制造儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊管理層會(huì)議的組織及相關(guān)事務(wù)的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù);

2.調(diào)研行業(yè)(家具、旅游、房地產(chǎn))發(fā)展趨勢(shì)、宏觀政策變化、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等信息,供董事長(zhǎng)作決策參考;

3.協(xié)助所在業(yè)務(wù)板塊管理層拓展、管理、維護(hù)公司重要客戶關(guān)系,并負(fù)責(zé)安排處理相關(guān)商務(wù)接待、洽談等工作;

4.完成董事長(zhǎng)交辦的相關(guān)業(yè)務(wù)板塊的其他工作。

任職要求:

1.30歲以內(nèi),本科生及以上學(xué)歷,管理、營(yíng)銷、旅游、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

2.具有較強(qiáng)的文字功底,能勝任商務(wù)文函、重要活動(dòng)的文案編寫;

3.慮事周全,具備出色的溝通能力,突出的執(zhí)行能力與自我學(xué)習(xí)能力;

4.有悟性,綜合分析、抗壓和應(yīng)變能力強(qiáng)。

篇2:儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)(20篇)

儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司電視類產(chǎn)品的銷售、市場(chǎng)推廣;

負(fù)責(zé)渠道的建設(shè)、開拓及渠道管理工作;

負(fù)責(zé)客戶的管理、客戶關(guān)系的維護(hù);

負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的培養(yǎng)與建設(shè)等工作。

任職要求:

全日制專科學(xué)歷以上,專業(yè)不限;

熱愛市場(chǎng)營(yíng)銷工作,有明確的職業(yè)定位及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),極具挑戰(zhàn)和創(chuàng)新精神;

認(rèn)同長(zhǎng)虹公司企業(yè)文化,身體健康,符合公司的入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。

有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、按要求參加公司組織的培訓(xùn),會(huì)議或其他活動(dòng);

2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理管理事項(xiàng),參與制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,科學(xué)合理完成指標(biāo)任務(wù)

3、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問題,并結(jié)合情況做出合理性的建議。

4、參與公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作安排,根據(jù)自身能力和實(shí)際情況完成相應(yīng)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具備證券從業(yè)資格證

2、有證券或其他金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3、勤奮上進(jìn),積極進(jìn)取,敢于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)職級(jí),挑戰(zhàn)高薪

4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有集體榮譽(yù)感

5、善于溝通,懂得換位思考,學(xué)習(xí)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

6、有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,具備較高的能力提升潛質(zhì)

7、工作地點(diǎn)在福州市區(qū)內(nèi)

儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.學(xué)歷:全日制公辦統(tǒng)招本科以上;一本以上院校優(yōu)先;(2016年本科畢業(yè)生即已經(jīng)拿到畢業(yè)證書的)

2.有銷售類相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先

3.性格外向,活躍,意愿從事營(yíng)銷活動(dòng)類工作

4.愿意服從公司統(tǒng)一安排優(yōu)先考慮

注:若應(yīng)聘成功,在南寧學(xué)習(xí)3-6個(gè)月,實(shí)習(xí)薪資3000元,五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正后根據(jù)能力定崗定薪(年薪制),表現(xiàn)優(yōu)秀者可推薦到請(qǐng)到總部工作。

儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

永輝超市成立于20**年,十年創(chuàng)業(yè),飛躍發(fā)展,是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)之一,是福建省、重慶市流通及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化雙龍頭企業(yè),被國(guó)家商務(wù)部列為“全國(guó)流通重點(diǎn)企業(yè)”、“雙百市場(chǎng)工程”重點(diǎn)企業(yè),榮獲“中國(guó)著名商標(biāo)”,是上海主板上市企業(yè)(股票代碼:60193*)。

永輝超市是中國(guó)大陸首批將生鮮農(nóng)產(chǎn)品引進(jìn)現(xiàn)代超市的流通企業(yè)之一,被國(guó)家七部委譽(yù)為中國(guó)“農(nóng)改超”推廣的典范,被百姓譽(yù)為“民生超市、百姓永輝”。公司已發(fā)展成為以零售業(yè)為龍頭,以現(xiàn)代物流為支撐,以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和食品工業(yè)為兩翼,以實(shí)業(yè)開發(fā)為基礎(chǔ)的大型集團(tuán)企業(yè)。永輝超市堅(jiān)持“融合共享”、“競(jìng)合發(fā)展”的理念開創(chuàng)藍(lán)海,與境內(nèi)外零售企業(yè)共同繁榮中國(guó)零售市場(chǎng),在福建、浙江、廣東、重慶、貴州、四川、北京、天津、河北、安徽、江蘇、河南、陜西、黑龍江、吉林、遼寧等16個(gè)省市已發(fā)展超過300家大、中型超市,經(jīng)營(yíng)面積超過300萬(wàn)平方米,位居2012年中國(guó)連鎖百?gòu)?qiáng)企業(yè)13強(qiáng)、中國(guó)快速消費(fèi)品連鎖百?gòu)?qiáng)7強(qiáng)。

