IT部長崗位職責IT部長職責任職要求
IT部長崗位職責
IT部長1、根據企業目前的實際情況及未來的戰略規劃,組建并帶領IT團隊,全面負責公司的流程體系再造與改進
2、作為業務流程再造項目的負責人,負責制定項目計劃,跟蹤項目進程,解決疑難問題等事宜
3、負責部門內外部溝通協調、維護工作,保證部門運營流轉正常運行,負責發現存在問題的運營流程推動業務部門對其進行完善、再造與評估,提高業務流程的有效率、透明度和創新
4、負責發現、收集、分析制度流程執行過程中的問題,協助各部門制度流程優化工作,解答制度流程方面的咨詢
5、支持流程信息化工作;負責組織各部門制度流程發布之后的宣貫工作
6、集團層面的信息安全治理工作1、根據企業目前的實際情況及未來的戰略規劃,組建并帶領IT團隊,全面負責公司的流程體系再造與改進
2、作為業務流程再造項目的負責人,負責制定項目計劃,跟蹤項目進程,解決疑難問題等事宜
3、負責部門內外部溝通協調、維護工作,保證部門運營流轉正常運行,負責發現存在問題的運營流程推動業務部門對其進行完善、再造與評估,提高業務流程的有效率、透明度和創新
4、負責發現、收集、分析制度流程執行過程中的問題,協助各部門制度流程優化工作,解答制度流程方面的咨詢
5、支持流程信息化工作;負責組織各部門制度流程發布之后的宣貫工作
6、集團層面的信息安全治理工作
篇2:IT部長崗位職責IT部長職責任職要求
IT部長崗位職責
IT部長1、根據企業目前的實際情況及未來的戰略規劃,組建并帶領IT團隊,全面負責公司的流程體系再造與改進
2、作為業務流程再造項目的負責人,負責制定項目計劃,跟蹤項目進程,解決疑難問題等事宜
3、負責部門內外部溝通協調、維護工作,保證部門運營流轉正常運行,負責發現存在問題的運營流程推動業務部門對其進行完善、再造與評估,提高業務流程的有效率、透明度和創新
4、負責發現、收集、分析制度流程執行過程中的問題,協助各部門制度流程優化工作,解答制度流程方面的咨詢
5、支持流程信息化工作;負責組織各部門制度流程發布之后的宣貫工作
6、集團層面的信息安全治理工作1、根據企業目前的實際情況及未來的戰略規劃,組建并帶領IT團隊,全面負責公司的流程體系再造與改進
2、作為業務流程再造項目的負責人,負責制定項目計劃,跟蹤項目進程,解決疑難問題等事宜
3、負責部門內外部溝通協調、維護工作,保證部門運營流轉正常運行,負責發現存在問題的運營流程推動業務部門對其進行完善、再造與評估,提高業務流程的有效率、透明度和創新
4、負責發現、收集、分析制度流程執行過程中的問題,協助各部門制度流程優化工作,解答制度流程方面的咨詢
5、支持流程信息化工作;負責組織各部門制度流程發布之后的宣貫工作
6、集團層面的信息安全治理工作
篇3:IT部長崗位職責
IT部長1.進行信息化管理制度建設、企業信息化規劃
組織編制、審核、批準或提請批準企業相關信息化管理流程及制度
組織編制、審核信息系統規劃方案,并提請上級領導批準方案
組織整理國家信息化相關的法律法規清單
2.組織系統的實施、開發等工作
根據信息化規劃方案組織信息系統的實施工作,評估實施效果
對用戶提出的開發需求和設計方案進行審核、批準或提前上級領導批準
組織規劃和實施企業級IT項目
3.對公司的系統應用進行管理
根據相關管理程序對軟件的使用進行審核或批準
對系統應用中出現的重大問題進行決策
4.對公司的IT設備進行管理
根據公司管理授權審批IT設備使用需求
5.進行部門內部管理
組織預算編制,審核并提請上級領導批準預算
配合相關部門開展本部門崗位招聘工作
負責IT各職能領域的績效管理
對培訓、團隊建設、企業文化等部門建設工作提出具體要求熟悉SAP系統1.進行信息化管理制度建設、企業信息化規劃
組織編制、審核、批準或提請批準企業相關信息化管理流程及制度
組織編制、審核信息系統規劃方案,并提請上級領導批準方案
組織整理國家信息化相關的法律法規清單
2.組織系統的實施、開發等工作
根據信息化規劃方案組織信息系統的實施工作,評估實施效果
對用戶提出的開發需求和設計方案進行審核、批準或提前上級領導批準
組織規劃和實施企業級IT項目
3.對公司的系統應用進行管理
根據相關管理程序對軟件的使用進行審核或批準
對系統應用中出現的重大問題進行決策
4.對公司的IT設備進行管理
根據公司管理授權審批IT設備使用需求
5.進行部門內部管理
組織預算編制,審核并提請上級領導批準預算
配合相關部門開展本部門崗位招聘工作
負責IT各職能領域的績效管理
對培訓、團隊建設、企業文化等部門建設工作提出具體要求