生產儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.進行生產作業分析,制定作業說明書,提高工作效率,降低人工成本產能人力評估與報告制作;

2.貫徹實施在生產能力與降低成本方面的持續改進作;

3.提供效率、人力及生產率等重要指標的同時提出合適的行動計劃;

4.建立流水化生產,負責生產線平衡的設置與改善,分析、處理制造現場生產線平衡問題;

5.生產/物流的持續改進,進行生產線平衡及生產計劃之改善,5S之施行及改善;

任職要求:

1.熟練WORD,E*CEL

2.善于溝通

3.思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神。

4.具有執行與不斷學習的能力,從而在擔負重任時起到號召作用。

20-30周歲

生產儲備干部(崗位職責)

職位描述

任職要求:

⑴、22~35歲,大專及以上學歷;化學工程與工藝、精細化工;機電一體化、機械設計及自動化、過程裝備與控制等相關專業;

⑵、有一定的溝通表達能力,有較強的分析和判斷能力,有責任心,吃苦耐勞,愿意到基層去學習鍛煉;

⑶、能長期扎根于企業;一年后表現優異者直接提升為管理人員;

晉升路線:職工—生產班長—車間副主任—車間主任—副廠長—廠長;

薪資待遇:月薪3000元左右

生產儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1.協助主管合理調配生產計劃、召開部門會議、制定相關制度;

2.協助主管做好員工的現場指揮、培訓、質量監督和安全監管;

3.參與合同評審,靈活調度和控制生產進度;

4.協助主管做好各類生產統計和文件管理工作。

任職資格:

1.機械類專業畢業;

2.對從事生產管理有強烈的興趣和長遠的職業憧憬;

3.服從并配合企業培養計劃;

4.吃苦耐勞、積極上進。

生產儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、先從基層做起,了解員工的工作內容。

2、熟悉公司的各類產品的制作流程;

3、輔助班、組長做好生產上的管理工作。

4、及時發現生產工作中所存在的問題,并提出有效解決方案。

5、發展空間大,一般在三個月內可晉升為班長;

任職要求:

1.對工作認真負責、有良好的團隊合作精神、有強烈的創新進取精神;

2.工作條理性強,有良好的時間管理觀念,適應強度大的工作;

3.具有較強的溝通理解協調能力;

4.能夠從基層做起(1-3月);

5.身心健康,無傳染性疾病;

6大專以上學歷,有過管理或相關經驗者優先。

節日福利;生日福利;轉正后買社保。

生產儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位任職資格:

1、本科及以上學歷,機械設計、土木工程、景觀設計、復合材料、化工等相關專業;

2、工作積極主動、有責任心、吃苦耐勞、愿從基層做起。

3、具備較強的動手能力、應變能力及溝通能力。

4、有一定的團隊合作意識。

崗位發展方向:

生產管理、質量管理、采購管理、工藝、銷售、調度等;

注:此崗位工作地點前期在南沙區欖核鎮。

生產儲備干部(崗位職責)[招聘部門:不限][面試要求:簡歷、身份證原件]

職位描述

1、高中或中專以上學歷;

2、有良好心態,能承受較大的工作壓力,溝通能力強;

3、熟悉印刷工藝流程(有印刷行業管理經驗者優先)生產儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位職責:從基層做起,熟悉生產工藝流程及熟練操作設備。

有較強的責任心及團隊意識,較好的溝通協調能力。

任職要求:應往屆大專以上學歷,領悟力,溝通能力,學習能力,執行能力強,能吃苦,機械、品保類相關專業優先,能適應倒班工作

福利待遇:

1、試用期3-6個月,2000元/月,轉正后2500元/月。月休2天。

2、免費通勤車,食堂就餐,外地員工免費提供食宿。

生產儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.進行生產作業分析,制定作業說明書,提高工作效率,降低人工成本產能人力評估與報告制作;

2.貫徹實施在生產能力與降低成本方面的持續改進;

3.提供效率、人力及生產率等重要指標的同時提出合適的行動計劃;

4.建立流水化生產,負責生產線平衡的設置與改善,分析、處理制造現場生產線平衡問題;

5.生產的持續改進,進行生產線平衡及生產計劃之改善,5S之施行及改善;

6.主要就負責人員的安排,工作的分配,上級領導指示的宣導。

任職要求:

