渠道運營編輯閱文集團上海閱文信息技術有限公司,QQ閱讀,盛大文學,騰訊文學,閱文集團,閱文工作職責:

承擔閱文集團微信分銷渠道,平臺內容運營工作;

負責數據分析、內容評估、廣告位運營、運營效益管理和優化;

關注行業動態,了解競品信息。

任職資格:

熱愛網絡文學,有大量閱讀經驗,對小說內容有自己的理解,有新媒體小說內容運營工作經驗者優先;

具有根據市場及用戶需求,對內容進行針對性修改的能力;

工作認真細致,有較強的責任心,執行力和團隊合作精神;

本科及以上學歷。

篇2:渠道代表崗位職責(11篇)

渠道代表(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、大學專科以上,優秀應屆畢業生愿意從事建材行業銷售工作;

2、具有渠道銷售工作經驗或有渠道銷售資源優先優先考慮;

3、具備較強的創新能務,溝通能力,策劃能力,以及較強的學習意識,團隊意識。

4、具有一定的承壓能力。

崗位職責:

1、根據渠道主管的工作安排,負責跟進個人渠道業務工作;

2、根據銷售渠道拓展的要求,具體負責銷售渠道的開發。

3、負責對渠道內容重要客戶進行開發,溝通,制定合作方案。

4、為銷售渠道提供必要的支持服務。

5、維護好公司合作渠道的設計師及設計公司的合作關系;6、定期或不定期對渠道管理工作實行總結,向渠道主管提交總結報告。

渠道代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責進行團隊的建設管理和維護工作。

2、具有良好的客戶溝通能力,關系管理能力及優秀的談判技巧。

3、誠實守信,具有良好的團隊合作精神。

4、具有迎接挑戰的信心和對工作的激情。

5、具有良好的時間管理能力。

6、能很快的學習新事物和新知識。

7、具有優秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力。

8、有極強的人際溝通技巧和客戶親和力。

9、思維敏捷,具備創造性業務開拓的能力。

10、有承受巨大壓力的能力。

任職要求:

1、中專及以上學歷,具備銷售經驗以上相關行業優先;

2、具有優秀的領導能力,良好的組織、溝通和協調能力;

3、具有一定的開拓能力及統籌、分析、歸納能力。薪酬待遇:底薪2500+高提成+高盈利分+升職,享有國家規定節假日。

渠道代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責

協助本地經銷商進行分銷及商超管理

崗位要求

1、襄陽本地人,高中以上學歷;

2、性格開朗外向,踏實肯干;

3、熟悉基本辦公軟件;

4、有業務工作經驗者優先考慮。

渠道代表(崗位職責)

職位描述

渠道代表招聘職位要求是否出差:無需出差職責說明:1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。3、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。4、接待來訪客戶,以及綜合協調日常銷售事務。職位要求:1、熟悉美容日化線、專業線市場操作及銷售者優先。2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。3、較強的市場敏感度,優秀的分析、判斷及解決問題能力。4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。渠道代表(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1.增加我司產品在超市渠道的市場份額。

2.提高超市渠道對公司業務(例如銷售額,利潤等)的貢獻。

3.為銷售運作部門提供合理以及適用的渠道市場計劃。

4.為銷售運作部門提供合理以及適用的渠道生動化標準。

5.分析渠道零售客戶和消費者的特性以及飲料在超市渠道中發展狀況,并通過追蹤渠道客戶發展的各項業務指標,評估渠道的業務情況,制定渠道發展計劃。

6.細分渠道,界定各個子渠道,并確定各個子渠道發展的優先順序。

7.制定及更新渠道生動化標準及模范店成功圖樣示范。

8.整合碳酸和非碳酸產品的年度計劃,結合渠道自有市場計劃,制定月度/年度市場活計劃及時間表;并據此制定渠道市場活動費用預算。

9.與銷售部門緊密合作,配合區域制定符合當地超市渠道發展的計劃;并由此獲得市場活動的反饋,從而監控計劃執行,了解活動成效,將計劃調整至最符合實際市場需要。

10.完成上級分配的其它工作任務。

職位要求:

1、有1年以上工作經歷。

2、具備良好的溝通協調能力、數據分析能力、原則性強;

3、文字表達能力強,熟練使用OFFICE軟件;

4、大專或以上學歷。

渠道代表(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1.本科以上學歷(大學英語四級或以上)

