---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合長期債權(quán)投資的會計(jì)處理

a企業(yè)XXXX年1月5日購入b企業(yè)XXXX年1月1日發(fā)行的5年期債券，票面利率12％，債券面值每張1000元，企業(yè)按1060元的價(jià)格購入60張，另支付有關(guān)稅費(fèi)5000元，該債券每年付息一次，最后一年歸還本金并付最后一次利息。假設(shè)a企業(yè)按年計(jì)算利息，a企業(yè)計(jì)提利息并按直線法攤銷溢價(jià)的會計(jì)處理如下：

（1）投資時(shí)

債券溢價(jià)＝60×1060－60×1000＝3600（元）

借：長期債權(quán)投資

篇2:制藥有限公司會計(jì)員(債權(quán)債務(wù)報(bào)表稽核)職務(wù)說明書

浙江**制藥股份有限公司

職務(wù)說明書

職務(wù)名稱:會計(jì)員(債權(quán)債務(wù)/報(bào)表、稽核)職務(wù)級別:職務(wù)編號:

工作部門:財(cái)務(wù)部上級主管:經(jīng)理撰寫日期:2011.9.18

撰寫人:ZZ部門審核:人力資源部批準(zhǔn):

一.職務(wù)目標(biāo):

崗位設(shè)立目的,職權(quán)范圍和主要內(nèi)容。

為準(zhǔn)確提供會計(jì)信息,有助于公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行合理決策,有助于強(qiáng)化內(nèi)部管理,維護(hù)企業(yè)利益,避免不必要的壞賬損失。必須真實(shí)準(zhǔn)確及時(shí)編制相應(yīng)會計(jì)報(bào)表。按照內(nèi)控制度,稽核費(fèi)用報(bào)銷憑證,核算處理本單位發(fā)生的往來款項(xiàng)。

二.主要職責(zé)

按照由主到次順序書寫,列舉主要工作內(nèi)容,用關(guān)鍵動詞表述所擔(dān)負(fù)責(zé)任。

1、準(zhǔn)確及時(shí)編制本部和合并會計(jì)報(bào)表,做到內(nèi)容完整、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確,不得漏報(bào)或者任意取舍。

2、按照相關(guān)制度、開支標(biāo)準(zhǔn),審核報(bào)銷憑證,對不真實(shí)、不規(guī)范、不合理事項(xiàng)進(jìn)行事前監(jiān)督,并將有關(guān)事項(xiàng)及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)。

3、及時(shí)整理各種往來款項(xiàng)的結(jié)算情況,每月根據(jù)月末余額通知配合有關(guān)部門及時(shí)清理,并按照要求提供清理結(jié)果。

三.職位要素;

1.知識結(jié)構(gòu)

描述完成此項(xiàng)工作所需的相關(guān)知識,與之相關(guān)的理論,術(shù)語,概念,原則,規(guī)程,技術(shù)等理解力的要求,描述專業(yè)、學(xué)歷要求,專業(yè)崗位培訓(xùn),自我進(jìn)修以及工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、年限的要求。

1、大專以上財(cái)務(wù)或相關(guān)學(xué)歷;

2、1年以上財(cái)務(wù)、會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟練掌握會計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理知識。

4、熟練掌握計(jì)算機(jī)的操作技能,會使用辦公軟件尤其是財(cái)務(wù)軟件。

5、具備會計(jì)從業(yè)資格證書及初級會計(jì)資格證書。

2.復(fù)雜程度

從工作本身的性質(zhì)、任務(wù)的多樣性、獲得指導(dǎo)與幫助的可能性、工作的范圍以及時(shí)效性等幾方面考慮,描述此項(xiàng)工作對于一個(gè)受過全面培訓(xùn)或已可稱為合格的員工來說,其難易程度。

需經(jīng)常與子公司進(jìn)行溝通,了解子公司在實(shí)際會計(jì)核算工作中需協(xié)調(diào)問題和業(yè)務(wù)難點(diǎn),以便統(tǒng)一財(cái)會政策,真實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)信息。