永輝積極承擔(dān)企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任,熱心致力于慈善超市、助學(xué)支教、扶貧濟(jì)困、助殘助孤、賑災(zāi)救難等公益事業(yè),已向社會(huì)捐贈(zèng)資金及物資累計(jì)逾億元。

未來幾年,永輝將穩(wěn)健地向全國(guó)多個(gè)區(qū)域發(fā)展,并保持可持續(xù)盈利增長(zhǎng),力爭(zhēng)至2014年銷售總額逾500億元,發(fā)展成為全國(guó)性生鮮超市龍頭企業(yè),躋身中國(guó)連鎖企業(yè)前列。

職位:儲(chǔ)備干部工作地點(diǎn):四川

職位描述:

1、儲(chǔ)備干部(不限專業(yè)):

晉升示意圖

儲(chǔ)備干部→資深→課長(zhǎng)→經(jīng)理→店長(zhǎng)→區(qū)長(zhǎng)

2、招聘部門

生鮮營(yíng)運(yùn)部

食品用品營(yíng)運(yùn)部

服裝營(yíng)采部

客服中心

加工營(yíng)運(yùn)部

防損部

任職要求:

1、專業(yè)不限。

2、應(yīng)屆或畢業(yè)1年(含)以內(nèi)高等院校畢業(yè)生。

3、勤奮、務(wù)實(shí)、上進(jìn),具有良好的心態(tài)及溝通能力,有意愿在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司流程規(guī)定,熟悉公司各大生產(chǎn)、技術(shù)工藝流程。

2、直接接觸生產(chǎn)、學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。

崗位要求:

1、大專以上文憑,染整紡織相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有意向發(fā)展染整行業(yè)。

2、形象良好,熟悉公司企業(yè)文化,熱愛崗位工作。

3、善于溝通,富有團(tuán)隊(duì)精神。

儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))[英語(yǔ)要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)信用卡公司項(xiàng)目的開發(fā)及營(yíng)銷工作,協(xié)助部門經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)經(jīng)理進(jìn)行日常管理工作。

崗位要求:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。

2.有較強(qiáng)溝通能力、親和力及管理潛力。

3.品性優(yōu)良,無不良嗜好。

薪資待遇:底薪+津貼+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+其它福利待遇(面議)

職業(yè)規(guī)劃:1、入職半年業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,可直接提升至團(tuán)隊(duì)經(jīng)理管理崗位。

2、入職半年業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,可作為二級(jí)機(jī)構(gòu)(安徽省內(nèi)下屬地市)重點(diǎn)儲(chǔ)備干部培養(yǎng)。儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

儲(chǔ)備干部任職資格:

1、22—45周歲,大專以上學(xué)歷;

2、愿意從基層做起,以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo),作為將來的團(tuán)隊(duì)管理者為培養(yǎng)條件;

3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);

4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。

儲(chǔ)備干部福利待遇:

1、工資構(gòu)成:提成(上不封頂)+新人津貼(最高2000)+職業(yè)經(jīng)理人津貼(最高2000)+創(chuàng)業(yè)津貼300+展業(yè)津貼+潛力新人獎(jiǎng)等;

2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動(dòng)等獎(jiǎng)勵(lì)方案;

3、免費(fèi)培訓(xùn)橫跨整個(gè)職業(yè)生涯:

新人培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任在職選修培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任晉升培訓(xùn)-組經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-組經(jīng)理晉升培訓(xùn)-處經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-處經(jīng)理晉升培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理晉升培訓(xùn)。

儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

1、本科學(xué)歷,精細(xì)化工/無機(jī)材料/光學(xué)/應(yīng)用物理/應(yīng)用化學(xué)/機(jī)械加工/機(jī)械設(shè)計(jì)/凝聚態(tài)物理/晶體材料/工業(yè)工程/質(zhì)量/人力資源/工商管理等專業(yè),英語(yǔ)四級(jí)及以上;

2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或工作1年的畢業(yè)生;

3、認(rèn)同水晶光電企業(yè)文化、價(jià)值觀;

4、有較強(qiáng)進(jìn)取心、感恩心、責(zé)任心;

