信號設備維修督導(班組長)-00050北京京港地鐵有限公司北京京港地鐵有限公司,京港地鐵,京港主要職責:

1、按照信號設備運行維護規程,在信號維護工程師的帶領下,負責信號機、道岔、軌道電路等信號設備的維護、維修、巡視及緊急故障處理,確保信號系統運行正常;

2、參與協助外委承包商的工作,包括定期檢修和維修;

3、負責當值期間故障或事故的處理,在最短時間內排除故障保障運營安全;

4、負責所在班組日常管理,不斷提升員工技能水平,滿足崗位需要;

5、保持積極的工作態度和熱情,不斷提升個人業務水平,已達致最優。

應聘條件:

1、具備大學專科或以上學歷,信號相關專業;

2、具有三年及以上地鐵或鐵路信號系統維護工作經驗;

3、具備較強的創新能力、人際關系處理能力、協調能力、沖突管理能力、組織能力及責任心;

4、具備英語讀、寫能力優先考慮;

5、熟練操作辦公軟件(Word/Excel/PPT)。

篇2:促銷督導崗位職責(20篇)

促銷督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據辦事處促銷員編制,招聘臨促、短促;

2、對促銷員的工作狀況及空餉問題有針對性的巡檢市場;

3、長促、短促的工資制作,及時報區域經理審核;

4、按時參加辦事處早會;

5、按時參加區域促銷經理召開的例會、培訓;

6、定時召開所轄區促銷員會議,對促銷員進行培訓,將公司的市場活動內容/相關政策對促銷員傳達到位;

7、負責提報市場競品信息,報促銷部內勤處;

8、考核所轄區內促銷員的基礎工作,產品知識的掌握情況、銷售技巧的運用、銷量的提報,考勤等方面的工作。

9、促銷員招聘,入職,離職的辦理。

任職資格:

1、大專以上學歷,35歲以下,有高度的責任感和事業心,敏銳的觀察力,積極進取,踏實細心,溝通能力良好;

2、快消品品牌同業經驗1年以上或銷售管理相關工作經驗;

3、熟練使用OFFICE辦公軟件(E*CEL、WORD、PPT等)。

促銷督導(崗位職責)

職位描述

1、協助促銷主管工作,合理分解公司下達的銷售預算,帶領區域各店鋪促銷員完成銷售預算的達成;

2、負責區域各店鋪形象、清潔、陳列等營運指標的達成,提升品牌形象;

3、店鋪員工的人員招聘、培訓、排班、考勤、獎金計算、表現評估等行政工作;

4、負責總部市場計劃和陳列調整的執行、檢查、反饋;

5、根據所轄店鋪的市場狀況,提供有效的促銷建議和促銷申請;

6、做區域年、月、周銷售分析,反饋商品、活動、顧客建議等信息給相關部門;

7、組織店長周會、員工月度例會、信息分享;

任職資格:

1、有一定的抗壓能力

2、有良好的溝通技巧

3、具有一定的親和力

4、品行端正,無不良嗜好

5、熟悉零售行業基本運作,了解市場營銷知識,辦公軟件熟練

促銷督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責所轄區域新品推廣、零售;

2、負責促銷員招聘、培訓、帶教等日常管理;

3、制定門店規劃,依據公司要求準確的執行促銷活動;

4、統籌、跟進門店資源到位;

5、其他與職責相關的工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,1年以上促銷管理經驗優先考慮;

2、有銷售激情、責任心及較好的服務意識;

3、有較強的溝通協調能力,能較好應對門店突發事件;

4、認可駐店帶教的工作模式;

5、熟悉OFFICE辦公軟件操作,如E*cel、Word。

促銷督導(崗位職責)