2.熟練使用E*CEL、WORD、PPT等辦公軟件。

3.有渠道管理相關經驗者優先。

4.能適應出差。

崗位職責:

1.掌握代理店的信息狀況。

2.會議安排及會議資料的準備。

3.評鑒代理店、分析代理店狀況并能指出不足。

福利待遇:

1:五險一金、商業保險;

2:帶薪休假;

3:工會福利;

4:薪資(底薪加津貼)。

渠道代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職要求:

1、年齡30歲以下和高中及以上學歷者;

2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協作精神,善于挑戰。

薪酬待遇

1、工資+獎金+補貼(伙食、交通、電話費)

2、購買五險一金、公積金

渠道代表(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、學歷不限,營銷、市場或計算機相關專業的應屆畢業生優先;

2、IT行業銷售背景,有獨立開發客戶的能力,擁有成熟的客戶資源者優先;

3、有一定的銷售技巧,具備與客戶溝通的能力,團隊協作能力,思維敏捷,

較強觀察力和應變能力,善于挑戰;

4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

崗位職責:1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃。

2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。

4、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

渠道代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.熟悉并負責產品推廣,做好銷售渠道的拓展與開發;

2.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

4.協助或指導經銷商完成渠道布局與建設;

5.對市場上競品進行動態了解,提出反饋應對方案;

6.管理和維護好客戶關系,保持長期穩定的合作。

任職資格:一年以上招商或代理渠道相關經驗;

快消品行業工作經驗優先;

有挑戰高薪的欲望,抗壓能力強。

渠道代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1負責轄區內渠道發展的規劃;

2負責發展新代理商,簽訂代理協議;

3按時完成經銷商回款任務;

4負責轄區內分銷渠道管理,完成渠道的銷售任務;

5負責渠道客戶問題的收集、反饋、解決;

6協助代理商組建、管理銷售團隊,提高代理商的競爭力。

任職要求:

1專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

22年以上渠道銷售工作經驗,有大區渠道市場開拓經驗者優先;

3熟悉產品市場動態及分銷商體系,有分銷商渠道開發及管理運營經驗;

4具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

5熱愛渠道銷售工作。

試用期無責底薪3000+高額提成,有經驗者優先考慮

渠道代表(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責全國渠道建設及渠道代理商的開發與維護,向代理商客戶介紹公司產品及合作流程;

2、熟悉公司產品服務,負責解答客戶的問題,達成業績目標;

3、保持與客戶的良好溝通與聯系,做好客戶關系維護與管理工作,全力維護開發潛在客戶;

4、積極主動完成公司制定的月度、季度、年度績效業績任務;

5、遵守職業道德,嚴格保守公司的商業機密;

6、完成上級交代的區域扶持相關工作。

任職資格:

1、具備投資行業銷售經驗者優先考慮;

2、具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協調能力;

3、具備較強的工作積極性、團隊合作意識和主動服務的意識;

4、性格開朗外向,男女不限。

工作時間:單雙休,朝九晚六,舒適的工作環境。

薪資待遇:無責任底薪3000+提成

篇3:渠道經理崗位職責(20篇)

渠道經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責開拓指定區域的代理商,承擔并指導代理商完成銷售任務;

2、負責轄區內代理商的日常管理和培訓,是指定區域內代理商與智聯招聘的直接責任人;

3、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規;

4、貫徹公司渠道政策,制定所轄區域內代理商的具體支持措施;

6、協調代理商與公司相關部門的業務流程;

7、處理好代理商開發及維護等運營工作中的緊急事件。

職位要求:

1、本科以上學歷,兩年以上工作經驗,形象良好;

2、有極強的工作熱情,喜歡渠道銷售工作;

3、善于溝通、具備團隊協調及管理能力,有同等工作職位經驗者優先;

4、有一定的團隊管理經驗,熟悉軟件、互聯網電子商務行業者優先;

5、心態良好,能遵守公司各項管理規定;

6、至少一年以上渠道銷售工作經驗,具備一定的培訓能力;

7、能夠適應出差,有軟件和互聯網行業工作經驗者優先。

其他福利:

1、按照國家和北京市有關規定為員工繳納各種社會保險及住房公積金;

2、員工享有公司為其繳納的補充醫療等商業保險;

3、員工享有國家規定的法定假日及年假、婚假、產育假、帶薪病假等假期;

4、良好的內部激勵機制為優秀員工提供了額外的激勵獎金;