5、學(xué)生會(huì)干部、優(yōu)秀學(xué)生、多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金可優(yōu)先考慮。儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.邊學(xué)銷售邊學(xué)管理的崗位,公司提供系統(tǒng)的銷售技巧培訓(xùn);

2.了解公司企業(yè)文化及構(gòu)架;

3.了解和發(fā)掘客戶需求,對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢,介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和特色,最終達(dá)成訂單。

任職要求:

1.有責(zé)任心、事業(yè)心,富有工作激情及熱情;

2.熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入;

3.具有市場(chǎng)開發(fā)能力,有較強(qiáng)的營(yíng)銷管理能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力;

4.大專及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。

儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))[招聘部門:本部]

職位描述

崗位要求:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮;2.有較強(qiáng)溝通能力、親和力及管理潛力;3.品性優(yōu)良,無不良嗜好。

薪資待遇:底薪+津貼+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+其它福利待遇(面議)

職業(yè)規(guī)劃:1、入職半年業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,可直接提升至團(tuán)隊(duì)經(jīng)理管理崗位;

2、入職半年業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,可作為二級(jí)機(jī)構(gòu)(安徽省內(nèi)下屬地市)重點(diǎn)儲(chǔ)備干部培養(yǎng)。

儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

麥德龍公司管理培訓(xùn)生招聘項(xiàng)目

通過適當(dāng)?shù)亩ㄎ弧⒅笇?dǎo)和職業(yè)發(fā)展,這些人將成為麥德龍明日的管理者。該項(xiàng)目旨在促進(jìn)組織更新,為公司發(fā)展注入新鮮的人才資源,以滿足公司快速擴(kuò)張的需求。入選者將接受跨部門、全方位的培訓(xùn)和掛職鍛煉。所有培訓(xùn)將針對(duì)每個(gè)人的情況精心設(shè)計(jì),并由相關(guān)商場(chǎng)和人力資源部監(jiān)管。

管理培訓(xùn)生要求:

(1)有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(2)學(xué)士學(xué)位,社會(huì)學(xué)科(如貿(mào)易/金融/法律/經(jīng)濟(jì))和應(yīng)用工程類(如應(yīng)用科學(xué)/信息/食品技術(shù))等專業(yè)優(yōu)先;

(3)良好的在校表現(xiàn)和社會(huì)實(shí)踐紀(jì)錄;

(4)對(duì)商業(yè)或銷售領(lǐng)域的工作有熱忱;

(5)成熟穩(wěn)重,有較強(qiáng)的抗壓能力。

MetroManagementTraineeProgram:

theywillbecomeourmangersoftomorrow.ManagementtraineesaremainlyaimedtobeFutureFloorManagersinanyoftheMETROCash&CarrystoreinChina.Theobjectiveofthisprogramistoachieveorganizationalrenewal,diversityinitiatives,andtoinfuseMetroChinawithfreshtalentstomeetthefaste*pansionneeds.

Managementtraineeswillreceivecross-functionaltraining.ThetrainingitselfiswelldesignedfortheindividualsandmonitoredbythesponsoringstoreandHumanResourcedepartment.

Requirements:

(1)BachelorDegree,MajorinSocialSciencee.g.Trade/Finance/Law/Economy,orinEngineeringAppliedSciencee.g.IT/FoodTechnologyarepreferred

(2)Goodperformanceintheuniversityandsocialpractice

(3)GoodatcommunicationbothinwrittenandoralChineseandEnglish

(4)Passionincommercialorsalesbusinessfield

儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:1.對(duì)高速快捷的零售行業(yè)充滿熱情;2.敢于承擔(dān)責(zé)任和較強(qiáng)的工作壓力,認(rèn)真努力,能適應(yīng)倒班工作;3.不甘于平庸,有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力;4.有清晰的思路和良好的執(zhí)行力;5.能夠接受一定的工作壓力,富有韌性,有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;6.有良好的溝通能力和容易接近的親和力;應(yīng)聘基本條件:1.全日制大專以上學(xué)歷,招募應(yīng)屆畢業(yè)生或者工作經(jīng)驗(yàn)2年以內(nèi)往應(yīng)屆生2.英語(yǔ)專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)、心理學(xué)專業(yè)、數(shù)據(jù)分析類專業(yè)者佳3.計(jì)算機(jī)水平:良好我們將提供有高度競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃及在TESCO成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)(6個(gè)月培養(yǎng)成一名組長(zhǎng),12個(gè)月培養(yǎng)成一名課長(zhǎng))。儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

1、服裝設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理等專業(yè)

2、具備較強(qiáng)的溝通、較好的組織協(xié)調(diào)能力、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

