促銷督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據辦事處促銷員編制,招聘臨促、短促;

2、對促銷員的工作狀況及空餉問題有針對性的巡檢市場;

3、長促、短促的工資制作,及時報區域經理審核;

4、按時參加辦事處早會;

5、按時參加區域促銷經理召開的例會、培訓;

6、定時召開所轄區促銷員會議,對促銷員進行培訓,將公司的市場活動內容/相關政策對促銷員傳達到位;

7、負責提報市場競品信息,報促銷部內勤處;

8、考核所轄區內促銷員的基礎工作,產品知識的掌握情況、銷售技巧的運用、銷量的提報,考勤等方面的工作。

9、促銷員招聘,入職,離職的辦理。

任職資格:

1、大專以上學歷,35歲以下,有高度的責任感和事業心,敏銳的觀察力,積極進取,踏實細心,溝通能力良好;

2、快消品品牌同業經驗1年以上或銷售管理相關工作經驗;

3、熟練使用OFFICE辦公軟件(E*CEL、WORD、PPT等)。

促銷督導(崗位職責)

職位描述

1、協助促銷主管工作,合理分解公司下達的銷售預算,帶領區域各店鋪促銷員完成銷售預算的達成;

2、負責區域各店鋪形象、清潔、陳列等營運指標的達成,提升品牌形象;

3、店鋪員工的人員招聘、培訓、排班、考勤、獎金計算、表現評估等行政工作;

4、負責總部市場計劃和陳列調整的執行、檢查、反饋;

5、根據所轄店鋪的市場狀況,提供有效的促銷建議和促銷申請;

6、做區域年、月、周銷售分析,反饋商品、活動、顧客建議等信息給相關部門;

7、組織店長周會、員工月度例會、信息分享;

任職資格:

1、有一定的抗壓能力

2、有良好的溝通技巧

3、具有一定的親和力

4、品行端正,無不良嗜好

5、熟悉零售行業基本運作,了解市場營銷知識,辦公軟件熟練

促銷督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責所轄區域新品推廣、零售;

2、負責促銷員招聘、培訓、帶教等日常管理;

3、制定門店規劃,依據公司要求準確的執行促銷活動;

4、統籌、跟進門店資源到位;

5、其他與職責相關的工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,1年以上促銷管理經驗優先考慮;

2、有銷售激情、責任心及較好的服務意識;

3、有較強的溝通協調能力,能較好應對門店突發事件;

4、認可駐店帶教的工作模式;

5、熟悉OFFICE辦公軟件操作,如E*cel、Word。

促銷督導(崗位職責)

職位描述

促銷督導招聘職位要求是否出差:不定時出差是否出差:不定時出差1、招聘區域:全國2、服從公司的統一安排,任何情況做到先服從后投訴3、負責策劃、執行公司動銷活動,協助代理商做好終端促銷活動,活動的現場布置,人員合理分工,目標分解等工作;4、通過嫻熟的專業知識,為顧客提供皮膚分析,產品介紹,解答顧客疑問,促成購買,提高活動銷售額5、每天及時向上級領導匯報銷售數據,完成公司活動預定銷售目標。6、公司品牌的傳播者,樹立公司品牌形象。7、收集市場競品信息,及時向公司反饋。8、能適應全國性出差任職資格:1、性格外向,形象端莊大方,親和力強,積極主動,有團隊精神,熱愛化妝品行業2、刻苦耐勞,自信果敢,有較強的溝通能力和洞察力。3、熟悉日化店、專柜,掌握一定的銷售技巧與強烈的服務意識4、具備良好的促銷策劃、推進、組織能力,能獨立籌備并完成各類大、中、小型促銷活動;5、思維清晰,反應敏捷,口齒伶俐,溝通能力強;6、擅于學習,有較強的責任感和自律性,執行力強;7、1年以上化妝品行業從業經驗,有督導、美導、培訓或促銷隊經驗、或具有團隊管理能力優先。多勞多得(底薪+提成)工作地點:全國出差職位標簽生日禮物多勞多得(底薪+提成),不固定工作地點,促銷督導,廣東,廣州促銷督導(崗位職責)

職位描述

督導工作內容

1、負責促銷人員的招聘、選擇、培訓;

2、根據市場情況提供建議促銷人員的薪金方案、激勵方案;

3、負責促銷人員的考查評估及管理;

4、協助制定各種促銷員管理及促銷管理的制度及規范;

5、負責對公司在各市場開展的各項銷售活動執行情況、產品價格維護情況、市場促銷禮品

及物料使用的效果等進行檢查督導,提高公司各項投入的實效性;

