崗位職責:

1.每天業績統計、及時更新業績報表,確保業績的準確性、及時性;

2.客戶合同管理、POS機管理;

3.市場活動申請及市場費用報銷;

4.合同錄入審核以及問題的及時反饋;

5.銷售人員合同簽署流程培訓;

6.領導交代的其他臨時性工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷,行政等相關專業,應屆生均可;1年以上銷售內勤工作經驗優先考慮;

2.熟練使用電腦辦公軟件;

3.工作積極熱情、細致耐心,主動性強,具有親和力。

篇2:物業財務債權債務的管理專項制度

物業財務管理專項制度之債權、債務的管理

3.1、各管理處的各項債權、債務應按照應收、應付單位設置明細帳,按照會計權責發生制原則進行明細核算。

3.2、財務部應定期(按月)編制"應收帳款"、"其他應收款"、"應付帳款"、"其他應付款"、"預收帳款"等科目的余額表,及時與各往來單位對帳。

3.3、財務部應定期(按月)編制各項應收款帳齡分析表,及時清理債權、債務。

3.4、財務部應協助其他部門嚴格按照《處理欠繳管理費程序》及時催收各項欠費,以減少壞帳損失。

3.5、財務部對確屬無法收回的各項應收款項應查明原因,追究責任,并按規定的程序報批后方可進行相應的帳務處理。

3.6、財務部尤其應加強對應收各項費用的管理,應每月按時準確計算應收物業管理費、代收水費、天然氣費等各項費用,并發放帳單,催收各項費用;對租戶的各項欠費,應嚴格按照《催繳管理費流程》及時催收,避免造成長期欠費。

3.7、財務部在收費工作中,應搜集、整理以下資料:

3.7.1、所有租戶的編號及實測面積;

3.7.2、每個租戶的管理費起計日期;

3.7.3、各單元每月應付各項費用的金額;

3.7.4、各租戶的資料,如姓名、聯絡地址、電話、所擁有單元號;

3.7.6、各租戶的各月繳費情況及欠費金額;

3.7.7對各欠費租戶的滯納金的起計日期,應收取的滯納金金額;3.7.8、各租戶應繳納的各項費用的收費標準。

篇3:債權匹配專員崗位職責

債權匹配專員金瑞龍匯鑫控股集團有限公司金瑞龍匯鑫控股集團有限公司,金瑞龍,金瑞龍匯鑫職責描述:

1、負責復核財富事業部上傳的合同單證,做好相關臺賬的統計工作,保證合同資料和相關數據的及時性和準確性

2、對接資金部門進行自有p2p平臺做放款計劃審批、上標,通過后臺操作提現及放款后續跟進

3、運營部門風控事宜:P2P金融借貸批款單、申請表、風險評估等

4.、協助主管領導,對公司業績清單及業績情況進行統計,并提供相應建議

5、領導安排的其他工作

任職資格:

1、大專及以上學歷,有半年以上該崗位相關工作經驗,同行者優先;

2、熟練操作各種辦公軟件,如excel/word.熟練運用函數及公式;

3、邏輯思維能力強,工作細心,有較強的工作適應能力及抗壓能力。