5、公司為員工提供系統的專業培訓,為員工的職業生涯發展提供廣闊的平臺。

渠道經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責渠道的建設和管理,協助渠道進行市場策劃、產品推廣和項目攻關。

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、三年以上安防或IT行業渠道管理工作經驗;

3、優秀的市場開拓和公關能力,良好的分析策劃、溝通協調和談判能力,抗壓能力強;

4、適應出差,有相關資源者優先;

5、有相關經驗者優先

6、非應屆生

工作地點:常州蘇州南通

渠道經理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責所分配渠道的客戶開發;

2、負責所分配渠道網點的維護;

3、參與銷售服務支持及整體客戶服務工作;

4、渠道客戶的理財產品銷售。

崗位要求:

1、具有全日制本科及以上學歷;

2、具備證券從業資格;

3、具有較強的學習能力,責任心,團隊協作能力。

渠道經理(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責:

1、負責外部渠道拓展,主要包括企業、社區、寫字樓等客戶拓展;

2、協調渠道體系內外問題;

3、負責執行自己所分項目的渠道活動。

二、應聘要求:

1、大專或以上學歷;

2、良好的溝通能力和團隊協作的精神;

3、對渠道工作有較高的熱情,具備良好的抗壓能力和吃苦精神;

4、房地產從業1-2年,有渠道拓客經歷;

三、我們能提供的:

1、良好的辦公環境和讓人羨慕嫉妒恨的浙報食堂;

2、良好的工作氛圍、工作伙伴以及晉升空間;

3、不錯的薪資和員工福利。

注:該崗位屬勞務編制

渠道經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、針對公司軟件產品進行客戶開發及項目跟進;

2、對代理商以及客戶做軟件產品培訓及演示;

3、了解客戶基本需求后為客戶出具解決方案;

任職要求

1、國家統招大學本科以上學歷;

2、稅務、財務、審計、計算機軟件等專業畢業;

3、性格開朗、談吐大方,有較強的演講能力;

4、成熟穩重、反應敏捷,具有良好的學習能力、表達和溝通能力;

5、具備優秀的人際交往能力以及邏輯思維能力;

6、從事過稅務、財務、審計軟件銷售者優先;

7、能夠經常進行短距離出差以及回北京述職。

渠道經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、在銷售部領導下,和各部門密切配合完成工作。

2、負責公司渠道工作的開展,完成銷售任務

3、負責下屬渠道人員的管理與培訓,提升團隊戰斗力

4、銷售渠道與客戶管理

5、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

任職要求:大專含以上學歷,3到5年房地產工作經驗,對房地產渠道管理有深刻理解和獨到見解,有豐富的渠道資源,較強的溝通能力和執行力

渠道經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責維系與合作廠商的關系;

2、與內外部客戶建立良好合作關系;

3、負責產品宣傳、市場推廣以及銷售的支持工作;

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、3年以上IT行業工作經驗,其中至少1年渠道方面工作經驗;

3、參與過IT軟件、系統集成類項目的投標經驗者優先考慮;

4、擅長與人交流合作,具備優秀的與客戶溝通能力,思維敏捷,具有高度團隊精神;

5、踏實穩重、工作中具有較強的主動性、積極性與創造性。

渠道經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、對其管轄區域的渠道建設工作全面負責,包括渠道建設、培訓和維護,以及協助渠道展開銷售工作;

2、負責在自己管轄區域內公司已有產品及新產品渠道的建設、維護、更新、管理,做好及時溝通,反饋渠道商意見;

3、配合分銷商完成所負責區域渠道銷售任務

4、完成公司下達渠道銷售指標、城市激活指標等渠道銷售指標

5、負責省區市場調研和需求分析,掌握競爭對手市場動態,制定渠道發展規劃。

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、3年以上渠道銷售工作經驗,有豐富客戶資源者優先;

3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力。

渠道經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、完成渠道運營體系搭建和運營工作,包括體系搭建文檔編寫。

2、渠道信息挖掘、整理和對接,輔助銷售部門進行市場開拓管理工作。

3、代理商日常管理、維護所需流程和制度的輸出、執行

4、及時反饋總結市場信息和客戶需求。

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、兩年以上市場經驗,有獨立渠道搭建經驗者優先;

3、掌握基本財務、法務知識,懂得風險控制;

4、敏銳的商業思路和頭腦,優秀的執行力,出色的商務談判能力;

5、有一定文字能力優先

渠道經理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、尋找潛在合作伙伴并進行商務洽談和簽約;