1.熟練word,e*cel,powerpoint等計算機辦公軟件。

2.優秀的溝通能力,富有開拓創新意識,具吃苦耐勞的精神。

3.思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神。

4.實事求是,有強烈的責任心,能夠在壓力下完成任務。

5.富有工作激情和熱情,學習能力強。

6.與流水線上員工處理好人際關系,合理安排調動人員。

7.能夠引起領導的足夠興趣,總是在領導想到問題的時候已經拿出方案。

8.具有執行與不斷學習的能力,從而在擔負重任時直到號招作用。

10.熟悉工作的流程,并向一線人員學習工作進程

生產儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、進行生產作業分析,制定作業說明書,提高工作效率,降低人工成本產能人力評估與報告制作;

2、貫徹實施在生產能力與降低成本方面的持續改進作;

3、提供效率、人力及生產率等重要指標的同時提出合適的行動計劃;

4、建立流水化生產,負責生產線平衡的設置與改善,分析、處理制造現場生產線平衡問題;

5、生產的持續改進,進行生產線平衡及生產計劃之改善,5S之施行及改善;

6、其他工作;

任職資格:

1、熟練WORD,E*CEL,POWERPOINT計算機辦公軟件。

2、優秀的溝通能力,富有開拓創新意識,具吃苦耐勞的精神。

3、思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神。

4、實事求是,有強烈的責任心,能夠在壓力下完成任務。

5、富有工作激情和熱情,學習能力強。

6、與流水線上員工處理好人際關系,合理安排調動人員。

7、具有執行與不斷學習的能力,從而在擔負重任時起到號召作用。

8、食品專業應屆畢業生優先考慮。

生產儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

崗位職責:

1.負責生產安排;

2.負責班組建設與管理;

3.負責班組內的人員管理;

4.負責班組所在區域內5S。

任職資格:

1、機械類專業,機械設計、機電一體化、數控加工等專業,大專及以上應屆畢業生者優先。

2、愿意從基層員工做起,有在工廠工作的意愿。

3、現場實習3-6個月后進行評估是否能夠勝任現場技術員、組長等崗位。

4.上晚班者優先!

生產儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、生產途經中異常的臨時處理;

2、協助車間主任完成生產任務;

3、生產工藝改善及工人管理培訓指導

任職要求:1、18-35周歲,化學化工專業大專以上學歷

2、有化工廠車間現場管理經驗優先

生產儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.協助課長督導各組按生產排程計劃執行安全生產,確保生產任務順利完成;

2.監督落實各項作業標準的執行,處理現場異常;

3.管理現場安全、設備、產品、工裝治具等,推選課內培訓;

4.管理課內生產人員。

崗位要求:

1.一年以上管理經驗,優先考慮;

2.機電一體化、電氣工程或電子類專業背景;

3.家住閔行附近者佳

生產儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位描述:負責藥品生產各環節生產工藝技術相關工作;

任職要求:

1、大專以上學歷,中藥學、制藥工程相關專業;

2、做事認真負責,態度端正,有積極向上的思想,有進取心;

3、喜歡學習,樂于研究,對技術工作有一定的鉆研精神;

福利待遇:

1、工資=基本工資+崗位工資+考核工資+工齡工資;

2、提供住宿(2至3人間,熱水器、空調、wifi等),提供中餐及晚餐;

3、購買社保,享受帶薪高溫假及小寒假;

發展機會:我公司新建藥廠,生產規模及產品線擴大,需要有潛力對未來發展的人才加入,后期可以往生產工藝技術、設備管理或車間管理方向發展。

生產儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.進行生產作業分析,制定作業說明書,提高工作效率,降低人工成本產能人力評估與報告制作;

2.貫徹實施在生產能力與降低成本方面的持續改進作;

3.提供效率、人力及生產率等重要指標的同時提出合適的行動計劃;

4.建立流水化生產,負責生產線平衡的設置與改善,分析、處理制造現場生產線平衡問題;

5.生產/物流的持續改進,進行生產線平衡及生產計劃之改善,5S之施行及改善;

6.品質管理制度之編定及執行如統計制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、試驗設計(DOE)等.生產文件之管理及修訂。

任職要求:

1.熟練WORD,E*CEL,POWERPOINT計算機辦公軟件。

2.優秀的溝通能力,富有開拓創新意識,具吃苦耐勞的精神。

3.思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神。

4.實事求是,有強烈的責任心,能夠在壓力下完成任務。

5.富有工作激情和熱情,學習能力強。

6.與流水線上員工處理好人際關系,合理安排調動人員。

7.具有執行與不斷學習的能力,從而在擔負重任時起到號召作用。

8.應屆畢業生或畢業不久的較年輕的人。

高等院校工業工程專業畢業生可以從事生產管理儲備干部職位。

9.熟悉工作的流程,并向一線人員學習工作進程

生產儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.進行生產作業分析,制定作業說明書,提高工作效率,降低人工成本產能人力評估與報告制作;

