制造業(yè)運營當中出現(xiàn)的法律風(fēng)險控制
攜手藍草咨詢-為事業(yè)騰飛蓄能
上海藍草企業(yè)管理咨詢有限公司
制造業(yè)運營當中出現(xiàn)的法律風(fēng)險控制
為今天工作成績優(yōu)異而努力學(xué)習(xí)，為明天事業(yè)騰飛培訓(xùn)學(xué)習(xí)以蓄能！是企業(yè)對員工培訓(xùn)的意愿，是學(xué)員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的動力，亦是藍草咨詢孜孜不倦追求的目標。藍草咨詢提供的訓(xùn)練培訓(xùn)課程以滿足初級、中級、中高級的學(xué)員（含企業(yè)采購標的），通過藍草精心準備的課程，學(xué)習(xí)達成當前崗位知識與技能；晉升崗位所需知識與技能；藍草課程注意突出實戰(zhàn)性、技能型領(lǐng)域的應(yīng)用型課程；特別關(guān)注新技術(shù)、新渠道、新知識創(chuàng)新型知識課程。
藍草咨詢堅定認為，卓越的訓(xùn)練培訓(xùn)是獲得知識的絕佳路徑，但也應(yīng)是學(xué)員快樂的旅程，藍草企業(yè)的口號是：為快樂而培訓(xùn)為培訓(xùn)更快樂！
藍草咨詢?yōu)閷崿F(xiàn)上述目標，為培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)學(xué)員提供了多種形式的優(yōu)惠和增值快樂的政策和手段，可以提供開具培訓(xùn)費的增值稅專用發(fā)票。
課程背景：
隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展和各項法律法規(guī)的逐步完備，企業(yè)在經(jīng)營管理中所涉及的法律事務(wù)也越來越多，法務(wù)工作的作用不僅重在挽救，更關(guān)鍵的是預(yù)防。然而，許多企業(yè)管理者對于企業(yè)管理的法律“陷阱”，卻深感困惑――在企業(yè)管理過程中如何認識與避免法律風(fēng)險？
如何用法律來保護企業(yè)商業(yè)秘密？
如何從把握人員管理、合同制定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)？
如何防范職務(wù)犯罪？
本課程從把法律變成企業(yè)管理工具的角度出發(fā)，幫助企業(yè)避免陷入企業(yè)管理的法律“陷阱”，幫助企業(yè)管理者更了解法律的守則，從而有效地提升企業(yè)管理水平，有效規(guī)避法律風(fēng)險！
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課程由實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的執(zhí)業(yè)律師和法務(wù)人員構(gòu)思，從實際工作的角度進行了模塊設(shè)計，以講授實務(wù)操作經(jīng)驗和技巧為主。
課程收益：
◆幫助學(xué)員增強企業(yè)及自我的法律保護意識；
◆掌握企業(yè)人員管理過程中的法律底線與相關(guān)法律工具；
◆了解合同法，學(xué)習(xí)審查和管理合同的基本方法；
◆認識企業(yè)及職務(wù)犯罪，避免進入企業(yè)管理“黑洞”；
◆運用審查和管理合同的基本方法；
◆利用法律風(fēng)險信息改進管理決策
適合對象：
企業(yè)中高層管理人員、企業(yè)銷售部、人力資源部、法務(wù)部、行政部主管及職員、中小企業(yè)負責(zé)人等。
課程大綱：
一、概述
1、法是什么？離我們有多遠？
2、法律意識與企業(yè)法律風(fēng)險防控；
3、目前法律環(huán)境怎樣？企業(yè)應(yīng)?做？
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二、職工管理
1、企業(yè)職工與企業(yè)的關(guān)系；
2、勞動法律對于企業(yè)與職工關(guān)系的規(guī)制；
3、《勞動合同法》與企業(yè)職工管理法制化：
4、最大限度地發(fā)揮各部門在人員管理中的作用
（1）在管理人員的過程中誰是主角？（人力資源部與部門經(jīng)理的角色認知）（2）充分利用人力資源部與工會的制?作用
5、在制定人員管理戰(zhàn)略或制度過程中不犯低級錯誤
（1）當我們要制定與員工切身利益相關(guān)的制度與決策時的正確操作程序
（2）關(guān)于招聘
（3）關(guān)于薪酬、福利與社會保險
（4）關(guān)于加班和休假
（5）關(guān)于績效考核
（6）關(guān)于員工調(diào)動與裁減
三、公司經(jīng)濟往來：銷售與采購
1、如何理解市場經(jīng)濟就是法制經(jīng)濟、市場經(jīng)濟就是契約經(jīng)濟？
2、合同：對你??公司究竟有多重要？
3、什么是合同？對合同理解的對與錯？
4、合同有哪些基本條款？
5、消除合同風(fēng)險的重點方面：??1）主體確認；
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篇2:非金屬礦物制品制造業(yè)指導(dǎo)書
一、目的:指導(dǎo)審核人員有效地對非金屬礦物品制造業(yè)組織的體系(按職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范)審核。