6、銷售終端的陳列檢查(包括產品陳列排面、產品價格、產品貨齡),拍照回饋,撰寫活

動執行督導總結報告;

7、完成直屬上級、公司領導臨時交辦的其他工作。

職位要求

1、市場、管理或相關專業大專及以上學歷;

2、從事過員工培訓,店員管理工作;

3、備良好的溝通能力、談判技能及組織協調能力;

4、要求能吃苦耐勞;

5、有快消行業工作經驗;

促銷督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產品促銷活動的執行;

2、根據公司安排,到各地銷售網點配合促銷活動開展;

3、團隊合作,完成門店導購銷售目標;

4、對導購銷售專業技能提供系統培訓和激勵;

5、完成導購銷售管理表格處理工作。

崗位要求:

1、大專或以上學歷,2年以上快消行業工作經驗;

2、形象好、氣質佳,有較強的執行力;

3、能吃苦耐勞,適應及學習能力強.

4、可接受出差。

促銷督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、有2年以上消費品終端銷售經驗。

2、熟悉商超店面的營銷模式,能夠做新店開發工作;

3、具有良好的溝通技巧。

4、能夠做出差工作。

6、有培訓課程開發經驗者,有大型培訓活動組織及活動策劃經驗者優先考慮。

7、負責加盟店的管理、員工培訓。

任職要求:

1.有店鋪零售經驗2年以上。

2.能夠做食品類的叫賣試吃工作。

3.年齡22—40歲。

4.可出差。

請注意:這個崗位的工作需要出差,周邊區域的短期出差,不能接受的,

請不要投簡歷,謝謝~~~

促銷督導(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責

1、負責促銷人員的招聘、選擇、培訓、調配;

2、根據市場情況提供建議促銷人員的薪金方案、激勵方案;

3、負責促銷人員的考查評估及管理;

4、協助制定各種促銷員管理及促銷管理的制度及規范;

5、節假日品牌推廣活動執行及監督,主要是KA促銷活動。

6、負責對公司在各市場開展的各項銷售活動執行情況、產品價格維護情況、市場促銷禮品及物料使用的效果等進行檢查督導,提高公司各項投入的實效性;

7、銷售終端的陳列檢查(包括產品陳列排面、產品價格、產品貨齡),拍照回饋,撰寫活動執行督導總結報告;

8、完成直屬上級、公司領導臨時交辦的其他工作。

二、職位要求

1、市場、管理或相關專業大專及以上學歷;

2、從事促銷管理工作2年以上工作經驗,有快消品KA行業工作經歷;

3、有豐富的促銷員管理經驗,帶領及管理過15名以上促銷員團隊;

4、備良好的溝通能力、談判技能及組織協調能力;

5.要求能吃苦耐勞。

促銷督導(崗位職責)

職位描述

1.公司品牌促銷活動活動現場管理工作;

2.活動促銷員招聘、培訓,監督管理,具有一定的促銷資源;

3.負責促銷人員工資體系制定、修訂,及工資審核;

4.各類活動的現場執行和意見反饋、執行;

5.促銷物資,贈品物資管理工作。

6.具有一定的活動策劃能力。

7.熟悉E*cel、PPT等辦公軟件,良好的溝通協調能力,強烈的責任心,能承受一定的工作壓力。

促銷督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責導購員招聘、培訓上崗、推進賣場銷售工作;

2.負責促銷員的月度培訓工作

3.負責促銷活動的協助制定、執行與信息反饋工作

4.促銷員銷售計劃的監督落實,相關報表的提報

5.競品信息和賣場促銷.陳列等相關信息的收集和反饋

6、負責導購員績效制訂、導購員薪資造發與管控/福利造發與管理;

7、負責開展績效考核管理及人員業績評比與評優(如優秀員工);

任職要求:

1.教育程度:專科及以上學歷;

2.工作經驗:一年以上食品行業銷售或促銷管理經驗

3.具備良好的口頭及書面溝通能力;

4.能適應短期省內出差;

5.有過督導經驗的優先錄用;

工作地點:濟南市區/泰安/萊蕪/德州

促銷督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、制定促銷計劃并指導準備促銷物料;

2、安排促銷人員并對促銷員的專業知識培訓;

3、選擇促銷地點并溝通促銷活動的開展;

4、對促銷活動總結并做出活動成敗分析報告。

任職要求:1、有相關經驗的并有促銷資源的優先考慮;

2、能吃苦耐勞,善于計劃總結分析活動;

3、誠實守信,積極負責;