職位描述

促銷督導招聘職位要求是否出差:不定時出差是否出差:不定時出差1、招聘區域:全國2、服從公司的統一安排,任何情況做到先服從后投訴3、負責策劃、執行公司動銷活動,協助代理商做好終端促銷活動,活動的現場布置,人員合理分工,目標分解等工作;4、通過嫻熟的專業知識,為顧客提供皮膚分析,產品介紹,解答顧客疑問,促成購買,提高活動銷售額5、每天及時向上級領導匯報銷售數據,完成公司活動預定銷售目標。6、公司品牌的傳播者,樹立公司品牌形象。7、收集市場競品信息,及時向公司反饋。8、能適應全國性出差任職資格:1、性格外向,形象端莊大方,親和力強,積極主動,有團隊精神,熱愛化妝品行業2、刻苦耐勞,自信果敢,有較強的溝通能力和洞察力。3、熟悉日化店、專柜,掌握一定的銷售技巧與強烈的服務意識4、具備良好的促銷策劃、推進、組織能力,能獨立籌備并完成各類大、中、小型促銷活動;5、思維清晰,反應敏捷,口齒伶俐,溝通能力強;6、擅于學習,有較強的責任感和自律性,執行力強;7、1年以上化妝品行業從業經驗,有督導、美導、培訓或促銷隊經驗、或具有團隊管理能力優先。多勞多得(底薪+提成)工作地點:全國出差職位標簽生日禮物多勞多得(底薪+提成),不固定工作地點,促銷督導,廣東,廣州促銷督導(崗位職責)

職位描述

督導工作內容

1、負責促銷人員的招聘、選擇、培訓;

2、根據市場情況提供建議促銷人員的薪金方案、激勵方案;

3、負責促銷人員的考查評估及管理;

4、協助制定各種促銷員管理及促銷管理的制度及規范;

5、負責對公司在各市場開展的各項銷售活動執行情況、產品價格維護情況、市場促銷禮品

及物料使用的效果等進行檢查督導,提高公司各項投入的實效性;

6、銷售終端的陳列檢查(包括產品陳列排面、產品價格、產品貨齡),拍照回饋,撰寫活

動執行督導總結報告;

7、完成直屬上級、公司領導臨時交辦的其他工作。

職位要求

1、市場、管理或相關專業大專及以上學歷;

2、從事過員工培訓,店員管理工作;

3、備良好的溝通能力、談判技能及組織協調能力;

4、要求能吃苦耐勞;

5、有快消行業工作經驗;

促銷督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產品促銷活動的執行;

2、根據公司安排,到各地銷售網點配合促銷活動開展;

3、團隊合作,完成門店導購銷售目標;

4、對導購銷售專業技能提供系統培訓和激勵;

5、完成導購銷售管理表格處理工作。

崗位要求:

1、大專或以上學歷,2年以上快消行業工作經驗;

2、形象好、氣質佳,有較強的執行力;

3、能吃苦耐勞,適應及學習能力強.

4、可接受出差。

促銷督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、有2年以上消費品終端銷售經驗。

2、熟悉商超店面的營銷模式,能夠做新店開發工作;

3、具有良好的溝通技巧。

4、能夠做出差工作。

6、有培訓課程開發經驗者,有大型培訓活動組織及活動策劃經驗者優先考慮。

7、負責加盟店的管理、員工培訓。

任職要求:

1.有店鋪零售經驗2年以上。

2.能夠做食品類的叫賣試吃工作。

3.年齡22—40歲。

4.可出差。

請注意:這個崗位的工作需要出差,周邊區域的短期出差,不能接受的,

請不要投簡歷,謝謝~~~

促銷督導(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責

1、負責促銷人員的招聘、選擇、培訓、調配;

2、根據市場情況提供建議促銷人員的薪金方案、激勵方案;

3、負責促銷人員的考查評估及管理;

4、協助制定各種促銷員管理及促銷管理的制度及規范;

5、節假日品牌推廣活動執行及監督,主要是KA促銷活動。

6、負責對公司在各市場開展的各項銷售活動執行情況、產品價格維護情況、市場促銷禮品及物料使用的效果等進行檢查督導,提高公司各項投入的實效性;

7、銷售終端的陳列檢查(包括產品陳列排面、產品價格、產品貨齡),拍照回饋,撰寫活動執行督導總結報告;

8、完成直屬上級、公司領導臨時交辦的其他工作。

二、職位要求

1、市場、管理或相關專業大專及以上學歷;

2、從事促銷管理工作2年以上工作經驗,有快消品KA行業工作經歷;