3、充滿激情、善于創(chuàng)新、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有持之以恒的毅力;

4、勇于承擔(dān)責(zé)任,有清晰的職業(yè)定位、強(qiáng)烈的成就事業(yè)意愿;

5、總成績(jī)較好,擔(dān)任班、系、院、黨組織干部者優(yōu)先考慮。

6、對(duì)服裝行業(yè)、零售行業(yè)有較濃厚的興趣,有意向在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))[招聘部門:觸摸屏事業(yè)部][英語(yǔ)要求:不限]

職位描述

崗位要求:

崗位職責(zé)

1、大專及以上學(xué)歷,18―35歲,電子類、機(jī)械類、化學(xué)

類、材料類相關(guān)專業(yè);

2、遵守廠紀(jì)廠規(guī)及各項(xiàng)凈房管理規(guī)定、服從工作安排。

相關(guān)福利:

其它待遇:

一經(jīng)錄用,公司將提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、各項(xiàng)福利津貼以及良好的個(gè)人職業(yè)發(fā)展平臺(tái),期待您的加入。

儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、2015年7月畢業(yè),普通高等教育全日制統(tǒng)招生,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化、食品、生物等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、學(xué)習(xí)成績(jī)良好,在校期間未受過記過及以上處分,可順利取得學(xué)位;

3、誠(chéng)實(shí)守信,有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;具有積極的工作態(tài)度以及吃苦耐勞的精神;

4、良好的社會(huì)適應(yīng)性、情緒穩(wěn)定性及自我調(diào)節(jié)能力;

5、在校期間積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、在班級(jí)院校擔(dān)任學(xué)生干部、有文藝或體育特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

1、企業(yè)各崗位管理層都曾從這一步開始,管培生的招募是支持公司用人需求及全國(guó)擴(kuò)張的有力保障,你會(huì)是下一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人嗎

2、新人培訓(xùn)計(jì)劃

1)選拔

優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè);全日制本科以上;

愿意從基層做起;

愿意跟公司一起成長(zhǎng).

2)培訓(xùn)

管理培訓(xùn)生封閉培訓(xùn):(行業(yè)背景,企業(yè)文化,公司制度,職業(yè)轉(zhuǎn)換,及戶外拓展訓(xùn)練);

工作技能及工作流程培訓(xùn);

職業(yè)發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

3)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí),全面了解公司業(yè)務(wù)

4)持續(xù)培訓(xùn)和關(guān)注,公司將持續(xù)關(guān)注管理培訓(xùn)生成長(zhǎng),以最終成為公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的主要骨干和管理人員為目標(biāo)。

5)具有良好的學(xué)習(xí)及溝通能力;吃苦耐勞、服從安排;

我們不擔(dān)心你經(jīng)驗(yàn)少,因?yàn)槲覀冇袑I(yè)的人才儲(chǔ)備基地,我們的人才都曾經(jīng)歷這里!

給你透明度晉升通道,讓你知道你自己要奮斗的目標(biāo)!

公司待遇:

1.每周工作時(shí)間不超過35小時(shí);

2.良好的培訓(xùn)機(jī)制,提供各種內(nèi)部崗位培訓(xùn)機(jī)會(huì);

3.合理的績(jī)效考核制度,良好的職業(yè)上升發(fā)展空間和晉升機(jī)制;

4.靈活的薪酬激勵(lì)制度,每年有調(diào)薪機(jī)會(huì);

5.豐富的企業(yè)文化和良好的工作氛圍;

儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)接收系統(tǒng)的培訓(xùn),包括店面員工工作管理、店面賬務(wù)管理、店面物品管理及店面日常運(yùn)營(yíng)工作的培訓(xùn);

任職要求:

1、年齡30歲以下,大專及以上學(xué)歷;

2、有連鎖企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有獨(dú)立工作能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

一、任職要求:

1.學(xué)歷:本科及以上,應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.專業(yè):財(cái)會(huì)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、工科類(優(yōu)先金屬/材料/模具)專業(yè);

3.其他:

(1)性格外向,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、具有創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(2)熟練操作office辦公軟件;

(3)能吃苦耐勞,愿意從基層做起;

(4)英語(yǔ)四級(jí)及以上。

二、培養(yǎng)方向:從事市場(chǎng)、品牌、計(jì)劃物流、銷售、產(chǎn)品開發(fā)、采購(gòu)等相關(guān)崗位工作。

三、培養(yǎng)方式:

1、錄用后將立即簽訂三方協(xié)議,過完新年后報(bào)到上班;