2.貫徹實施在生產能力與降低成本方面的持續改進作;

3.提供效率、人力及生產率等重要指標的同時提出合適的行動計劃;

4.建立流水化生產,負責生產線平衡的設置與改善,分析、處理制造現場生產線平衡問題;

5.生產/物流的持續改進,進行生產線平衡及生產計劃之改善,5S之施行及改善;

任職要求:

1、本科及以上學歷,高分子、化學工程與工藝等相關專業;

2、良好的職業素養。

生產儲備干部(崗位職責)

職位描述

生產儲備干部要求

職責:

1.按照生產計劃和GMP的要求在調劑、壓片等崗位生產。

2.及時、認真填寫批生產記錄。

3.確保負責崗位的衛生情況良好。按照SOP的要求進行清場。

要求:1.中專及以上學歷

2.能配合加班

3.醫藥相關專業應屆畢業生優先。

生產儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責生產車間班組的生產與管理;

2、對班組成員進行生產操作方法、質量控制方面的培訓;

3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作;

4、根據生產計劃進行生產,按時完成每班的生產、質量指標;

5、進行作業分析、提高工作效率,降低人工成本,產能人力評估與報告制作;

6、貫徹實施在生產能力與質量提升、降低成本方面的持續改進;

7、領導交辦的其他事宜。

任職要求:

身體健康,工作責任心強;有食品相關專業(食品檢驗、食品生物工程等專業)優先

生產儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、貫徹各項生產管理規章制度,安全生產;

2、組內生產員工培訓及調度;

3、配合研發新品試量產,新品上市周推廣;

4、負責生產現場管理,落實5S管理,按時完成各項生產任務;

5、負責與其他工作站溝通,解決生產過程發生的突發事件;

任職要求:

1、食品相關專業大專或以上學歷;

2、2年快消行業生產現場工作經驗,1年生產車間管理工作經驗;

3、有鮮食工廠或中央廚房工作經驗者優先錄用;

4、有計劃生產相關生產管理經驗者優先錄用;

5、優秀食品專業應屆生可酌情錄用;

生產儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.進行生產作業分析,制定作業說明書,提高工作效率,降低人工成本產能人力評估與報告制作;

2.貫徹實施在生產能力與降低成本方面的持續改進作;

3.提供效率、人力及生產率等重要指標的同時提出合適的行動計劃;

4.建立流水化生產,負責生產線平衡的設置與改善,分析、處理制造現場生產線平衡問題;

5.生產/物流的持續改進,進行生產線平衡及生產計劃之改善,5S之施行及改善;

6.品質管理制度之編定及執行如統計制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、試驗設計(DOE)等.生產文件之管理及修訂。

任職要求:

1.大專以上學歷(理工科)。

2.兩年以上汽配行業工作經驗。

3.能看懂圖紙。

4.能夠合理分析生產數據并提報數據報表。

生產儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

任職要求:參予生產部的管理工作,做儲備管理干部。統籌生產部的計劃:

(1)原材料申報,人員的協調、安排管理,生產進度的跟進,產品的質量檢測,產品交接。

(2)新的設計圖紙的設計審核,生產部相關制度和規程的匯編。

學歷:本科及本科以上

專業:機械設計制造加工專業

工作經驗:

(1)工作兩年以上,有部門管理工作經驗不能少于一年。

(2)工作責任心強,能吃苦耐勞,要有全局觀、集體意識強。

篇2:水閘擴建安全生產文明施工措施

一、管理目標

1.保證完成所分配的生產任務;

2.工傷死亡率等于零;

3.負傷事故頻率等于零;

4.全年無事故。

二、組織保證措施

按照國家規范要求和我局的有關文件建立、健全了項目部安全管理組織體系及各項安全生產管理規章制度。按照規章制度又建立了以張振東經理為首的安全生產管理組織體系,安全部長主管,專職安全員負責,施工員、各班組長為兼職安全員,負責其工作面的安全生產管理工作,形成了從上而下的完整有效的安全生產組織體系。

如下:…………

三、技術保證措施

1.嚴格遵守水利部SD267-88《水利水電建筑安裝安全技術工作規程》,執行工程局制定的各項安全生產管理規章制度。

2.項目部建立定期每月安全例會制度、安全教育制度、安全檢查與隱患整改制度、安全設施及機械設備驗收制度。

3.加強對職工的安全教育工作。項目部領導、專職安全員對全體職工開展了全面安全教育工作,建立了每個工人的安全教育資料卡,對每個工人的安全活動記錄存檔。定期召開現場安全會議,傳達上級文件精神,落實項目部的安全生產任務,充分利用項目部的廣播、電視、宣傳欄、安全標語牌,宣傳學習《安全生產法》。