3、有豐富的促銷員管理經驗,帶領及管理過15名以上促銷員團隊;

4、備良好的溝通能力、談判技能及組織協調能力;

5.要求能吃苦耐勞。

促銷督導(崗位職責)

職位描述

1.公司品牌促銷活動活動現場管理工作;

2.活動促銷員招聘、培訓,監督管理,具有一定的促銷資源;

3.負責促銷人員工資體系制定、修訂,及工資審核;

4.各類活動的現場執行和意見反饋、執行;

5.促銷物資,贈品物資管理工作。

6.具有一定的活動策劃能力。

7.熟悉E*cel、PPT等辦公軟件,良好的溝通協調能力,強烈的責任心,能承受一定的工作壓力。

促銷督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責導購員招聘、培訓上崗、推進賣場銷售工作;

2.負責促銷員的月度培訓工作

3.負責促銷活動的協助制定、執行與信息反饋工作

4.促銷員銷售計劃的監督落實,相關報表的提報

5.競品信息和賣場促銷.陳列等相關信息的收集和反饋

6、負責導購員績效制訂、導購員薪資造發與管控/福利造發與管理;

7、負責開展績效考核管理及人員業績評比與評優(如優秀員工);

任職要求:

1.教育程度:專科及以上學歷;

2.工作經驗:一年以上食品行業銷售或促銷管理經驗

3.具備良好的口頭及書面溝通能力;

4.能適應短期省內出差;

5.有過督導經驗的優先錄用;

工作地點:濟南市區/泰安/萊蕪/德州

促銷督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、制定促銷計劃并指導準備促銷物料;

2、安排促銷人員并對促銷員的專業知識培訓;

3、選擇促銷地點并溝通促銷活動的開展;

4、對促銷活動總結并做出活動成敗分析報告。

任職要求:1、有相關經驗的并有促銷資源的優先考慮;

2、能吃苦耐勞,善于計劃總結分析活動;

3、誠實守信,積極負責;

4、樂觀開朗,大方得體。

促銷督導(崗位職責)

職位描述

職責:

Normal07.8磅02falsefalsefalseEN-USZH-CN*-NONEMicrosoftInternetE*plorer4

·應城市要求建立流動隊伍

·按公司要求完成導購銷售技巧培訓

·巡場檢查導購在崗質量及各促銷活動執行情況及時反饋報告,并提交有效整改建議

·協同城市研討怎樣調動在職導購的積極性,提升銷售對導購員的管理建議及考核標準

·導購員培訓教材及流程制作的建議

要求:

Normal07.8磅02falsefalsefalseEN-USZH-CN*-NONEMicrosoftInternetE*plorer4

·大專以上學歷,有豐富的銷售經驗;

·忠誠、勤奮、正直、以身作則、抗壓能力強、可承擔管理責任;

·有良好的應變能力,機智、靈活、妥善處理突發事件;

·有原則、有親和力,能組織和培訓優秀團隊,能帶領團隊出色完成工作任務.

促銷督導(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1.3年以上快消品促銷培訓工作經驗(其中必須1年以上團隊管理經驗),具備豐富的促銷員招聘、培訓、發展、管理經驗和市場營銷知識;

2.突出的組織力、親和力、凝聚力、管理能力和團隊合作意識、洞察力及解決問題能力、計劃管理與執行力、數據分析能力、過程跟進與協調能力、談判及表達能力、學習能力;

3.良好的職業道德、正直品性、親和力、凝聚力、積極主動、性格開朗、吃苦耐勞;

4.熟練Word、E*cel、PPT辦公自動化操作。

崗位職責:

1、負責促銷員招聘、培訓、發展、促銷員星級評定管理工作;

2、負責地區經理下達的促銷員終端銷售指標二次分解;

3、負責新產品、促銷員終端管理要求的傳達及培訓;

4、負責促銷終端促銷員現場培訓與促銷傳、幫、帶;

5、負責促銷員終端銷售日報與月度銷售數據的統計、匯總、分析;

6、負責促銷員排班表并進行促銷員工作時間效率分析;

7、負責促銷員銷售收入考核的評定;

8、負責與促銷終端負責人客情關系維護;