4、樂觀開朗,大方得體。

促銷督導(崗位職責)

職位描述

職責:

Normal07.8磅02falsefalsefalseEN-USZH-CN*-NONEMicrosoftInternetE*plorer4

·應城市要求建立流動隊伍

·按公司要求完成導購銷售技巧培訓

·巡場檢查導購在崗質量及各促銷活動執行情況及時反饋報告,并提交有效整改建議

·協同城市研討怎樣調動在職導購的積極性,提升銷售對導購員的管理建議及考核標準

·導購員培訓教材及流程制作的建議

要求:

Normal07.8磅02falsefalsefalseEN-USZH-CN*-NONEMicrosoftInternetE*plorer4

·大專以上學歷,有豐富的銷售經驗;

·忠誠、勤奮、正直、以身作則、抗壓能力強、可承擔管理責任;

·有良好的應變能力,機智、靈活、妥善處理突發事件;

·有原則、有親和力,能組織和培訓優秀團隊,能帶領團隊出色完成工作任務.

促銷督導(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1.3年以上快消品促銷培訓工作經驗(其中必須1年以上團隊管理經驗),具備豐富的促銷員招聘、培訓、發展、管理經驗和市場營銷知識;

2.突出的組織力、親和力、凝聚力、管理能力和團隊合作意識、洞察力及解決問題能力、計劃管理與執行力、數據分析能力、過程跟進與協調能力、談判及表達能力、學習能力;

3.良好的職業道德、正直品性、親和力、凝聚力、積極主動、性格開朗、吃苦耐勞;

4.熟練Word、E*cel、PPT辦公自動化操作。

崗位職責:

1、負責促銷員招聘、培訓、發展、促銷員星級評定管理工作;

2、負責地區經理下達的促銷員終端銷售指標二次分解;

3、負責新產品、促銷員終端管理要求的傳達及培訓;

4、負責促銷終端促銷員現場培訓與促銷傳、幫、帶;

5、負責促銷員終端銷售日報與月度銷售數據的統計、匯總、分析;

6、負責促銷員排班表并進行促銷員工作時間效率分析;

7、負責促銷員銷售收入考核的評定;

8、負責與促銷終端負責人客情關系維護;

9、不定期的進行促銷終端走訪與了解促銷員工作不足,并組織促銷員集中培訓;

10、負責促銷員終端店內陳列標準與執行情況跟進;

11、負責促銷員終端由于促銷員原因造成的突發性事件處理;

12、參加銷售部促銷培訓及總部組織的促銷督導沙盤演練競賽;

13、促銷員管理工具及宣傳品的投放;

14、及時完成地區經理交辦的其它臨時性工作。

促銷督導(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1.大專以上學歷,市場營銷工商管理相關專業2.有較強的溝通協調能力及團隊意識3.快消品行業兩年以上工作經驗4.熟練掌握各類辦公軟件適應出差崗位職責:1.協助業務代表招募區域內導購員2.定期培訓與服務輔導3.定期評估導購人員,進行合理安排4.協助業務代表管理及優化導購門店的費用促銷督導(崗位職責)

職位描述

崗位要求:1.大專以上學歷,有過一年銷售或者培訓工作經驗;2.思維敏捷,溝通能力強;3.能力強者可適當放寬要求。崗位職責:1.廚電顧問的管理;2.產品知識及銷售技巧的培訓;3.及時了解競品動態,研討并培訓應對話術;薪資福利:基本工資+績效+補貼+五險一金+節假日福利+單休;促銷督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責招聘、管理促銷員;

2、指導、監督、檢查所屬促銷員的各項工作

3、具備良好的溝通能力和人員管理能力,善于與賣場管理員溝通;

4、能吃苦耐勞,服從工作安排。

5、有快速消費品促銷督導工作經驗者優先。

促銷督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責所轄區域促銷人員的招募、培訓和調配;

2、對促銷員業績和能力景象考察評估,定期上交各項報表和數據;

3、對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析,協助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;

4、根據公司要求執行、規范促銷員日常管理流程;

5、擬定實施促銷方案,并監督實施各項促銷活動,進行促銷活動效果評估。

任職資格

1、大專以上學歷,兩年以上促銷員管理經驗;

2、熟悉賣場操作流程、促銷員工作內容和心理變化,能獨立開展工作;

3、具備良好的溝通能力和人員管理能力,善于與賣場管理人員溝通;

4、表達流利,思維敏捷,能吃苦耐勞,責任心強,能承受較大工作壓力;