2、行業渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作;

3、開拓建立地區市場的代理渠道;

4、管理當地區域代理商經銷商;

5、對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓;

6、地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。

任職資格:

1、與代理商的談判和溝通能力強;

2、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;

4、具備較強的學習能力及團隊合作精神;

渠道經理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責合作伙伴經營目標的實現和廠商的共贏;

2、負責建立和建設綠色和諧的渠道生態環境;

3、在所負責的區域范圍內建立和建設規范的渠道體制和政策,幫助渠道伙伴;

4、熟悉和銷售廠商的解決方案和產品;

5、負責個人年度銷售目標和戰略目標的達成;

6、驅動相關團隊和部門完成相應的組織建設和經營目標。

職位要求:

1、大學本科及以上;

2、在知名CT或IT廠商具備5年以上工作經驗及5年大客戶銷售或渠道經理經驗;

3、具有渠道合作、策略合作工作經驗;

4、對渠道銷售、行業拓展有深刻的理解;

5、良好的大局觀和團隊精神,適應頻繁國內外和艱苦地區出差;

6、有個人成功的經驗,帶領團隊成功經驗尤佳;

7、流利的英語及標準普通話,多種外語更佳。

工作地點:全球

渠道經理(崗位職責)

職位描述

任職要求:1.大專以上學歷,市場營銷專業或者管理相關專業優先考慮;2.工作經歷:兩年以上家電銷售/IT產品銷售從業經驗;3.能力要求:具有市場敏感度、外部溝通、協調能力、執行力強、應變能力強;4.個性特征:具有進取心、責任心、開拓意識、服務意識、協作精神、敬業。崗位職責:1.任務指標達成:根據總部下發的任務指標分解至辦事處,并跟進辦事處的完成情況;通過公司支持政策,責任到每個辦事處、商家、促銷員;通過報表數據分析,運用好公司制定的各項銷售政策,確保市場指標良性發展,完成分公司下發的任務指標。2.網絡開發與維護:制定網絡開發任務,協助辦事處積極拓展新的網絡渠道,完成網絡開發任務,提高網點覆蓋率,提高網點質量;定期開展促銷活動,營造良好市場銷售氛圍。3.IT渠道終端及人員管理:制定終端規范標準,指導辦事處人員進行商場的物資和樣機管理,保證終端商場物資和樣機的合理化,效用最大化;4.IT渠道市場推廣與活動策劃組織:組織不定時的市場調研,掌握市場信息和競品態勢,組織策劃適應不同時間市場需求的推廣方案,利用產品、價格、渠道、促銷等營銷策略,策劃實施市場活動,提升市場業績。5.訂單及發貨管理:因產品特殊性,采用集采方式操作,渠道主管需根據總部下發的訂單,及時傳遞至辦事處,并跟進辦事處發貨入庫的進度,確保在有效期內入庫,不得影響總部結算。渠道經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司營銷目標,制定整體年度規劃和年度計劃,對代理商結構做出規劃,開發代理商,完成全國范圍的渠道布局;

2、負責協調公司與代理商、代理商之間的關系;

3、負責解決相關的渠道沖突問題,保證銷售的正常運轉,并對代理商機構的績效做出評估,并提出改進意見;

任職要求:

1、有1年以上渠道管理崗位工作經驗;具備相應代理商資源、人脈者優先;

2、具備系統性規劃能力,能將所負責的渠道進行完整的規劃;渠道經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.進行市場拓展,開拓和維護渠道代理和客戶,建立代理公司資料庫;

2.負責代理公司的業績追蹤、業務款項等;

3.及時處理渠道銷售過程中各種臨時性突發事件;

4.進行市場調研與分析,關注區域與行業市場的特點與發展趨勢、客戶需求變化情況;

5.熟悉公司產品特點,提報產品改善或產品開發建議。

任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、具備良好專業知識、有銷售或廣告公司媒介相關職位兩年以上經驗;

3、熟悉互聯網媒體特性;

4、有較強方案策劃能力,邏輯性強;

5、耐心細致,穩重踏實,責任性強,工作積極主動

渠道經理(崗位職責)

職位描述

工作內容:

1、設計家庭電站業務拓展渠道的組織架構模式,合理布局渠道網絡開發,拓展市場;

2、設計渠道利潤分配體系,制定渠道產品在各類型市場的推廣并對執行結果評估;

3、制定渠道商運營標準、管理流程和考核體系,對政策支持項目執行進行檢核;