4.安全管理人員與特種作業人員必須經省勞動部門培訓考核發證,分別持有《安全管理人員崗位資格證書》、《特種作業人員安全操作證》上崗。

5.根據質量體系認證文件要求,項目部編制的單項工程施工安全技術交底文件做到編、審、批簽字,項目部各級施工技術負責人逐級進行安全技術交底。每個單項工程開始前,必須交代單項工程的安全技術措施。項目部安全技術交底填寫《分項工程施工安全技術交底》,并實行班組交底簽字制,責任到人。

6.專職安全員每日巡回檢查、監督。一旦發現違章作業或異常情況,立即進行批評教育并責成立即改正,情節嚴重的給予罰款、停工和退崗等處罰。

7.安全生產基礎工作資料記錄及時、完整、建檔。

8.現場臨時用電采用"TN-S"系統,實行三相五線制,做到三級配電兩級漏電保護,主要線路采用五芯電纜線穿管埋地和架空敷設,并有警戒標志。電纜、照明設備、用電控制設備都是合格產品。施工現場動力設備和照明線路按規定分開設置。現場一切用電設備、照明、送電線路的安裝、維護和拆除,都由專業電工完成。

四、針對性施工防護措施

1.進入施工現場人員必須戴安全帽。距地2m以上臨邊作業系安全帶,掛好掛鉤。

2.腳手架按照腳手架工程施工規范搭設,橋頭堡、啟閉機房外腳手架滿掛密目安全網,作業面滿鋪腳手板,在腳手架下部滿鋪竹笆以防止雜物落下,立體交叉作業有平網防護,懸挑作業點加掛防護網。

3.對"四口"、"五臨邊"設安全圍護欄桿或用竹笆封蓋。"四口"是指樓梯口、通道口、預留洞口、井口。"五臨邊"是指梁板邊、高臺邊、擋墻邊、樓梯邊、坑井邊。

4.針對深孔閘工地的現場實際情況,確定了安全防護重點以及措施。

事故控制點:①2m以上的高處墜落事故;②觸電事故;③物體打擊事故;④設備機具傷害事故。

控制點管理:①制度健全無漏洞;②檢查無差錯;③設備無故障;④人員無違章。

施工前制定高空作業安全防護方案,施工安全用電方案等。

5.金屬結構安裝施工,首先埋件安裝時,將埋件連接處點焊牢固,方可進行調整。閘門運輸時,用鏈條葫蘆、法蘭螺絲及鋼絲繩將閘門捆牢固。啟閉機、電氣設備等到達工地后放置在安全地帶并妥善保管。閘門安裝現場設立專人安全監護。閘門、啟閉機等安裝結束后,其上部搭設腳手架遮擋,防止物體墜落打擊。

五、管理措施

1.項目部按照制定的安全管理目標進行管理分解、班組分解,責任到組、到人。分局安全設備科不定期進行檢查、督促,并按時考核、兌現,從而保證項目安全生產目標的實現。

2.強化項目自身管理,分局安全設備科監督,保證施工現場的有序化、基礎管理的標準化、安全管理的程序化、資料管理的規范化。

3.加強安全生產責任制管理,認真落實各項安全文明管理制度。加強安全教育培訓、安全技術交底,安全檢查隱患整改及違章處罰力度;加強施工機械、設備、機具的安全設施的檢查驗收;加強安全措施經費的投入,做到計劃合理、落實有力。

4.夏、冬兩季分別有防暑降溫和防寒保暖勞動保護措施。

5.安全管理做到"二嚴三及時四不放過"。二嚴:一是嚴肅認真,一絲不茍;二是嚴格按規程和制度辦事。三及時:一是及時檢查;二是及時匯報;三是及時研究處理。四不放過:一是不放過任何情況下的違章;二是不放過任何理由下的改變措施;三是不放過任何形式下的不安全狀態和行為;四是不放過任何程度的異常情況。

6.加強現場安全檢查工作。每月一次由項目部領導組織全面安全生產大檢查活動。每周一次由專職安全員會同各班組負責人進行全面安全生產檢查工作。每天在各施工面上由班組長、工人進行本工作面的安全生產檢查活動,同時專職安全員執行執法檢查。對每次檢查中發現的問題、隱患,能糾正的立即糾正,

其余的定人、定時間整改及復檢,并記錄存檔。項目部日常宣傳教育、檢查的重點放在對高處作業人員的安全帽是否扣緊帽帶,安全帶是否正確使用,臨邊防護是否到位,跳板綁扎是否牢固,防墜落措施的實施情況,工具材料的上下傳遞工作,爭取通過全面細致的安全教育及檢查工作,使安全事故隱患消除在萌芽狀態。