2、入職培訓(xùn)——市場(chǎng)一線實(shí)習(xí)——總部部門輪崗學(xué)習(xí)——將根據(jù)實(shí)際崗位需要及個(gè)人意愿轉(zhuǎn)正定崗(總共為期半年);

3、培訓(xùn):除入職培訓(xùn)外,公司不定期安排各種有針對(duì)性的能力提升培訓(xùn);

4、輔導(dǎo):師傅帶徒制,一幫一進(jìn)行指導(dǎo)幫助提升;

5、發(fā)展:公司內(nèi)部注重員工培養(yǎng),主管及經(jīng)理級(jí)崗位優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔人才,為員工創(chuàng)造一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

四、其他:

1、工作時(shí)間:每天七小時(shí),周末雙休;

2、工作地點(diǎn):廣州市天河區(qū)元崗路310號(hào)智匯園(地鐵3/6號(hào)線天河客運(yùn)站旁);

3、福利:社保、餐費(fèi)補(bǔ)貼、年度旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、生日禮物、帶薪年假、年度旅游、各種豐富多彩的文娛活動(dòng)。

儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、大專學(xué)歷年齡在20-28歲,性格開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

2、勤于學(xué)習(xí)肯吃苦,有明確的奮斗目標(biāo),具有創(chuàng)新精神;

3、能夠嚴(yán)格的要求和提升自己,向更高的職位挑戰(zhàn);

4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),愿意長(zhǎng)期從事銷售職業(yè);

5、思維敏銳,具備吃苦耐勞的精神,有過從事過銷售、計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)人員優(yōu)先考慮;

6、電腦操作熟練,熟悉電話、網(wǎng)絡(luò)銷售,具有很強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。

儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé)及要求

1、大專及以上學(xué)歷,男女不限;

2、有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠吃苦耐勞;

3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、為人正派,有責(zé)任心,能夠服從公司的安排;;

5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和自我實(shí)現(xiàn)意識(shí),有志在金融服務(wù)、外包行業(yè)發(fā)展,公司將提供系統(tǒng)的培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容安排

1、集中安排到公司各項(xiàng)目部、市場(chǎng)部和綜合部進(jìn)行輪訓(xùn),學(xué)習(xí)金融外包專業(yè)知識(shí),了解公司各部門的日常運(yùn)營(yíng)。

2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理、客戶管理、團(tuán)隊(duì)管理、溝通技巧、職業(yè)禮儀、時(shí)間管理及公司企業(yè)文化等職場(chǎng)必備技能。

3、輪訓(xùn)結(jié)束后,將進(jìn)行嚴(yán)格的考核和選拔。考核通過者將根據(jù)學(xué)習(xí)情況、個(gè)人能力正式安排到儲(chǔ)備管理崗位,承擔(dān)初步的管理職責(zé)。

三、職業(yè)發(fā)展前景:

市場(chǎng)部管理人員,金融外包項(xiàng)目主管;

四、待遇說明:

1、每天八小時(shí),周末雙休,可享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等。

2、繳交六險(xiǎn)一金,享有福利及津貼補(bǔ)助;

3、公司提供各類在職培訓(xùn)以及成就個(gè)人職業(yè)目標(biāo)的發(fā)展平臺(tái)。

突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案

篇3:生產(chǎn)儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)(20篇)

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析,制定作業(yè)說明書,提高工作效率,降低人工成本產(chǎn)能人力評(píng)估與報(bào)告制作;

2.貫徹實(shí)施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進(jìn)作;

3.提供效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標(biāo)的同時(shí)提出合適的行動(dòng)計(jì)劃;

4.建立流水化生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)線平衡的設(shè)置與改善,分析、處理制造現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)線平衡問題;

5.生產(chǎn)/物流的持續(xù)改進(jìn),進(jìn)行生產(chǎn)線平衡及生產(chǎn)計(jì)劃之改善,5S之施行及改善;

任職要求:

1.熟練WORD,E*CEL

2.善于溝通

3.思維敏捷、性格開朗、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.具有執(zhí)行與不斷學(xué)習(xí)的能力,從而在擔(dān)負(fù)重任時(shí)起到號(hào)召作用。

20-30周歲

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

⑴、22~35歲,大專及以上學(xué)歷;化學(xué)工程與工藝、精細(xì)化工;機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、過程裝備與控制等相關(guān)專業(yè);

⑵、有一定的溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的分析和判斷能力,有責(zé)任心,吃苦耐勞,愿意到基層去學(xué)習(xí)鍛煉;

⑶、能長(zhǎng)期扎根于企業(yè);一年后表現(xiàn)優(yōu)異者直接提升為管理人員;

晉升路線:職工—生產(chǎn)班長(zhǎng)—車間副主任—車間主任—副廠長(zhǎng)—廠長(zhǎng);