4、渠道商管理政策,督促渠道商有效、成功跟蹤項目,督促渠道商開發更多項目,以達成公司和其商定的業績指標;

5、為渠道商所需的培訓與技能提供服務與支持,提升渠道合作伙伴滿意度、忠誠度;

6、制定渠道商開發計劃和管理政策,完善渠道商年度協議和激勵政策。

任職資格:

1、市場營銷專業畢業,本科學歷,8~10年工作經驗;

2、8年以上渠道拓展經驗,有全國大型企業渠道經理工作經驗者優先;

3、具有品牌戰略及市場策劃經驗和較強的營銷監控管理能力;

4、具有優秀的組織領導能力、團隊合作能力;

5、具備優秀的人際交往能力及講演示范技能。渠道經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責證券等金融行業的渠道開發。

2、根據公司主營交易市場特點,挖掘新的渠道資源。

3、根據市場實際情況進行金融行業渠道分析并及時調整方案;

4、按時完成公司制定的銷售指標。

任職資格:

1、本科(含)以上學歷,形象氣質佳,具備較好的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力、協調能力及團隊意識,具有較強的公關、談判能力;

2、有一定的渠道資源、高端客戶資源及廣泛的社會關系;具有信托、銀行、證券、三方理財公司等金融行業的工作經驗者優先考慮;

3、高度的敬業精神及工作激情,能接受較大的工作壓力,創新意識強,勇于開拓;

4、2年以上互聯網金融渠道工作經驗,經濟、金融相關專業畢業者優先。

渠道經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責軟件分銷渠道的布局規劃及代理商招募;

2.定短期、中期及長期的代理商招募計劃并指導分公司達成目標;

3.負責渠道招募業務的推進、支持、監控和督導;

4.負責向渠道客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態信息,維護并鞏固渠道的合作關系。

任職要求:

1.大學專科或以上學歷,計算機、市場營銷等相關專業,有軟件開發平臺的渠道拓展經歷者優先;

2.至少2年以上的相關工作經驗,有軟件渠道拓展經歷者優先考慮;(優秀應屆生可應聘渠道專員崗位)

3.具備優秀的溝通、協調和談判能力,能吃苦耐勞;

4.謙虛好學、善于計劃、分析;

5.具有良好的團隊合作精神。

渠道經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、電話開發意向客戶;

2、負責參與制定渠道方案,積極開拓新渠道;

3、負責維護渠道關系,定期進行回訪,了解各種情況;

4、負責定期進行產品、市場情況的分析;

職位要求:

1、有渠道拓展或電話營銷相關工作經驗一年以上;

2、具備良好的問題分析與解決能力,具備良好的溝通能力與組織能力,

3、性格成熟開朗,有親和力,有優秀的客戶服務意識;

4、具備良好的計算機、網絡知識,熟練使用相關辦公軟件;

5、有較強的渠道客戶溝通和渠道客戶維護能力;

渠道經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、制定渠道開發、選擇及管理的總體方案,并監督檢查執行情況;

2、負責公司渠道政策和銷售政策并監督、管控整體的貫徹執行;

3、負責渠道合作推廣的整體規劃和策略調整,并給出符合市場的合理規劃方案并監督實施;

4、負責市場渠道的數據監控和反饋跟蹤,隨時調整渠道運營推廣方案;

5、負責渠道推廣數據的分析與挖掘,評估渠道效果并進行優化;

6、渠道管理成本分析和控制;

7、負責各區域的代理商開發、代理商管理;

8、對下屬進行產品和銷售技巧培訓支持;

9、負責本部門的日常管理工作,以及與其他部門的協調工作。

任職要求:

渠道經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責經銷商合作渠道的建立及后期跟蹤維護工作,以達到量化銷售目標的完成;2、負責家裝設計師合作渠道的建立及后期跟蹤維護工作3、負責經銷商的渠道開發;4、負責所建立渠道的后期維護、服務、結算等相關工作職責;

任職要求:1、有一年以上市場渠道銷售經驗,建材、家具、裝飾類銷售經驗或從事過裝潢、藝術設計、家具陳列、展示設計等相關設計類行業;2、具有較強的市場開拓和營銷能力;3、熱愛銷售工作,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,富有開拓精神和良好的團隊合作意識,具有良好的人際關系、組織協調能力,具有優秀的客戶服務意識;4、有家具渠道銷售從業經驗者工資高薪面議。