9、不定期的進行促銷終端走訪與了解促銷員工作不足,并組織促銷員集中培訓;

10、負責促銷員終端店內陳列標準與執行情況跟進;

11、負責促銷員終端由于促銷員原因造成的突發性事件處理;

12、參加銷售部促銷培訓及總部組織的促銷督導沙盤演練競賽;

13、促銷員管理工具及宣傳品的投放;

14、及時完成地區經理交辦的其它臨時性工作。

促銷督導(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1.大專以上學歷,市場營銷工商管理相關專業2.有較強的溝通協調能力及團隊意識3.快消品行業兩年以上工作經驗4.熟練掌握各類辦公軟件適應出差崗位職責:1.協助業務代表招募區域內導購員2.定期培訓與服務輔導3.定期評估導購人員,進行合理安排4.協助業務代表管理及優化導購門店的費用促銷督導(崗位職責)

職位描述

崗位要求:1.大專以上學歷,有過一年銷售或者培訓工作經驗;2.思維敏捷,溝通能力強;3.能力強者可適當放寬要求。崗位職責:1.廚電顧問的管理;2.產品知識及銷售技巧的培訓;3.及時了解競品動態,研討并培訓應對話術;薪資福利:基本工資+績效+補貼+五險一金+節假日福利+單休;促銷督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責招聘、管理促銷員;

2、指導、監督、檢查所屬促銷員的各項工作

3、具備良好的溝通能力和人員管理能力,善于與賣場管理員溝通;

4、能吃苦耐勞,服從工作安排。

5、有快速消費品促銷督導工作經驗者優先。

促銷督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責所轄區域促銷人員的招募、培訓和調配;

2、對促銷員業績和能力景象考察評估,定期上交各項報表和數據;

3、對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析,協助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;

4、根據公司要求執行、規范促銷員日常管理流程;

5、擬定實施促銷方案,并監督實施各項促銷活動,進行促銷活動效果評估。

任職資格

1、大專以上學歷,兩年以上促銷員管理經驗;

2、熟悉賣場操作流程、促銷員工作內容和心理變化,能獨立開展工作;

3、具備良好的溝通能力和人員管理能力,善于與賣場管理人員溝通;

4、表達流利,思維敏捷,能吃苦耐勞,責任心強,能承受較大工作壓力;

5、熟練操作辦公軟件。

促銷督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、根據公司品牌經理或者促銷主管的工作安排工作。

2、嚴格遵守公司規章制度。

3、了解公司產品、賣點等幫助客戶培訓、銷售產品及賣場陳列產品建議和管理;

4、能適應長期黑龍江省內出差。

轉正后底薪3000元+高額提成+出差補助80元/天+話補100

任職資格

1、市場營銷、管理類、廣告類或相關專業大專以上學歷;

2、有化妝品行業工作經驗;

3、能積極面對挑戰及壓力,工作積極主動,具備團隊合作精神;

4、具備優秀的市場洞察力、營銷管理能力及團隊協作精神;

5、有較強溝通能力和分析計劃能力。

促銷督導(崗位職責)[英語要求:不限]

職位描述

1.專科以上學歷

2.熟悉快速消費品行業模式和現代終端操作流程

3.OA熟練,熟悉區域市場,團隊管理、溝通技巧及活動規劃能力佳

4.年齡22-35、性別不限、戶籍不限,一年以上相關工作經驗者優先

員工素質要求:熱愛銷售、培訓工作,較好的文字和語言表達能力,具有較強市場分析和判斷能力,團隊協作能力等,能不斷的學習進步,有環境適應能力,心理承受能力,團隊合作精神。促銷督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、和促銷公司合作招募、選擇、培訓促銷員

2、根據公司整體規劃,組織實施區域的每月品牌試吃、促銷活動;

3、根據區域市場試吃/促銷活動計劃進行區域內各城市的執行,并申報、核銷區域內各城市促銷活動經費;

4、制作、發放、管理促銷用品;

5、實現區域試吃/促銷活動的指標,如參與消費者人次、場均銷量等

6、進行區域銷量分析并提出推進計劃

7、每周工作5天,4天周中,1天周末

合同:第三方編制

崗位要求:

1、教育背景:市場營銷、企業管理或相關專業大專以上學歷;

2、經驗:有1年或以上同等職位工作經驗,食品行業經驗優先;

3、技能技巧:熟悉促銷市場行情;基本英語口語、閱讀、書寫技能;熟練操作辦公軟件;有一定的分析能力;出色的解決問題能力。

4、態度:獨立工作能力強,有一定領導能力;出色的表達能力和溝通能力,良好的團隊合作精神;學習能力強,有責任心。

篇3:督導專員崗位職責(20篇)

督導專員(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、對事業部營銷方案、流程的備案管理及執行監督;對市場部市場計劃方案備案、執行、監督;

2、對事業部及代理商市場不合規銷售行為的查處;

3、對市場信息的調研與反饋工作;

4、對事業部、代理商銷售指標進度跟蹤與督促;

5、對代理商保證金的管理、協議審核;

6、對公司制度、政策的傳達與執行監督;

7、公司領導安排的其他事項。

崗位要求:

1.本科以上學歷,企業管理、市場營銷類專業優先;

2.具有2年以上市場銷售或銷售內勤管理方面的工作經驗;

3.具有較強的溝通能力,市場調研及市場分析能力。

鄭重聲明:近日,我公司發現網上有不法分子冒用我公司名義進行招聘詐騙行為,嚴重損害了應聘者的利益和我公司形象。公司統一組織面試、體檢、入職,不收取應聘者任何費用,任何收費行為均是詐騙。督導專員(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1.到分館監督檢查,發現問題及時匯報并跟進解決

2.向分館員工宣貫督導部制度、流程等,促進總部管理效率的提高

3.完成督導部工作數據的整合

4.cs系統課堂監控流程的各環節的監督檢查

5.完成上級安排的其他工作

崗位要求:

1.專科學歷,有1年相關工作經驗

2.吃苦耐勞,工作積極性強

3.協調溝通能力強,原則性強

4.能適應不同地點的辦公環境

督導專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、跟蹤業務報表、分析業務數據,了解分公司的其他經營信息,發現運營中的問題;

2、通過數據分析、到營業部實際調研,解決問題,或者為領導提供決策建議;

3、追蹤分公司的業績達成,及時反饋銷售計劃達成中的問題,并做出整改建議;

4、現場督導分公司的計劃目標達成;

5、組織業務經驗交流會、行動學習研討會,幫助業務團隊提煉經驗、解決問題;

6、培養團隊自身解決問題的能力。

任職資格:

1、金融、經濟、管理、法學等以上相關學歷;

2、兩年以上工作經驗;

3、具備銷售管理、項目管理經驗者優先;

4、具備良好的溝通能力、組織能力、數據分析能力、銷售管理能力。

督導專員(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、男女不限/18-35歲/中專以上學歷/有銷售經驗者優先

2、熟練掌握公司項目知識、負責市場維護,包括為加盟商提供選址,培訓、開業宣傳及后續服務。

3、積極樂觀,口齒伶俐,善于與人溝通,吃苦耐勞。能夠適應出差生活。

公司要求:1.有團隊意識。

2.為人真正誠懇,能正確傳達公司的理念和宗旨。

3.有追求。

督導專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.協同配合督導組主管負責完成網絡線上策略的制定;

2.收集市場行家的數據變化根據變化及時調整更新策略;

3.針對合作網站給出的數據進行數據整合;

4.能夠協助督導組主管完成線上相關數據制作、數據分析;

5.協助督導組主管完成培訓課件的研發;

6.獨立完成線上各項培訓工作。

任職資格:

1、全日制專科及以上學歷,專業不限,性格外向;

2、熟練使用office辦公軟件(尤其e*celPPT);

3、具有數據收集數據制作數據分析能力;

4、有良好的表達溝通能力及演講能力;

5、具有較強的抗壓能力;

6、能夠適應外勤工作。

督導專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、對各銷售區域費用核銷的真實性進行核實,保證費用投入的真實,有效和合理。

2、對費用虛報作假,套取公司促銷費用的行為進行查處;

3、檢查監督各銷售區域按照公司作業流程作業、確保目標順利完成;