薪資待遇:月薪3000元左右

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1.協(xié)助主管合理調(diào)配生產(chǎn)計(jì)劃、召開部門會(huì)議、制定相關(guān)制度;

2.協(xié)助主管做好員工的現(xiàn)場(chǎng)指揮、培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)管;

3.參與合同評(píng)審,靈活調(diào)度和控制生產(chǎn)進(jìn)度;

4.協(xié)助主管做好各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和文件管理工作。

任職資格:

1.機(jī)械類專業(yè)畢業(yè);

2.對(duì)從事生產(chǎn)管理有強(qiáng)烈的興趣和長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)憧憬;

3.服從并配合企業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃;

4.吃苦耐勞、積極上進(jìn)。

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、先從基層做起,了解員工的工作內(nèi)容。

2、熟悉公司的各類產(chǎn)品的制作流程;

3、輔助班、組長(zhǎng)做好生產(chǎn)上的管理工作。

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工作中所存在的問題,并提出有效解決方案。

5、發(fā)展空間大,一般在三個(gè)月內(nèi)可晉升為班長(zhǎng);

任職要求:

1.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新進(jìn)取精神;

2.工作條理性強(qiáng),有良好的時(shí)間管理觀念,適應(yīng)強(qiáng)度大的工作;

3.具有較強(qiáng)的溝通理解協(xié)調(diào)能力;

4.能夠從基層做起(1-3月);

5.身心健康,無傳染性疾病;

6大專以上學(xué)歷,有過管理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

節(jié)日福利;生日福利;轉(zhuǎn)正后買社保。

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、土木工程、景觀設(shè)計(jì)、復(fù)合材料、化工等相關(guān)專業(yè);

2、工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心、吃苦耐勞、愿從基層做起。

3、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力、應(yīng)變能力及溝通能力。

4、有一定的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

崗位發(fā)展方向:

生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、工藝、銷售、調(diào)度等;

注:此崗位工作地點(diǎn)前期在南沙區(qū)欖核鎮(zhèn)。

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))[招聘部門:不限][面試要求:簡(jiǎn)歷、身份證原件]

職位描述

1、高中或中專以上學(xué)歷;

2、有良好心態(tài),能承受較大的工作壓力,溝通能力強(qiáng);

3、熟悉印刷工藝流程(有印刷行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)生產(chǎn)儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):從基層做起,熟悉生產(chǎn)工藝流程及熟練操作設(shè)備。

有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí),較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

任職要求:應(yīng)往屆大專以上學(xué)歷,領(lǐng)悟力,溝通能力,學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行能力強(qiáng),能吃苦,機(jī)械、品保類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,能適應(yīng)倒班工作

福利待遇:

1、試用期3-6個(gè)月,2000元/月,轉(zhuǎn)正后2500元/月。月休2天。

2、免費(fèi)通勤車,食堂就餐,外地員工免費(fèi)提供食宿。

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析,制定作業(yè)說明書,提高工作效率,降低人工成本產(chǎn)能人力評(píng)估與報(bào)告制作;

2.貫徹實(shí)施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進(jìn);

3.提供效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標(biāo)的同時(shí)提出合適的行動(dòng)計(jì)劃;

4.建立流水化生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)線平衡的設(shè)置與改善,分析、處理制造現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)線平衡問題;

5.生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn),進(jìn)行生產(chǎn)線平衡及生產(chǎn)計(jì)劃之改善,5S之施行及改善;

6.主要就負(fù)責(zé)人員的安排,工作的分配,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo)。

任職要求:

1.熟練word,e*cel,powerpoint等計(jì)算機(jī)辦公軟件。

2.優(yōu)秀的溝通能力,富有開拓創(chuàng)新意識(shí),具吃苦耐勞的精神。

3.思維敏捷、性格開朗、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.實(shí)事求是,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠在壓力下完成任務(wù)。

5.富有工作激情和熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

6.與流水線上員工處理好人際關(guān)系,合理安排調(diào)動(dòng)人員。

7.能夠引起領(lǐng)導(dǎo)的足夠興趣,總是在領(lǐng)導(dǎo)想到問題的時(shí)候已經(jīng)拿出方案。

8.具有執(zhí)行與不斷學(xué)習(xí)的能力,從而在擔(dān)負(fù)重任時(shí)直到號(hào)招作用。

10.熟悉工作的流程,并向一線人員學(xué)習(xí)工作進(jìn)程

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析,制定作業(yè)說明書,提高工作效率,降低人工成本產(chǎn)能人力評(píng)估與報(bào)告制作;

