制造部副部長崗位職責制造部副部長職責任職要求
制造部副部長崗位職責
職責描述:
1、結合部門中長期發展戰略規劃及年度方針,結合公司內部的實際情況,制定所轄課室的工作計劃并組織向下層層落實,并做好日常的監督考核和改善工作。
2、指導下屬做好各項生產管理、品質管理、過程控制等工作和日常的規范化管理,并做好監督考核和改善工作。
3、生產保障管理:根據生管的出貨需求計劃,制定合理的生產計劃和各項資源的合理配置,保障生產的正常運行和滿足計劃需求。
4、建立并健全過程庫存管理方法,通過生產平?率提升、稼動率提升、過程品質控制等方式進行管理,降低生產過程庫存。
5、建立并健全成本管理方法,通過阿米巴管理,精益管理等日常統計管理和分析改善,持續降低各項成本。
6、建立并健全生產過程(如標準化作業/6S等)的管理方法,通過日常的自查和被查,提升和促進現場改善和過程質量管理的有效運行。
任職要求:
1、大專及以上學歷,企業管理、IE管理、品質管理相關專業優先,8年以上工作經驗,3年以上本行業或相近行業全面生產制造管理經驗。
2、精通生產制造管理相關知識,包括效率、成本、計劃、庫存等,并能在工作中靈活應用
3、掌握汽車零配件行業的質量體系要求(如IATF16949,VDA等),掌握公司其他體系要求。
4、精通生產制造相關的流程和規范的制定,并能在實際工作中進行靈活運用和持續改善。
5、精通供應鏈管理,具備供應商議價談判能力,能夠優化供應鏈之QCDS以及降低L/T,
6、精通現場管理操作(6S、標準化,等)職責描述:
1、結合部門中長期發展戰略規劃及年度方針,結合公司內部的實際情況,制定所轄課室的工作計劃并組織???下層層落實,并做好日常的監督考核和改善工作。
2、指導下屬做好各項生產管理、品質管理、過程控制等工作和日常的規范化管理,并做好監督考核和改善工作。
3、生產保障管理:根據生管的出貨需求計劃,制定合理的生產計劃和各項資源的合理配置,保障生產的正常運行和滿足計劃需求。
4、建立并健全過程庫存管理方法,通過生產平?率提升、稼動率提升、過程品質控制等方式進行管理,降低生產過程庫存。
5、建立并健全成本管理方法,通過阿米巴管理,精益管理等日常統計管理和分析改善,持續降低各項成本。
6、建立并健全生產過程(如標準化作業/6S等)的管理方法,通過日常的自查和被查,提升和促進現場改善和過程質量管理的有效運行。
任職要求:
1、大專及以上學歷,企業管理、IE管理、品質管理相關專業優先,8年以上工作經驗,3年以上本行業或相近行業全面生產制造管理經驗。
2、精通生產制造管理相關知識,包括效率、成本、計劃、庫存等,并能在工作中靈活應用
3、掌握汽車零配件行業的質量體系要求(如IATF16949,VDA等),掌握公司其他體系要求。
4、精通生產制造相關的流程和規范的制定,并能在實際工作中進行靈活運用和持續改善。
5、精通供應鏈管理,具備供應商議價談判能力,能夠優化供應鏈之QCDS以及降低L/T,
6、精通現場管理操作(6S、標準化,等)
篇2:制造部長崗位職責制造部長職責任職要求
制造部長崗位職責
制造部長合肥通彩自動化設備有限公司合肥通彩自動化設備有限公司,通彩一、計劃管理
1、按照銷售部門下達的項目執行單,制定項目大日程并監督執行;
2、按照既定的生產節點控制設計、采購、加工、裝配等各生產節點的完成;
3、及時、準確、有效的制定生產科、裝配科的周生產計劃并監督執行;
4、按照項目大日程所制定的生產節點,及時安排發貨;
5、監督計劃員、調度員工作,協調各部門工作,確保生產系統的良性運轉;
6、審核生產車間所提原材料料單,并制定相關節點,督促及時購料,保證生產;
7、審核技術部門所提項目料單,制定相關節點,督促采購及時購料、安排加工,保證生產;
8、及時審核公司內項目借用單,保證項目的完整性;
9、審核公司各部門所提購料單,按照計劃控制成本,進行購買。
二、生產管理
1、根據生產計劃,組織產品生產,保證產品數量、質量、交期的有效實現;
2、負責監督、審核車間主任每周對車間工時及工作量的統計、分析,平?各種工作量;
3、落實計劃科制定的生產計劃,對每周生產例會制定的生產節點進行有效控制;
4、嚴格控制生產車間的生產質量,以公司的質量目標為標準;
5、負責控制生產科生產成本及時分解、下達并控制生產成本,分析異動原因,每周統計生產成本;
6、根據公司內部及外協的加工能力,合理分配圖紙進行加工;
7、監督生產科工藝員發放圖紙合理安排生產、及時提料;
8、及時消耗公司內原材料并做好安全庫存。
三、裝配管理
1、根據生產計劃,組織產品裝配、調試,保證產品、質量、交期的有效實現;
2、負責監督、審核部長???理每周對車間工時及工作量的統計、分析,平?各種工作量;
3、落實計劃科制定的裝配計劃,對每周生產例會制定的生產節點進行有效控制;
4、嚴格控制裝配科的裝配質量,以公司的質量目標為標準;
5、嚴格控制裝配科在外施工的施工質量,并按照計劃科下達的施工計劃進行安全、文明施工;
6、負責控制裝配科生產成本及時分解、下達并控制生產成本,分析異動原因,每周統計裝配成本;
7、根據生產部所下發的裝配圖紙,充分消化圖紙,有效管理公司內加工件及外協件,確保裝配的順利進行;
8、根據技術部門所提三表及時進行領料并進行有效管理,確保施工現場物料不缺失,報紙施工計劃及時完成。
任職要求:
1、五年以上同崗工作經驗;
2、精通機械制造行業生產管理;
3、懂生產加工和制造工藝,熟悉機械圖紙;
4、生產安排有計劃性和預見性。
篇3:制造部管理部長崗位職責制造部管理部長職責任職要求
制造部管理部長崗位職責
職位描述:
1、根據企業經營目標做好公司人力資源規劃、編制部門工作計劃;
2、負責編制和修改企業各項勞動人事及行政管理制度、流程,并及時做好監督、檢查、落實工作;
3、負責員工招聘管理及組織任用評估工作,為企業重大人事任免事項提供參考意見;
4、負責設計薪酬福利方案,編制人力資源費用預算;
5、負責設計、審核員工績效考核方案與策劃、制定企業文化建設方案;
6、負責參與企業戰略的制訂、組織結構設置以及定員定崗方案;
7、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則,配合公司協調各部門和橫向公司的工作關系;
8、協調管理公司內部其他行政總務工作,包括車輛管理、印章管理、會議管理、公文起草發布、土建工程、零星修繕、接待外聯工作等。
任職要求:
1、從事人力資源及行政管理工作5年以上,擔任部門經理2年以上;
2、具備良好的專業知識和社會知識;
3、具備建立完善的人力資源與行政管理體系、企業文化體系的能力;
4、良好的職業道德和工作責任心,愛崗敬業,恪盡職守,能承受較大的工作壓力。