4、對公司各項政策在各銷售區域的執行情況及時跟進,不定期監督、追蹤;

5、依據公司安排新品或單品的上市計劃,進行監督、追蹤;

6、跟進指導區域銷售情況,提出合理化建議,幫助提升銷量;

6、其他事宜。

任職要求:

1、大專以上學歷,專業不限;

2、性別不限、年齡在40歲以內;

3、1年以上快消行業銷售或市場推廣經驗,有快消行業市場督導工作經驗者優先。

4、熟練使用各種辦公軟件和協同辦公相關軟件。

5、適應出差。

6、薪資面議。

督導專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.落實公司相關規章制度的執行。

2.對公司相關工作及人員進行考核。

3.對相關問題及緊急情況做相應的調查和處理。

4.領導安排的其他工作。

任職資格:1.對工作認真負責,大膽外向,善于發現及處理問題。

2.有較強的溝通協調能力。

3.有一定的寫作能力,文筆較好。

4.可以接受疆內外出差

5.30歲-45歲,有駕照著優先考慮。

督導專員(崗位職責)[招聘部門:運營部][英語要求:不限]

職位描述

工作職責:

1、根據公司銷售任務指標,結合各區域營運狀況制訂各區域銷售任務,并督促跟進任務達成;

2、實時跟進加盟商店鋪的整體營業情況,及時對店鋪進行資源調配,協助銷售任務的達成;

3、負責落實各項管理規范、制度和工作流程在店鋪的落實執行,提高銷售終端運營的規范化程度。

任職要求:

1、良好的市場判斷開拓能力、較強的計劃與執行能力;

2、良好的溝通能力、組織協調和領導能力;

3、學習能力強,責任心強,抗壓能力強.4、服裝行業或商貿行業者優先考慮

4、有2年以上專賣店管理經驗,能獨立支持新店開業,及賣場規劃和賣場陳列,良好的溝通、協調能力,督導專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責所轄的越人大藥房的業績達成;

2、負責所轄的越人大藥房的日常GSP的監管;

3、負責所轄的越人大藥房的庫存產品庫存分析及產品營銷指導;

4、負責所轄的越人大藥房的協調組織產品營銷活動;

5、負責所轄的越人大藥房的越人推廣產品的營銷活動執行;

6、負責所轄的越人大藥房的越人推廣產品的陳列與管理;

7、負責所轄的越人大藥房的會員分析,配合市場部制定門店會員的促銷活動和開展會員促銷活動;

8、負責所轄的越人大藥房的廣告展位的統計、使用情況及維護情況;

9、負責所轄的越人大藥房的營業人員產品知識,銷售技巧培訓;

10、負責所轄的越人大藥房的計算機系統日常使用情況監督,負責培訓門店熟練掌握公司信息業務ERP系統;

11、負責執行越人醫藥安排的其它相關工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,醫學、藥學、營銷類等相關專業畢業;

2、執行力較好,溝通能力較強;

3、對市場、商品及數據分析具有一定的敏感度;

4、有良好的品德修養,具有極強的責任心和團隊合作精神;

5、能熟練操作各種辦公軟件。

督導專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責區域加盟店市場的維護,確保細分市場的占有率,指導和配合各市場做好廣告宣傳;

2、負責終端加盟店店面形象管理,銷售管理,商品陳列等工作的監督與指導;

3、負責區域加盟店的促銷活動實施、監督和活動效果評估;

4、負責加盟店鋪營業指導、并就加盟客戶具體問題做出反饋并給予建設性建議;

5、負責區域加盟店鋪的督導、培訓工作,并對所屬區域的年度及月度業績負責。

任職要求:

1、有良好的策劃、組織、協調及營銷推廣獨立操作能力;

2、知曉貨品、人員、陳列、銷售等日常管理,能指導店鋪日常管理工作;

3、普通話流利,性格外向,有良好的溝通、語言表達能力;

4、有品牌終端店鋪形象管理或門店銷售管理工作經驗;

5、能吃苦耐勞,可接受經常性出差工作并獨立開展工作;

6、優秀應屆畢業生可考慮。

督導專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、了解已開業店鋪的營業狀況,根據店面實際情況制定相應地方案,幫助店鋪運營;