二、適用范圍:適用于非金屬礦物品制造業(yè)作參考。
三、相關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及其他要求:
1.執(zhí)行地方職業(yè)安全衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求
2.《中華人民共和國勞動法》
3.《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》
4.國務(wù)院發(fā)布《化學(xué)危險品安全管理條例》
5.勞動部關(guān)于頒發(fā)《爆炸危險場所安全規(guī)定》
6.衛(wèi)生部、國家建委、國家計委、國家經(jīng)委、國家勞動總局關(guān)于頒發(fā)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》
7.衛(wèi)生部、勞動人事部、財政部、全國總工會關(guān)于修訂頒發(fā)《職業(yè)病范圍和職業(yè)病者處理辦法的規(guī)定》
8.勞動部頒發(fā)《關(guān)于生產(chǎn)建設(shè)項目職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督的暫行規(guī)定》
9.《女職工勞動保護規(guī)定》
10.《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準》?
11.《石油化工企業(yè)行業(yè)標準》
12.《中華人民共和國衛(wèi)生防疫法》
13.《壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程》
14.《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》
15.《有毒作業(yè)危害分級監(jiān)察規(guī)定》
16.《勞動保護用品管理規(guī)定》
17.《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》
18.《電氣安全管理規(guī)程》
19.《蒸汽鍋爐安全監(jiān)察規(guī)程》
20.《熱水鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》
21.《建設(shè)項目(工程)竣工驗收辦法》
22.《中華人民共和國消防法》
23.粉塵危害分級監(jiān)察規(guī)定勞安字(1991)2號
24.國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于手紡石棉塵危害情況和解決意見的報告》國辦發(fā)(1981)7號
30建筑陶瓷工業(yè)勞動安全、工業(yè)衛(wèi)生設(shè)計規(guī)定(試行)(87)建材生字749號文頒發(fā)
31勞動部辦公廳關(guān)于印發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)非煤礦山安全技術(shù)培訓(xùn)大綱》(試行)的通知勞辦礦字(1992)19號
32平板玻璃工業(yè)勞動安全、工業(yè)衛(wèi)生設(shè)計規(guī)定(試行)(88)建材生管字794號
陶瓷生產(chǎn)防塵技術(shù)規(guī)程GB13691-92
立窯水泥廠防塵技術(shù)規(guī)程GB5984-86
玻璃工廠工業(yè)衛(wèi)生與安全技術(shù)規(guī)程GB15081-94
(1).[]硅酸鹽建筑制品蒸壓釜安全生產(chǎn)規(guī)程
(4).[]水泥機械化立窯安全生產(chǎn)規(guī)程
建筑材料用工業(yè)廢渣放射性物質(zhì)限制標準GB6763-86
耐火材料企業(yè)防塵規(guī)程GB12434-90
玻璃生產(chǎn)配料車間防塵技術(shù)規(guī)程GB6528-86
車間空氣中含50%-80%游離二氧化硅粉塵衛(wèi)生標準GB11723-89
車間空氣中碳化硅粉塵衛(wèi)生標準GB11527-89
車間空氣中蛭石粉塵衛(wèi)生標準GB11521-89
車間空氣中云母粉塵衛(wèi)生標準GB10332-89UDC628.511:679.867
車間空氣中螢石混合性粉塵衛(wèi)生標準GB10439-89UDC628.511
車間空氣中珍珠巖粉塵衛(wèi)生標準GB10331-89UDC628.511:549.623.6
車間空氣中石墨粉塵衛(wèi)生標準GB10328-89UDC628.511:661.666
作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法GB5748-85UDC613.633:543
33食鹽專營辦法執(zhí)行日期:20**年8月18日
34炭素安全規(guī)程(90)冶安環(huán)字第40號
四、貫徹法律、法規(guī)的途徑:
1.查閱上述有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求是否有清單。識別、索取及更新有無程序文件。
