首頁 > 制度大全 > 制造部管理部長崗位職責制造部管理部長職責任職要求

制造部管理部長崗位職責制造部管理部長職責任職要求

2024-07-25 閱讀 2866

制造部管理部長崗位職責

職位描述:

1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標做好公司人力資源規(guī)劃、編制部門工作計劃;

2、負責編制和修改企業(yè)各項勞動人事及行政管理制度、流程,并及時做好監(jiān)督、檢查、落實工作;

3、負責員工招聘管理及組織任用評估工作,為企業(yè)重大人事任免事項提供參考意見;

4、負責設(shè)計薪酬福利方案,編制人力資源費用預算;

5、負責設(shè)計、審核員工績效考核方案與策劃、制定企業(yè)文化建設(shè)方案;

6、負責參與企業(yè)戰(zhàn)略的制訂、組織結(jié)構(gòu)設(shè)置以及定員定崗方案;

7、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則,配合公司協(xié)調(diào)各部門和橫向公司的工作關(guān)系;

8、協(xié)調(diào)管理公司內(nèi)部其他行政總務工作,包括車輛管理、印章管理、會議管理、公文起草發(fā)布、土建工程、零星修繕、接待外聯(lián)工作等。

任職要求:

1、從事人力資源及行政管理工作5年以上,擔任部門經(jīng)理2年以上;

2、具備良好的專業(yè)知識和社會知識;

3、具備建立完善的人力資源與行政管理體系、企業(yè)文化體系的能力;

4、良好的職業(yè)道德和工作責任心,愛崗敬業(yè),恪盡職守,能承受較大的工作壓力。

篇2:制造部長崗位職責制造部長職責任職要求

制造部長崗位職責

制造部長合肥通彩自動化設(shè)備有限公司合肥通彩自動化設(shè)備有限公司,通彩一、計劃管理

1、按照銷售部門下達的項目執(zhí)行單,制定項目大日程并監(jiān)督執(zhí)行;

2、按照既定的生產(chǎn)節(jié)點控制設(shè)計、采購、加工、裝配等各生產(chǎn)節(jié)點的完成;

3、及時、準確、有效的制定生產(chǎn)科、裝配科的周生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

4、按照項目大日程所制定的生產(chǎn)節(jié)點,及時安排發(fā)貨;

5、監(jiān)督計劃員、調(diào)度員工作,協(xié)調(diào)各部門工作,確保生產(chǎn)系統(tǒng)的良性運轉(zhuǎn);

6、審核生產(chǎn)車間所提原材料料單,并制定相關(guān)節(jié)點,督促及時購料,保證生產(chǎn);

7、審核技術(shù)部門所提項目料單,制定相關(guān)節(jié)點,督促采購及時購料、安排加工,保證生產(chǎn);

8、及時審核公司內(nèi)項目借用單,保證項目的完整性;

9、審核公司各部門所提購料單,按照計劃控制成本,進行購買。

二、生產(chǎn)管理

1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,組織產(chǎn)品生產(chǎn),保證產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量、交期的有效實現(xiàn);

2、負責監(jiān)督、審核車間主任每周對車間工時及工作量的統(tǒng)計、分析,平?各種工作量;

3、落實計劃科制定的生產(chǎn)計劃,對每周生產(chǎn)例會制定的生產(chǎn)節(jié)點進行有效控制;

4、嚴格控制生產(chǎn)車間的生產(chǎn)質(zhì)量,以公司的質(zhì)量目標為標準;

5、負責控制生產(chǎn)科生產(chǎn)成本及時分解、下達并控制生產(chǎn)成本,分析異動原因,每周統(tǒng)計生產(chǎn)成本;

6、根據(jù)公司內(nèi)部及外協(xié)的加工能力,合理分配圖紙進行加工;

7、監(jiān)督生產(chǎn)科工藝員發(fā)放圖紙合理安排生產(chǎn)、及時提料;

8、及時消耗公司內(nèi)原材料并做好安全庫存。

三、裝配管理

1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,組織產(chǎn)品裝配、調(diào)試,保證產(chǎn)品、質(zhì)量、交期的有效實現(xiàn);

2、負責監(jiān)督、審核部長???理每周對車間工時及工作量的統(tǒng)計、分析,平?各種工作量;

3、落實計劃科制定的裝配計劃,對每周生產(chǎn)例會制定的生產(chǎn)節(jié)點進行有效控制;

4、嚴格控制裝配科的裝配質(zhì)量,以公司的質(zhì)量目標為標準;

5、嚴格控制裝配科在外施工的施工質(zhì)量,并按照計劃科下達的施工計劃進行安全、文明施工;

6、負責控制裝配科生產(chǎn)成本及時分解、下達并控制生產(chǎn)成本,分析異動原因,每周統(tǒng)計裝配成本;

7、根據(jù)生產(chǎn)部所下發(fā)的裝配圖紙,充分消化圖紙,有效管理公司內(nèi)加工件及外協(xié)件,確保裝配的順利進行;

8、根據(jù)技術(shù)部門所提三表及時進行領(lǐng)料并進行有效管理,確保施工現(xiàn)場物料不缺失,報紙施工計劃及時完成。

任職要求:

1、五年以上同崗工作經(jīng)驗;

2、精通機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理;

3、懂生產(chǎn)加工和制造工藝,熟悉機械圖紙;

4、生產(chǎn)安排有計劃性和預見性。