2、負責開業店鋪的日常訂貨,解答客戶的各種營業問題;

3、處理客戶日常營業中出現的關于原材料等各方面的問題;

任職要求:

1、語言表達能力強,頭腦靈活;

2、心態平穩,有較強的承受力,工作積極主動;

2、有連鎖餐飲經驗優先錄取;

3、能適應短期出差;

督導專員(崗位職責)

職位描述

備注:雙休,五險一金。有半年度和年度獎金。崗位職責:案場標準化走訪監督、檢查指導;

各案場督導報告的撰寫、收集;

項目督導考核評分;

電話檢查考核及匯總;

各類文檔的收集及匯總工作(排班表、周報、月報、次月培訓計劃及本月考卷、罰款單、會議紀要等各相關提交類文檔的收集、整理及匯總);

與案場人員的對接、溝通工作;

銷售系統管理與考核工作;

完成上級臨時交辦的事宜。任職要求:房地產行業銷售線半年以上工作經驗,熟悉案場銷售管理流程;服從安排,有團隊合作精神;具有較強的工作責任感;熟練應用常用的辦公軟件;可適應短期出差。督導專員(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

職位要求

職位名稱:督導專員

是否出差:長期出差

一、崗位職責

1、協助運營部經理對門店會議的召開和主持;

2、所轄區域直營門店人員工作績效的評估及士氣與績效的提高;

3、所轄區域直營門店營運目標的協助達成,負責銷售績效數據的收集,分析,反饋;

4、負責監督,指導所轄區域直營門店服務質量,環境質量,現場紀律的管理。負責指導并參與所轄區域直營門店店長處理顧客投訴,監督退換貨管理,物價管理,商品陳列。

5、在營運部經理的領導下負責對所轄區域各直營門店店長、員工的工作管理,安排,協調等,

6在營運部經理的領導下負責對所轄區域人員升遷的資格評審規劃;根據直營門店運營目標和計劃,監督,指導,協助所轄區域直營門店店長達成運營,銷售目標,提升店長綜合管理能力。

7、根據運營部相關規劃,指導,監督,協調所轄區域直營門店店長做好各類門店促銷活動

二、崗位要求:

1、有3年以上美容行業經驗;

2、有美容行業市場開拓及客戶銷售工作經驗;

3、熟悉全國范圍內某區域的市場情況,具有獨立開拓市場能力,具備優秀談判技巧和交際溝通能力;

4、高度責任心和敬業精神,能承受較大工作壓力;

5、有資源者優先。

三、薪資:

基本工資+績效工資+滿勤獎+各類補貼,滿一年享受工齡補貼+帶薪年假;

四、福利:部門聚餐、公司不定期聚餐、戶外拓展、中秋博餅,年終尾牙、轉正享受社保(五險);

五、晉升空間:督導專員-區域經理-營運經理;

六、培訓:

1、提供崗前專業培訓,迅速提升個人技能;

2、銷售、團隊管理、陽光心態培訓等;

上班地點:福州、廈門、泉州、廣州、贛州(投簡歷請注明意向工作地點)

職位標簽

公司產品福利,崗前培訓生日禮物,督導專員,福建督導專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.出差考察,在充分準備好資料的情況下去營業部進行督察,與門店人員進行溝通,傳達總部要求。

2.查看門店業務是否規范,查看質押、抵押車,分析是否存在虛假標的情況。

3.核對客戶檔案資料,看是否有客戶檔案缺失或者有私下做單的客戶檔案資料。

4.查看門店風控對于離線車輛跟蹤是否及時,車輛GPS安裝是否符合規定。

5.查看分部整體經營情況,分部是否發虛假標,分部是否私下放貸。

6.針對督察發現的問題,開出整改通知書,并和分部店長溝通交流,及時解決問題。

7.對于督察發現的問題,需要持續跟蹤,直至問題解決,并做出總結。

8.若平時無出差任務,也要針對相應門店進行網絡查標,發現門店可能存在的問題,最大可能的降低公司的損失。

9.落實并完成公司領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷在讀,工作日保證全職實習。

2.樂于分享,敢于發表自己的見解和看法。

3.做事認真負責,細心又不失效率。

4.剛正不阿,做事有原則,又懂得靈活應變。

5.良好的人際溝通能力,分析和解決問題的能力。

6.優秀的團隊意識,責任心強、適應在壓力下成長。

督導專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責區域門店導購的日常管理工作;