六、文明施工措施

文明施工是企業信譽的窗口,質量的依托,安全的保證,效益的源泉。項目部嚴格貫徹執行水利部、建設部、淮委建筑施工安全檢查中有關文明施工的強制性標準,并編制本工程創建文明建設工地實施方案。項目部成立文明施工管理領導小組,由一名副經理分管定期組織監督檢查評比。具體措施如下:

1.施工現場

(1)出入口設置材料進場、人員入場專用大門,設置門衛值班室,制定門衛管理制度;進入現場施工人員必須統一著裝,佩帶安全帽和證明其身份的胸卡上崗證。

(2)現場路面平整,修筑主干施工道路,硬化地坪,使道路保持通暢,陡坡處砌筑砌石臺階,料場為砼地坪。現場無大面積積水,不得隨意排放造成污染。

(3)材料堆放。現場工具、構件、材料的堆放必須按總平面圖規定的位置放置。不同材料分類堆碼整齊,掛上產品標識牌。砂石料場砌筑塊石分隔墻,機械設備分區停置。機電設備有防雨設施并有接地防雷裝置。易燃易爆物品禁止混放,垃圾、廢料實行"袋裝化"集中外運指定地點。

(4)現場消防。按照不同作業場所如木工房、配電房、倉庫、易燃易爆處合理配置消防器材,配置滅火器、消防水池、消防桶等。根據安全管理消防要求,對施工現場實施動火審批制度,并按規定設監護人員。

(5)治安保衛。施工現場建立治安保衛制度,協調好周邊群眾關系,并有專人負責檢查落實,創造良好的施工和生活環境。

(6)辦公區域。各辦公室墻上懸掛"崗位職責"、有關工作圖表,會議室墻面懸掛項目部組織機構管理圖、安全文明組織機構管理圖、質量管理組織機構圖;懸掛工程總體效果圖、工程總進度計劃等有關內容宣傳牌。

2.加強精神文明建設,創建文明建設工地

(1)愛崗敬業,注重職業道德與崗位技能培訓。為此,項目部通過工地廣播、黑板報、宣傳欄等搞現場服務,開展"淮河杯"勞動競賽、崗位技能培訓等活動,不斷提高職工的思想道德水平和業務素質。

(2)開展拼搏向上,積極健康的職工文體娛樂活動,保障職工的安全、健康,杜絕打架斗毆等不良行為,創造安定良好的施工與生活環境。

篇3:養護工程安全生產保證措施

為及時、有效的搞好事故應急救援工作,切實保障此次專項工程能安全、有序的進行,本投標人將建立由項目經理親自抓,各科室負責人具體抓的安全管理組織機構,并由其落實各項具體的應急措施和應對方案,特別是加強在專項工程施工期間現場安全管理,快速、有序、高效、有條不紊地應對和處置施工現場各種施工機械故障、交通事故等突發事件,保證交通安全暢通。本著"文明施工,安全暢通"的宗旨,能有效控制可能發生的各類突發事件,并以最有效的、最快速的應急措施組織應付,防止事態擴大,保證高速公路營運。

1、建立安全生產保證體系

始終貫徹"安全第一,預防為主"的方針,建立健全安全生產保證體系。項目實施前成立安全生產領導小組,全面領導安全生產工作。落實各級管理人員和操作人員的安全生產責任制。實行逐級安全技術交底制,凡參加安全技術交底的人員要履行簽字手續,并建檔保存。安全保證體系框圖見附表2。

2、確定防范要點

防范要點主要有以下兩個方面:防交通堵塞,防交通事故。

基于高速公路的特殊性,本投標人將建立可行的應急預案,在工作面上準備應急車道。當作業路段出現車輛故障時,第一時間打通行車道;當作業路段出現車流急劇增加,有堵車現象時,馬上壓縮作業面,開通應急車道,同時由交通疏導員予以疏導。當發生交通事故時,立即報警,并積極配合疏導交通,出現傷亡時積極施救。

3、加強施工現場交通安全管理

3.1、施工現場配備的各種安全設施應齊全有效,醒目規范。擺放完畢的安全設施由安全生產領導小組進行檢查驗收,及時發現變動及時校正。當天的作業面應在夜間開啟施工警告燈。

3.2、所有現場施工人員應穿著安全標志反光服,作業時在作業區以內活動,不盲目穿越車行道,不盲目指揮車輛。

3.3、施工機械設備作業時不占用行車道