2、貫徹實(shí)施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進(jìn)作;

3、提供效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標(biāo)的同時(shí)提出合適的行動(dòng)計(jì)劃;

4、建立流水化生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)線平衡的設(shè)置與改善,分析、處理制造現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)線平衡問題;

5、生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn),進(jìn)行生產(chǎn)線平衡及生產(chǎn)計(jì)劃之改善,5S之施行及改善;

6、其他工作;

任職資格:

1、熟練WORD,E*CEL,POWERPOINT計(jì)算機(jī)辦公軟件。

2、優(yōu)秀的溝通能力,富有開拓創(chuàng)新意識(shí),具吃苦耐勞的精神。

3、思維敏捷、性格開朗、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、實(shí)事求是,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠在壓力下完成任務(wù)。

5、富有工作激情和熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

6、與流水線上員工處理好人際關(guān)系,合理安排調(diào)動(dòng)人員。

7、具有執(zhí)行與不斷學(xué)習(xí)的能力,從而在擔(dān)負(fù)重任時(shí)起到號(hào)召作用。

8、食品專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排;

2.負(fù)責(zé)班組建設(shè)與管理;

3.負(fù)責(zé)班組內(nèi)的人員管理;

4.負(fù)責(zé)班組所在區(qū)域內(nèi)5S。

任職資格:

1、機(jī)械類專業(yè),機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、數(shù)控加工等專業(yè),大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生者優(yōu)先。

2、愿意從基層員工做起,有在工廠工作的意愿。

3、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)3-6個(gè)月后進(jìn)行評(píng)估是否能夠勝任現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員、組長(zhǎng)等崗位。

4.上晚班者優(yōu)先!

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、生產(chǎn)途經(jīng)中異常的臨時(shí)處理;

2、協(xié)助車間主任完成生產(chǎn)任務(wù);

3、生產(chǎn)工藝改善及工人管理培訓(xùn)指導(dǎo)

任職要求:1、18-35周歲,化學(xué)化工專業(yè)大專以上學(xué)歷

2、有化工廠車間現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助課長(zhǎng)督導(dǎo)各組按生產(chǎn)排程計(jì)劃執(zhí)行安全生產(chǎn),確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成;

2.監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,處理現(xiàn)場(chǎng)異常;

3.管理現(xiàn)場(chǎng)安全、設(shè)備、產(chǎn)品、工裝治具等,推選課內(nèi)培訓(xùn);

4.管理課內(nèi)生產(chǎn)人員。

崗位要求:

1.一年以上管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮;

2.機(jī)電一體化、電氣工程或電子類專業(yè)背景;

3.家住閔行附近者佳

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)各環(huán)節(jié)生產(chǎn)工藝技術(shù)相關(guān)工作;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,中藥學(xué)、制藥工程相關(guān)專業(yè);

2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,有積極向上的思想,有進(jìn)取心;

3、喜歡學(xué)習(xí),樂于研究,對(duì)技術(shù)工作有一定的鉆研精神;

福利待遇:

1、工資=基本工資+崗位工資+考核工資+工齡工資;

2、提供住宿(2至3人間,熱水器、空調(diào)、wifi等),提供中餐及晚餐;

3、購(gòu)買社保,享受帶薪高溫假及小寒假;

發(fā)展機(jī)會(huì):我公司新建藥廠,生產(chǎn)規(guī)模及產(chǎn)品線擴(kuò)大,需要有潛力對(duì)未來發(fā)展的人才加入,后期可以往生產(chǎn)工藝技術(shù)、設(shè)備管理或車間管理方向發(fā)展。

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析,制定作業(yè)說明書,提高工作效率,降低人工成本產(chǎn)能人力評(píng)估與報(bào)告制作;

2.貫徹實(shí)施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進(jìn)作;

3.提供效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標(biāo)的同時(shí)提出合適的行動(dòng)計(jì)劃;

4.建立流水化生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)線平衡的設(shè)置與改善,分析、處理制造現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)線平衡問題;

5.生產(chǎn)/物流的持續(xù)改進(jìn),進(jìn)行生產(chǎn)線平衡及生產(chǎn)計(jì)劃之改善,5S之施行及改善;

6.品質(zhì)管理制度之編定及執(zhí)行如統(tǒng)計(jì)制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、試驗(yàn)設(shè)計(jì)(DOE)等.生產(chǎn)文件之管理及修訂。

任職要求:

1.熟練WORD,E*CEL,POWERPOINT計(jì)算機(jī)辦公軟件。

2.優(yōu)秀的溝通能力,富有開拓創(chuàng)新意識(shí),具吃苦耐勞的精神。

3.思維敏捷、性格開朗、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.實(shí)事求是,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠在壓力下完成任務(wù)。