2、負責銷量核實和跟進工作;

3、負責銷售及會員信息整理工作;

4、負責促銷活動執行工作。

任職要求:

1、22-30歲,第一學歷本科及以上學歷;

2、3年以上工作經驗,同行業崗位1年以上工作經驗;

3、能承受較大工作壓力,有快消品行業同崗位工作經驗者優先。督導專員(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1)負責對集團電商系各分子公司及各相關部門一線的市場、業務、團隊、管理及日常運營的其他情況進行跟蹤了解;

2)負責對集團電商系各分子公司所在地域的經濟狀況、競爭對手、客戶偏好、理財產品等進行持續跟蹤了解;

3)負責定期出具督導報告,并對信息采集過程中發現的問題以及可能存在的風險進行防范,對應急問題處理進行指導;

4)負責對整改及推廣經驗的落實進行跟蹤;

5)完成上級布置的其他工作任務。

任職要求:

1)大學本科以上,金融、經濟、企業管理、市場營銷、財務管理、信息、管理等相關專業;

2)具有一年以上市場推廣、數據分析、線下銷售、財務管理或信息管理等工作經驗;具有一年及以上管理咨詢工作經驗者優先;融資租賃行業、銀行、保險、信托等泛金融行業優先。

3)具有較好的數據分析、問題分析或邏輯思維能力;具有較好的計劃執行能力、組織協調能力和溝通能力。

4)電腦操作熟練,使用office辦公軟件熟練;普通話良好。

5)認真、責任心強,有團隊合作精神;能適應長期出差。督導專員(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1,家紡行業1年以上促銷經驗,服裝及相關行業1-3年促銷經驗

2,熟悉家紡行業的陳列,出樣,擺放及相關知識

3,熟悉促銷外場及內場的相關知識

4,具有細心,耐心及專業的特性

工資標準:

基本工資+績效工資+績效獎金+工齡工資+出差補助+統籌+獎金督導專員(崗位職責)

職位描述

任職要求:

具有良好的溝通能力、敏銳的思維能力及處理問題的能力;有3年以上幼兒園管理

工作經驗或培訓授課經驗;熟練掌握電腦操作,具有較強的學習力與創新力。

本公司是新成立的一家教育咨詢公司,領域涵蓋幼教、管理、培訓、心理、運營、市場、網絡、設計、裝修等,誠邀有銷售經驗幼師畢業的人才加入,完善的公司系統,良好的平臺,成就大家的夢想!

督導專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、業務的跟催及推動,費用的申請與報銷,培訓類課程,職場進度的追蹤。

2、建立業務追蹤系統

3、榮譽競賽體系建立及各項競賽推動

4、培訓工作

5、流程督導

6、業務活動追蹤

任職要求:

1、大學專科以上,金融、經濟、企業管理、市場營銷、財務管理、信息管理等相關專業;

2、具有二年及以上金融類督導、市場活動策劃執行、數據分析、金融產品線下銷售、業務員組訓、信息管理等工作經驗

督導專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.根據集團年度經營計劃編制全年經營督察計劃;

2.定期調查和研究公司現行的管理制度,并根據調查結果,形成定期報告提交總經理;。

3.定期調研集團保潔與物業項目各項現行管理制度的運行情況;

4.建立和維護績效反饋體系并確保其運行。

5.確保集團公司績效反饋體系的有效運行;

6.對上述項目人員、機械、材料、管理進度、質量安全進行全過程跟蹤督查,形成報告呈報總經理。

職位要求:

1.專科或本科以上學歷,物業管理、保潔管理相關專業優先;

2.8-15年以上從業經驗

3.具有較強的邏輯分析及問題解決能力,創新能力強,文字寫作功底好;

4.具有相關管理證書;

5.具有較好的親和力、分析能力、判斷能力、理解能力、溝通能力、協調能力、語言表達能力;