力強

3.有1-3年帶銷售團隊的工作經驗

薪資待遇:

無責任底薪+獎金+高額提成年薪可達10萬以上

營銷部長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責指定區域的市場開發、銷售計劃及拓展渠道銷售網絡、客戶維護和銷售管理等工作;

2、協助市場部總監制定銷售策略、銷售計劃、以及量化銷售目標;

3、負責客戶管理,完善客戶檔案,建立及維護主要客戶的友情關系,維系公司VIP客戶;

4、有廣泛的人際關系和良好的溝通能力,思路敏捷、積極樂觀、勤奮進取、堅韌不拔、學習能力強;

5、具有良好的溝通能力、培訓能力及談判技巧和吃苦耐勞的工作精神;

6、有整形、化妝品從業經驗,熟悉美容專業線市場操作者優先。

任職要求:

1、三年以上美容連鎖或日化線、專業線管理經驗;

2、有良好的談判能力、溝通協調能力、開拓能力;高度的工作熱情和責任感,良好的團隊合作精神;

工作地點:服從全國調配;

是否出差:不定時出差。

篇3:部長崗位職責(6篇)

部長(崗位職責)

職位描述

職責說明:1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃;2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施;3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監控重要客戶銷售;4、對各環節業務人員的工作績效進行監督評定5、負責本部門內部管理工作。職位要求:1、有2年以上品牌操作實戰經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。2、良好的職業素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。4、團隊協助性強,有領導能力和人格魅力。部長(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1.全面負責項目相關的招投標、采購、合約及成本管理、合同管理工作;

2.建立和完善成本、合同、采購、招投標管理制度和流程,實現成本合約管理系統規范運作;

3.組織編制項目各階段目標成本,包括項目投資估算、方案設計估算、擴初設計概算、施工圖預算等;

4.負責組織動態成本控制,完成每月目標成本與動態成本的差異分析,確保項目成本控制在目標成本范圍內,對超出目標成本的科目提前并及時預警;

5.審核所有與項目開發相關成本,包括設計變更、工程簽證、工程結算和竣工結算以及合同款項支付等;

6.負責組織項目合同管理及組織完善維護公司全面預算管理系統;

7.負責組織項目采購和招投標管理工作。

崗位要求:

1.全日制本科及以上學歷,工程造價,工程管理相關專業;

2.年齡35-45歲,8年以上的企業財務工作經驗,其中5年以上房地產同崗工作經驗;

3.注冊造價師或高級工程師職稱,熟悉國家規范、行業標準;

4.通曉工程項目的談判、招投標、工程項目實施工作;

5.優秀的領導能力和溝通能力,思維敏捷,專業知識強,有良好職業道德。

部長(崗位職責)

職位描述

1.女性(年齡20-40周歲),熱愛并樂意投身服務行業,性格開朗,工作熱情主動。2.有三年以上相關工作經驗。3.遵守各項規章制度,協調配合各部門相關工作關系,認真完成本崗位承擔的工作任務。4.有較強溝通能力和統籌能力,能與公司共同發展。5.有一定的營銷經驗者優先。6.本職位高新+提成或配相應的股份,待遇面議。部長(崗位職責)

職位描述

餐廳部長崗位職責一、做好餐廳經理的助手,對上級分配的任務要按質、按量、按時完成。二、發揮帶頭人作用,對自己嚴格要求,對屬下熱情幫助,耐心輔導,搞好現場培訓,并帶領屬下員工嚴格按操作規程進行接待。三、熟悉菜牌、酒水牌,熟記每天供應的品種。四、抓好員工紀律、服務態度,了解員工思想情緒,業務技術水平和思想作風。五、落實每天衛生工作計劃,保持餐廳整潔。六、開餐前檢查餐臺擺設、臺椅定位情況,收餐后檢查餐柜內餐具備放情況。七、當值部長檢查廳、門、電開關、空調開關、音響情況,做好安全和節電工作。

部長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;

2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;

3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;

4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;

5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;

任職要求:

部長(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、將公司下達的銷售目標合理分解成區域市場銷售目標并細化成各個不同客戶的銷售回款目標。

2、落實并完成所負責區域市場及客戶各階段的銷售及回款目標。

3、根據公司各產品線及各品牌,制訂合理的銷售網點建設方案。

4、通過合理合法的手段,拓展客戶,完成空白區域市場的開發。

5、選擇適合公司發展和產品銷售的客戶長期持續合作。

6、引導和協助客戶拓展下游渠道客戶,建立良性,合理與足夠的銷售終端。

7、針對所負責區域的市場狀況及公司產品狀況做出并實施有效的市場推廣方案

8、負責區域的市場公司品牌形象的宣傳與推廣,樹立終端形象,提高品牌知名度。

9、根據區域市場狀況及客戶狀況做出并實施有效的促銷方案,提高銷量。

10、協助客戶制定其下游渠道的市場拓展和促銷方案,拓展終端市場,提高終端銷售。

11、熟練掌握公司的各項產品資源狀況,產品知識,熟練操作,發掘更適合公司產品的賣點,加以推廣。

12、組織或協助區域市場內客戶召開經銷商訂貨會議。

13、協助客戶對其銷售人員對公司狀況,產品知識,銷售方法等相關技能的培訓。

14、負責管理并控制客戶提出的各項費用及政策申請,并監督各客戶合理使用公司的各種費用或政策支持。

15、協助處理相鄰客戶之間由于竄貨產生的問題與摩檫。

16、掌控區域市場內各客戶的的進銷存狀況,確保客戶的貨源準備充裕,提高銷量。

17、調查及了解當地市場人口,經濟等市場環境狀況,并找出適合公司產品銷售的機會點與問題點。

18、調查與了解當地市場銷售渠道,及各種不同銷售渠道的市場容量。

19、調查所負責區域市場主銷品牌或主要竟爭對手的價格,機型,功能,外觀,賣點及政策,售后服務等狀況,便于公司及時做出合理的調整方案。

20、了解所負責區域市場竟爭對手品牌所使用的推廣方案,促銷手段及方法。

任職資格:

1、有市場營銷或經濟、管理類相關專業者優先;

2、具有3年以上白酒及副食的銷售人員或具有市場管理經驗者優先,對白酒行業渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳;

3、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協作精神;

4、Office辦公軟件運用熟練,尤其是PPT匯報材料制作與E*cel數據整理;

5、能力優秀者可適當放寬要求。