5.富有工作激情和熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

6.與流水線上員工處理好人際關(guān)系,合理安排調(diào)動(dòng)人員。

7.具有執(zhí)行與不斷學(xué)習(xí)的能力,從而在擔(dān)負(fù)重任時(shí)起到號(hào)召作用。

8.應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)不久的較年輕的人。

高等院校工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè)生可以從事生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部職位。

9.熟悉工作的流程,并向一線人員學(xué)習(xí)工作進(jìn)程

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析,制定作業(yè)說明書,提高工作效率,降低人工成本產(chǎn)能人力評(píng)估與報(bào)告制作;

2.貫徹實(shí)施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進(jìn)作;

3.提供效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標(biāo)的同時(shí)提出合適的行動(dòng)計(jì)劃;

4.建立流水化生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)線平衡的設(shè)置與改善,分析、處理制造現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)線平衡問題;

5.生產(chǎn)/物流的持續(xù)改進(jìn),進(jìn)行生產(chǎn)線平衡及生產(chǎn)計(jì)劃之改善,5S之施行及改善;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,高分子、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè);

2、良好的職業(yè)素養(yǎng)。

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部要求

職責(zé):

1.按照生產(chǎn)計(jì)劃和GMP的要求在調(diào)劑、壓片等崗位生產(chǎn)。

2.及時(shí)、認(rèn)真填寫批生產(chǎn)記錄。

3.確保負(fù)責(zé)崗位的衛(wèi)生情況良好。按照SOP的要求進(jìn)行清場(chǎng)。

要求:1.中專及以上學(xué)歷

2.能配合加班

3.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理;

2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作方法、質(zhì)量控制方面的培訓(xùn);

3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;

4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn),按時(shí)完成每班的生產(chǎn)、質(zhì)量指標(biāo);

5、進(jìn)行作業(yè)分析、提高工作效率,降低人工成本,產(chǎn)能人力評(píng)估與報(bào)告制作;

6、貫徹實(shí)施在生產(chǎn)能力與質(zhì)量提升、降低成本方面的持續(xù)改進(jìn);

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng);有食品相關(guān)專業(yè)(食品檢驗(yàn)、食品生物工程等專業(yè))優(yōu)先

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、貫徹各項(xiàng)生產(chǎn)管理規(guī)章制度,安全生產(chǎn);

2、組內(nèi)生產(chǎn)員工培訓(xùn)及調(diào)度;

3、配合研發(fā)新品試量產(chǎn),新品上市周推廣;

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,落實(shí)5S管理,按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);

5、負(fù)責(zé)與其他工作站溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;

任職要求:

1、食品相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;

2、2年快消行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),1年生產(chǎn)車間管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、有鮮食工廠或中央廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

4、有計(jì)劃生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

5、優(yōu)秀食品專業(yè)應(yīng)屆生可酌情錄用;

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析,制定作業(yè)說明書,提高工作效率,降低人工成本產(chǎn)能人力評(píng)估與報(bào)告制作;

2.貫徹實(shí)施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進(jìn)作;

3.提供效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標(biāo)的同時(shí)提出合適的行動(dòng)計(jì)劃;

4.建立流水化生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)線平衡的設(shè)置與改善,分析、處理制造現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)線平衡問題;

5.生產(chǎn)/物流的持續(xù)改進(jìn),進(jìn)行生產(chǎn)線平衡及生產(chǎn)計(jì)劃之改善,5S之施行及改善;

6.品質(zhì)管理制度之編定及執(zhí)行如統(tǒng)計(jì)制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、試驗(yàn)設(shè)計(jì)(DOE)等.生產(chǎn)文件之管理及修訂。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷(理工科)。

2.兩年以上汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.能看懂圖紙。

4.能夠合理分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)并提報(bào)數(shù)據(jù)報(bào)表。

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

任職要求:參予生產(chǎn)部的管理工作,做儲(chǔ)備管理干部。統(tǒng)籌生產(chǎn)部的計(jì)劃:

(1)原材料申報(bào),人員的協(xié)調(diào)、安排管理,生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn),產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè),產(chǎn)品交接。

(2)新的設(shè)計(jì)圖紙的設(shè)計(jì)審核,生產(chǎn)部相關(guān)制度和規(guī)程的匯編。

學(xué)歷:本科及本科以上

專業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)制造加工專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn):

(1)工作兩年以上,有部門管理工作經(jīng)驗(yàn)不能少于一年。

(2)工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,要有全局觀、集體意識(shí)強(qiáng)。