3.責(zé)任范圍

(1)工作的自由度:

從以下幾方面說明該工作的自由度:內(nèi)部的書面指示,規(guī)程,政策以及外部法律,法規(guī)對之的束縛力;完成該項(xiàng)工作的時(shí)間要求,任務(wù)的多樣化以及所需的主動能動性。

1、遵守國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部控制制度、稽核制度等。

2、主動協(xié)調(diào)子公司和相關(guān)部門的工作。

(2)范圍:

描述工作直接影響的最大范圍:科室、部門或工作單位,生產(chǎn)線、車間或全公司。

1、本崗位履行會直接影響到公司各部門費(fèi)用開支的真實(shí)性、合法性。

2、影響公司盈利結(jié)果數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

4.人際關(guān)系

描述完成此項(xiàng)工作需與公司內(nèi)外其他人的聯(lián)系的工作要求。注意從簡單的信息交換到復(fù)雜的討論和談判的關(guān)系的排列。描述具體聯(lián)系的機(jī)構(gòu)和對象,相互關(guān)系的重要性和頻率,以及對公司的潛在影響。

1、在公司內(nèi)部經(jīng)常與涉及到費(fèi)用報(bào)銷、暫付、暫借款部門有業(yè)務(wù)聯(lián)系。

2、在公司外部需經(jīng)常與子公司進(jìn)行溝通,經(jīng)常與有往來款項(xiàng)單位進(jìn)行往來款項(xiàng)的核對。

5.實(shí)施管理

(1)人員管理:

描述直接和間接管理著的員工的層次和數(shù)量,在提供指導(dǎo)和控制功能中的角色。

無

(2)職能監(jiān)督

描述對機(jī)構(gòu)的組織、決策、指導(dǎo)功能。包括水平、類型、管理多樣性,個(gè)人決定人、財(cái)、物權(quán)限。

1、根據(jù)企業(yè)內(nèi)控制度,有對費(fèi)用開支稽核、監(jiān)督的權(quán)限。

2、根據(jù)股份公司合并報(bào)表規(guī)定,對本級及子公司進(jìn)行規(guī)范合并的權(quán)限。

6.操作技能

(1)技能水平

描述完成此項(xiàng)工作對于手臂,手,手指的靈活性、精確性、速度和協(xié)調(diào)性的要求。包括活動和需要培訓(xùn)的性質(zhì)。操作技能對于此項(xiàng)工作重要程度如何

熟練操作計(jì)算機(jī),尤其是掌握財(cái)務(wù)軟件處理系統(tǒng)。財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性、及時(shí)性,高效率完全依靠此技能。

(2)應(yīng)用程度

描述每日應(yīng)用操作技能的時(shí)間有多少

每日平均運(yùn)用計(jì)算機(jī)4小時(shí)

7.集中視力

描述所要求集中視力的程度。考慮可能因閱讀,測量儀器,標(biāo)尺度,查疵點(diǎn)等長時(shí)間用眼和集中視力而引起的眼睛緊張和疲勞。每日需集中視力的時(shí)間有多少

每日集中視力近6小時(shí)。

8.體力消耗

描述完成此項(xiàng)工作所需的能力和努力的總和由于完成工作所產(chǎn)生的緊張和不適。指出被移動物體的重量,工作的重復(fù)性,進(jìn)行的速度,走,站,舉,拉,推,運(yùn)送,上升等的程度。

體力消耗較少。

9.工作環(huán)境

(1)工作條件

描述完成工作時(shí)環(huán)境引起的身體的不適。使一個(gè)身體(能力和靈敏性)正常的人感覺不舒服和討厭的環(huán)境程度如何

長時(shí)間使用計(jì)算機(jī)會帶來眼睛的不適,無其它明顯不適感。

(2)夜行。通常每月有幾個(gè)晚上因工作需要出差不在家。

一般不出差。