2.查閱、詢問上述有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的遵守的符合性、執(zhí)行情
篇3:制造業(yè)運營當中出現(xiàn)的法律風(fēng)險控制
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制造業(yè)運營當中出現(xiàn)的法律風(fēng)險控制
為今天工作成績優(yōu)異而努力學(xué)習(xí)，為明天事業(yè)騰飛培訓(xùn)學(xué)習(xí)以蓄能！是企業(yè)對員工培訓(xùn)的意愿，是學(xué)員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的動力，亦是藍草咨詢孜孜不倦追求的目標。藍草咨詢提供的訓(xùn)練培訓(xùn)課程以滿足初級、中級、中高級的學(xué)員（含企業(yè)采購標的），通過藍草精心準備的課程，學(xué)習(xí)達成當前崗位知識與技能；晉升崗位所需知識與技能；藍草課程注意突出實戰(zhàn)性、技能型領(lǐng)域的應(yīng)用型課程；特別關(guān)注新技術(shù)、新渠道、新知識創(chuàng)新型知識課程。
藍草咨詢堅定認為，卓越的訓(xùn)練培訓(xùn)是獲得知識的絕佳路徑，但也應(yīng)是學(xué)員快樂的旅程，藍草企業(yè)的口號是：為快樂而培訓(xùn)為培訓(xùn)更快樂！
藍草咨詢?yōu)閷崿F(xiàn)上述目標，為培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)學(xué)員提供了多種形式的優(yōu)惠和增值快樂的政策和手段，可以提供開具培訓(xùn)費的增值稅專用發(fā)票。
課程背景：
隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展和各項法律法規(guī)的逐步完備，企業(yè)在經(jīng)營管理中所涉及的法律事務(wù)也越來越多，法務(wù)工作的作用不僅重在挽救，更關(guān)鍵的是預(yù)防。然而，許多企業(yè)管理者對于企業(yè)管理的法律“陷阱”，卻深感困惑――在企業(yè)管理過程中如何認識與避免法律風(fēng)險？
如何用法律來保護企業(yè)商業(yè)秘密？
如何從把握人員管理、合同制定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)？
如何防范職務(wù)犯罪？
本課程從把法律變成企業(yè)管理工具的角度出發(fā)，幫助企業(yè)避免陷入企業(yè)管理的法律“陷阱”，幫助企業(yè)管理者更了解法律的守則，從而有效地提升企業(yè)管理水平，有效規(guī)避法律風(fēng)險！
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課程由實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的執(zhí)業(yè)律師和法務(wù)人員構(gòu)思，從實際工作的角度進行了模塊設(shè)計，以講授實務(wù)操作經(jīng)驗和技巧為主。
課程收益：
◆幫助學(xué)員增強企業(yè)及自我的法律保護意識；
◆掌握企業(yè)人員管理過程中的法律底線與相關(guān)法律工具；
◆了解合同法，學(xué)習(xí)審查和管理合同的基本方法；
◆認識企業(yè)及職務(wù)犯罪，避免進入企業(yè)管理“黑洞”；
◆運用審查和管理合同的基本方法；
◆利用法律風(fēng)險信息改進管理決策
適合對象：
企業(yè)中高層管理人員、企業(yè)銷售部、人力資源部、法務(wù)部、行政部主管及職員、中小企業(yè)負責(zé)人等。
課程大綱：
一、概述
1、法是什么？離我們有多遠？
2、法律意識與企業(yè)法律風(fēng)險防控；
3、目前法律環(huán)境怎樣？企業(yè)應(yīng)?做？
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二、職工管理
1、企業(yè)職工與企業(yè)的關(guān)系；
2、勞動法律對于企業(yè)與職工關(guān)系的規(guī)制；
3、《勞動合同法》與企業(yè)職工管理法制化：
4、最大限度地發(fā)揮各部門在人員管理中的作用
（1）在管理人員的過程中誰是主角？（人力資源部與部門經(jīng)理的角色認知）（2）充分利用人力資源部與工會的制?作用
5、在制定人員管理戰(zhàn)略或制度過程中不犯低級錯誤
（1）當我們要制定與員工切身利益相關(guān)的制度與決策時的正確操作程序
（2）關(guān)于招聘
（3）關(guān)于薪酬、福利與社會保險
（4）關(guān)于加班和休假
（5）關(guān)于績效考核
（6）關(guān)于員工調(diào)動與裁減
三、公司經(jīng)濟往來：銷售與采購
1、如何理解市場經(jīng)濟就是法制經(jīng)濟、市場經(jīng)濟就是契約經(jīng)濟？
2、合同：對你??公司究竟有多重要？
3、什么是合同？對合同理解的對與錯？
4、合同有哪些基本條款？
5、消除合同風(fēng)險的重點方面：??1）主體確認；
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