5、熟練操作辦公軟件。

促銷督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、根據公司品牌經理或者促銷主管的工作安排工作。

2、嚴格遵守公司規章制度。

3、了解公司產品、賣點等幫助客戶培訓、銷售產品及賣場陳列產品建議和管理;

4、能適應長期黑龍江省內出差。

轉正后底薪3000元+高額提成+出差補助80元/天+話補100

任職資格

1、市場營銷、管理類、廣告類或相關專業大專以上學歷;

2、有化妝品行業工作經驗;

3、能積極面對挑戰及壓力,工作積極主動,具備團隊合作精神;

4、具備優秀的市場洞察力、營銷管理能力及團隊協作精神;

5、有較強溝通能力和分析計劃能力。

促銷督導(崗位職責)[英語要求:不限]

職位描述

1.專科以上學歷

2.熟悉快速消費品行業模式和現代終端操作流程

3.OA熟練,熟悉區域市場,團隊管理、溝通技巧及活動規劃能力佳

4.年齡22-35、性別不限、戶籍不限,一年以上相關工作經驗者優先

員工素質要求:熱愛銷售、培訓工作,較好的文字和語言表達能力,具有較強市場分析和判斷能力,團隊協作能力等,能不斷的學習進步,有環境適應能力,心理承受能力,團隊合作精神。促銷督導(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、和促銷公司合作招募、選擇、培訓促銷員

2、根據公司整體規劃,組織實施區域的每月品牌試吃、促銷活動;

3、根據區域市場試吃/促銷活動計劃進行區域內各城市的執行,并申報、核銷區域內各城市促銷活動經費;

4、制作、發放、管理促銷用品;

5、實現區域試吃/促銷活動的指標,如參與消費者人次、場均銷量等

6、進行區域銷量分析并提出推進計劃

7、每周工作5天,4天周中,1天周末

合同:第三方編制

崗位要求:

1、教育背景:市場營銷、企業管理或相關專業大專以上學歷;

2、經驗:有1年或以上同等職位工作經驗,食品行業經驗優先;

3、技能技巧:熟悉促銷市場行情;基本英語口語、閱讀、書寫技能;熟練操作辦公軟件;有一定的分析能力;出色的解決問題能力。

4、態度:獨立工作能力強,有一定領導能力;出色的表達能力和溝通能力,良好的團隊合作精神;學習能力強,有責任心。

篇2:促銷督導崗位職責工作內容

促銷督導職位要求

1)教育程度:市場營銷、管理類相關專業大專以上學歷。

2)工作經驗:1年以上KA系統銷售經驗。

3)專業要求:

1、完成公司下達的促銷任務;

2、負責終端點產品和促銷品的最終陳列標準;

3、收集提供同類重點品牌的相關數據;

4、正確處理與店員、及相關人員關系,維護公司形象;

5、嚴格按照補貨程序補貨,做到補貨及時有序,按照先進先出原則進行補貨;

6、認真檢查商品標簽,如果發現商品標簽出現破損或變價應及時更換;

7、認真做好貨架商品衛生、貨架無灰塵;

8、在季節性商品的推銷中發揮好組長的作用,爭取到好的陳列和好的銷量。

促銷督導崗位職責/工作內容

(一)督導的崗位職責

1.確保客戶部按質、按時地實現工作計劃。

2.確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。

3.對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。

4.對市場調研內容準確性負責。

5.對加盟店選址可行性負責。

6.對所掌握的銷售數據的安全負責。

7.對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。

(二)督導的主要工作

1.負責專賣店內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。

2.負責專賣店的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。

3.負責專賣店內新品上市的前期準備及店鋪后期執行的相關工作。

4.負責專賣店內員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報告。

5.主持店長周、月、季、年營銷例會,定期巡查店鋪,填寫巡鋪報告。

6.監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。

7.確保專賣店內遞交的各項報表的準確性。

8.監督指導直營店、加盟店的銷售。

9.監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況。

10.完成上級交給的各項調查任務。

11.根據市場狀況,提供科學有效的促銷方案。

12.協助加盟商調查市場編寫調查報告。

13.協助招商人員調查加盟商背景資料。

14.協助加盟商選擇店址并確定。

15.指導、監督加盟店裝修等事宜。

16.協助加盟店的綜合培訓。

篇3:促銷督導崗位職責

下面我們來看一下促銷督導的崗位職責定義及內容,歡迎瀏覽。

1.確保客戶部按質、按時地實現工作計劃。

2.確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。

3.對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。

4.對市場調研內容準確性負責。

5.對加盟店選址可行性負責。

6.對所掌握的銷售數據的安全負責。

7.對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。